如果覺得自己的工作沒有價值（不是自己沒價值），該怎麼改變呢？
任何工作都有其存在的價值。不是有那麼一句俏皮話：存在即合理。
如果你覺得自己的工作沒有價值那麼就有三種可能：
第一：這個工作不是沒有價值，而是技術含量較低。你已經看到了這個工作所能帶給你的提升上限，或者你覺的你已經達到了那個上限。那麼這個工作對你已經沒有任何提升了，所以你覺得沒有價值。如果是這樣那麼你要麼換工作，要麼找到這個工作的更高一級去學習，去嘗試。
第二：這個工作你覺得你在做好之後沒有給公司或者自己帶來任何可視化的價值體現如直接盈利多少多少錢，或者帶來多少多少客戶等等。其實百分之九十的工作都是這個樣子，都是幕後工作，你看不到他們帶來的直接價值，可是沒有他們可能整個公司或者項目都不會產生之後你所能看到的價值。如果是這樣，那麼你需要做的就是繼續努力，提升自身價值。當你把一份工作做到極致的時候，你的公司和領導會讓你看到你這份工作的價值的。
第三：這個工作你覺得沒有價值可能是你還沒有真正的深入了解這份工作，你沒有發現這份工作的價值所在。那麼你就需要堅持，需要換個角度去看待工作。
個人覺得沒有工作是沒有價值的，這個社會就是由一份份工作構建起來的。只是技術含量不同，分工不同，報酬不同，工作環境不同罷了。但是並沒有高低貴賤之分，清潔工與工程師同樣高尚，同樣有價值，他們只是價值體現的方式不同罷了。
最後祝你工作順利。
那就提升自己的價值，去創造實現價值的可能，坐以待斃不可能實現目標，業績完不成，老闆欣賞為他排憂解難的人，幫他解決了難題你就實現了目標！雙贏
如果三十歲以前，而且沒有家庭經濟壓力，那就換吧。如果有經濟壓力的那最好找到下家再換，起碼收入銜接上，如果沒有比這份工作收入更高的，建議別想太多，該幹嘛幹嘛，老人小孩都等你工資買菜。至於年齡，到了三十歲還沒有一個穩定職業發展，不管是男是女，那都是心態問題，高不成低不就。
請允許我用畢生的功力來回答！
2011年大學本科畢業，學的化學專業，畢業後順利進入某世界500強和某省國資委合資的企業，國企性質，福利待遇杠杠的，包吃住，雙休，每天就是逛逛車間，和我對面40多歲的大哥學學炒股（最後是虧了幾萬┭┮﹏┭┮），每天四點半下班，下班了就去組團喝酒，車間獨有的文化——酒文化，基本上天天如此，年終獎也豐厚，幹了一年，最後果斷離職了......再幹下去絕對廢了......
第二份工作去干銷售了，個人是一直比較內向，一直想鍛煉下溝通能力，工資底薪1400一個月，那時候在杭州，自己一個人找房租房，我記得那時候租的是一個700塊錢的小屋子，10幾平米，省吃儉用（因為之前炒股基本上都虧了），那時候，我是比較聽話照做的孩子，領導怎麼安排，咱就怎麼干，所以最後取得了不錯的成果，現在想想，這份工作讓我有了和陌生人溝通的能力，我覺得這是對我來講最有價值的......
後來陸陸續續又幹了幾份工作，時間都不是很長，那時候非常迷茫，感覺自己什麼都能做，但什麼都做的一般，怎麼說呢，不會道時年少無知還是年少輕狂......
2014年，偶然進入互聯網行業，那時候O2O非常之火爆，從地推開始做起，起早貪黑，最早的時候4點半起床，5點半到達地推場地，估計很多人會好奇，5點多給誰地推啊，我告訴你給那些做晨操的大爺大媽，然後6點再去早市，白天去掃樓，還去過超市，小區門口，從這開始臉皮厚了一寸......現在想想，這份經歷值！
後來一直在互聯網行業紮根，一直到現在成立了自己的小公司......
我是觀點是這樣，如果這份工作不能讓你成長，讓你更值錢，你又得不到你期望的薪資，建議你趁早離開，別浪費時間，一寸光陰一寸金，年齡越小，更應該注重這份工作是否能讓自己升值，而不是考慮多少薪資......
讓自己更值錢，這件事可以認真干一輩子
要不融入這份工作要不換工作
另外記住，不是工作沒價值，是工作產生的價值你享受不到而已，就好比工廠的工人，他們造出來的東西他們能低價甚至免費獲取嗎？還不是得花錢買。換一份有價值的工作，體現出你的價值來。
去做啊。。既然你明白工作掙錢買賣關係都是跟價值有關的，又覺得自己有價值，那為什麼不付出行動呢。要想改變就得付出行動，想改變生活就得先改變自己。
先說，如果你想要辭職或者考慮轉行的話，除了考慮眼前的吃住其他的別想太多了，想的太多會讓自己陷入負面情緒。比如你做了很多準備然後沒有一下成功的話很可能就會產生自已再怎麼努力也做不到的錯覺，很容易就會放棄。你沒做準備直接就做，遇到困難就不會想那麼多，只想著去解決眼前的問題。再說時間是公平的，沒有人或者好事會等你都準備好了再發展。
至於以後到底做什麼，往哪個方向發展，這個只有你自己知道，那就得多嘗試了。也許只是個小時候的喜好，也許短時間內沒有收入，甚至不知道自己是否真的喜歡，能不能一直做下去，可光靠想或者聽別人說是不能明確自己的心意的。很多人心裡其實早就有一個答案了只是出於種種原因自己不敢相信並付出行動罷了。真想知道這樣對不對或者適不適合你，就只能去做。當你著手去做了，很快就能了解自己的心意了。所以首先要有個目標。沒有目標的人是脆弱的，是不上進的，只會覺得那些能在人們受挫的時候另人振奮的演講都是雞湯。
我決定轉行之後辭去了財務工作，去做電話銷售，早上坐在工位上手都抬不起來，電腦都不想看，就盼著誰微信我能聊會兒天兒，然後實習期都沒到日子就走了。之後歇到現在，靠著之前的存款上保險在家裡苟活，每天黑白顛倒，玩兒手機電腦，純屬浪費生命。然後就決定要學PSPR，10點睡4點起（億萬富翁作息233），PR學完了之後學PS，學不下去了，我也接受了PS不是我歸宿的事實，現在天天寫文，只有在寫不下去和沒有好的問題回答的時候才學學PS（我之前錄過遊戲視頻也做過主播，所以更傾向於PR一些，學PS沒 什麼興緻）。也許我明天就不再寫了，再去尋找別的屬於我的方向，但人就是這樣，不斷地嘗試直到找到適合你的那個工作，那個環境，那個人。
那你認為怎樣工作是有價值的就去按你想的去做就是了，還打括弧說不是自己沒價值，你的價值又體現在什麼地方？你的價值不就是靠工作來展現的嗎？你說你的工作沒價值就是你沒價值，任何人都是做出來的，行動出來的，這樣才能體現他的價值。
岳飛抗金才是價值，戚繼光抗擊倭寇才是價值，朱厚照做了皇帝，只知道玩，他做的那些事都沒價值，所以朱厚照也就沒價值，歷史評價他很不好。
你的價值來自於你做了什麼。
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