看樣子你前6個月都沒有上班。一個從懷孕到現在一直還在上班的上班狗投來羨慕的眼神

可以上班 但是要避免勞累 不要加班 工作環境要注意不要有輻射等 當然還要看你現在的情況 如果本身因為身體原因之前沒有上班 那還是在家待產比較好


看身體狀況吧,我36周,還在上班啊,打算上完下周再休產檢


懷孕期間體內的激素水平是比較高的,所以雖然身體很不適但是大部分孕婦的情緒還是比較樂觀積極的,我自己懷孕的路途比較艱辛,懷孕初期也是休假保胎,但是保胎結束我就回去上班了,個人覺得只要身體允許,懷孕期間上班其實好處還是比較多的。

首先,堅持上班能分散注意力,不過分注意因為懷孕帶來的身體不適感,也就覺得沒那麼辛苦了。其次堅持工作還能保持懷孕期間有適度的運動量。懷孕的時候人真的很容易懶,每天就只想躺著,但是孕婦其實需要多走動,堅持工作就能有效避免這個問題,工作過程中總要走走動動的。最後,最重要的是堅持工作能幫助孕婦維持好心情,因為工作需要跟人溝通交流,比一個人悶在家裡要開心多了,而且工作能給人帶來成就感,有工作成就感才有好心情吖。


合適

但是不一定有單位要你,懷孕6個月,也就是實習期還沒過,就差不多要休假,估計沒有單位願意接受吧


我一直上班到生孩子的前一天…懷孕簡直是有了寶寶以後最幸福的階段,除了身子有點重,其他沒有任何問題。產假稀缺,且上且珍惜。


我快要去上班了……在家保胎兩個月,講真!不想去啊!你怎麼能在家呆6個月的?教教我啊!


如果胎兒健康,自己身體無恙,可以上到預產期前一周都沒問題。

如果身體和產檢結果不如意,不允許,就自己早點休息養胎啦!

我上到39周生,我嫂子上到預產期前一天。


不是合適不合適的問題,應該是能不能找到工作的問題吧?

六個月肚子挺顯了,而且臨近生產了做產檢什麼的也會比較頻繁,如果工作節奏快,比較辛苦的話不建議這個時間再找工作;如果是本來就有工作,工作相對輕鬆,只是暫停一段時間,再開始的話也可以。


不合適啊,因為前六個月都沒有上班,你再入職會適應不過來的。


本人38歲高齡懷二胎,每天至少工作八個小時以上,一直上班到剖宮產前一天(本人婦科醫生一枚,每天工作量很大,要麼做手術站台一整天,要麼坐門診,一天要看六七十個病人,時不時還要碰到矯情的扯皮的……)


根據你的身體情況,我是一直上班到生之前才辦的休產假手續。周五辦的,轉過來周一就生了。


上到生的人來回答一下,其實孕期上班好處蠻多的,除了每個月的工資之外 首先,你上班的話,一般作息都是比較規律的,該吃早餐就吃,如果不上班,估計連早餐都不一定按時吃,按時吃飯這是好處之一。孕期最好是能適當的運動,對於懶人准寶媽來說,上班也是一種運動,如果沒有非躺床上不可的情況,去上班吧。有的准寶媽孕期經常喜歡胡思亂想,為啥,還不是閑的,上班能讓你少點想像,多點現實。上班好處還是蠻多的,如果身體情況允許,上個班有何不可。


我快生的呢個月都還在上班


有啥不合適 如果是新入職 只要用人單位願意 自己也願意

如果本來就在職(勞動合同期間內),不管單位願不願意,都可以去上班


視身體情況和心情而定,如果身體狀況好,想上就上,如果身體狀況不好,那就別糾結,休息吧。我提前15天休息不上班了,其實我可以上到預產期,但是家人不同意,唉


合適啊,我八個月了還在上


看你自己身體情況,如果身體OK,沒什麼孕反,精神也挺好的話可以上班呀,只要公司環境OK,不要太累就行,比在家呆著沒事幹要好~但是如果吃不好睡不好的話可能就不適合上班了,畢竟這個時候自己和寶寶的身體健康比工作重要


為什麼不能去上班?

是從事體力勞動或者工作環境非常惡劣嗎?還是需要保胎?

懷孕上班多好啊,在家肯定會犯懶,那就會導致運動量不夠,再說長期一個人在家也很無聊啊。只要公司沒那麼過分,孕婦都會有優待,工作輕鬆又有錢拿,休產假也有工資,回來還能報銷,它不香嗎?


懷孕到8個月自然去上班,沒人看出我懷了孕


如果還在上班,並且身體負荷得了,工作不太繁瑣還是建議繼續上,如果是一直都沒上班,都六個月了很難想到那個企業會要啊,還不如安心生完之後再考慮。但說一點啊,生了孩子再回職場真的好難


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