對於國內教育界來說，老師每個月拿到手的工資並不算是很高，甚至有些人說，只是勉強夠溫飽而已。所以在這種薪資待遇條件下，很多人都在呼籲可以給老師提高工資，但也有一部分人持反對意見。也就是說不能夠在給老師漲工資了，而這些人的觀點也有一點黑暗的，下面我們來看一下。

　　1、認爲老師的收入並不低

　　很多人都覺得老師是一份肥差，首先只要能夠當上老師，那麼也就意味着有了非常穩定的工作。而工作穩定這一點是很多人都非常期盼的，所以這也就是爲什麼很多人喜歡尖了腦袋，想要考編制內的教師和公務員的原因。除了正常的收入之外，很多人都會覺得老師在上課之餘，出去隨便上幾堂補習班，就能夠拿到不菲的工資。

　　補習課程非常的昂貴，可能一個小時就要收費幾百塊，試想一下，對於一個初中老師來說，可能每天六點多就下班了。此時外出補習兩個小時，每個小時的收入是150塊，那麼當天就有300塊的收入，不算工資。光是補習的費用，每個月就能夠拿到1萬塊，這對於很多人來說還是比較高的收入。但事實卻並非如此，政策上對於教師有着明確的規定，下班之後不允許老師參與各種補習工作，只不過有很多家長信不過而已。

　　2、認爲教師工作很輕鬆

　　由於現在每一個在職場上工作的人，都覺得自己一天實在是太忙了，不僅白天需要上班，即使到了晚上，也要加班到八九點鐘。而且一個月休息的時間也非常有限，可能僅有兩三天，那麼這樣一對比，老師這份工作就顯得輕鬆容易得多。因爲很多人都上過學，感覺老師每天的工作任務並沒有多少，就是給學生講講課而已。而自己在職場上，每天都要面臨着各種挑戰，甚至稍有不慎，就會面臨着被開除的風險。

　　所以這些人覺得老師這份工作非常的輕鬆，所以沒必要拿太多的工資，但事實的情況卻並非如此，很多人都看到了表象，覺得老師講課，並不是太累。但對於這個行業有所瞭解的人，都知道光是在備課上，就要消耗掉很多老師的時間，所以說老師的日常工作並不輕鬆，只不過有很多人誤解罷了。

　　大家覺得教師的工資是否應該上漲呢？歡迎留言討論。