（中央社记者田裕斌台北15日电）永丰金控今天召开股东常会，永丰银行工会代表大表不满，包括高层频频换人、员工高离职率及苛扣业绩奖金，工会代表表示，未来若有经营权之争，不一定挺公司派。

工会代表表示，永丰银10年换了7个总经理，近2年离职员工都超过500人，预估今年会有600人离职，在总经理一直更换的情况下，如何带给员工承诺，且高阶经理人去年超过9成的考绩都是甲上以上，要求未来应对高阶经理人的考绩设上限，并不要再空降高阶经理人。

工会代表指出，将到台北市劳工局申请劳资调解，取得合法罢工权力，未来若永丰金再度爆发经营权之争，工会会支持对员工比较好的那一边。

永丰金董事长翁文祺表示，现在永丰金最缺的就是向心力，为了增进员工的向心力，6月1日进行全员加薪，经营阶层也主动接触外资法人，增进外资法人对营运状况的了解；不过，翁文祺也拒绝在担任董事长期间买进永丰金持股，表态是为了永丰金做事。

除了永丰银工会代表发言外，宝佳集团旗下源通投资也提问，永丰金证券总经理叶黄杞两度遭金融监督管理委员会停职，叶黄杞已口头请辞，为何至今仍未见公司表态，永丰金总经理朱士廷回应，金控董事会尚未召开，因此高层人事变动尚未拍板。

永丰金去年税后纯益新台币90.85亿元、每股税后纯益（EPS）0.82元，每股分配股利0.7元，包括现金股息0.5元、股票股利0.2元。（编辑：苏志宗）1070615