原標題：福特再次調整高管層結構 劃分傳統與未來業務

　　據美國媒體4月10日消息，福特當天宣佈將重組高層管理結構，CEO韓愷特手下的兩名高管Joe Hinrichs和Jim Farley將分管公司不同部門。行業觀察人士認爲這是福特下一任CEO的爭奪之戰。

　　當前福特正加快資一項110億美元(約人民幣738.68億元)的全球重組計劃，該計劃已造成美國和歐洲多項國際業務取消和大規模裁員。福特CEO韓愷特(Jim Hackett)在聲明中表示，在過去兩年中，福特在提高業務適應性方面取得了切實進展，對區域戰略進行了全面改革，創造了成功的產品組合，並致力於讓公司在當前深刻變革和顛覆的時代中取得成功。憑藉福特汽車和移動業務的堅實基礎，公司目前可加速重組轉型。

　　從5月1日起，Joe Hinrichs將擔任汽車運營總裁，負責監督福特的全球產品開發、生產和銷售，以及包括北美、南美和中國在內的國際業務部門。全球市場前負責人Jim Farley則將擔任新業務、技術和戰略總裁，負責監督福特的自動駕駛汽車部門，以及全球合作伙伴和其他部門。

　　此次重組將福特的傳統業務與未來業務分開。儘管分析師認爲韓愷特的職位目前比較穩定，但繼董事長Marcy Klevorn退休後此次Hinrichs和Farley重新擔任職位，未來韓愷特卸任後可能由Hinrichs或Farley其中一人接任。在新職位下，Hinrichs能監督福特龐大的國際業務，而Farley管理福特自動駕駛汽車開發，這也是福特未來最重要的收入來源之一。

　　福特最近剛聘請Snap公司前CFO和亞馬遜高管Tim Stone，以取代即將卸任的CFO Bob Shanks。

　　實習編譯：李煜敏 審稿：劉洋)