新人小白

广告公司上班半年，可能是因为项目原因，日常工作是微博编辑，微博月度方案ppt写作，提交。组里唯一一个文案同事走了之后甚至写了3篇的微信稿，虽然组长说ae策划不分家，但是我感觉现在做的其实基本是新媒体编辑的工作兼少量ae……想问各位广告大牛们，我现在的工作内容是正常ae要做的工作么？

不会写策划哪来的「称职」呢？编辑也是需要策划思维的，不然选题从哪来？一篇文章的起承转合也是需要一个完整的策划思路的。你把AE这个名词看的太简单了，又把策划这个名词看的太复杂了。

AE必须具备策划的素质，才能对外对内进行沟通、统筹，否则就是传话筒。

一个真正的AE，是要对外，代表公司。对内，代表客户。一个称职的AE，是团队的灵魂人物，火车跑的快，全靠车头带。你就是那个车头。
一，传统广告正在震荡，但是这个过程是温水煮青蛙。绝大多数人是被变化推著走，尤其是基础薄弱的新人，但是即便是资深的，也只能深陷其中。这个意思要说明，过去传统广告的岗位定编，其实正在发生大的变化，越来越多往细分走的公司，要求的是全能型的人才，越全能，未来越广阔。二，ＡＥ可以不懂策划，那就永远是资深ＡＥ，再升也是ＡＥ。要升ＡＭ，一定要懂一些策划，能单独提案，做小方案，能写能打能编能背，这是岗位定编需要。三，新人能学的一定尽量学，其实你不太知道自己的潜力在哪里，策划和写东西，都是强迫思考和独立工作的一种方法，只有先深入打好两年基础功，才知道自己的方向在哪里。仅此建议。
不能想创意的策略不是好account
AE是客户执行，在我看来，第一要务还是要把项目执行好，再就是管理好一个项目的进度和质量，做好客户维护工作。在分工明确的广告公司（这里说的分工明确，一方面指有独立策略部门的公司，另一方面指不是那种缺人的情况下要求你什么都做的公司），作为一个account，在不同阶段需要具备不同程度的能力。AE就是要做好执行，SAE可以独立执行项目并参与项目管理，AM要能独立从头到尾领导和管理项目并带领执行，从这个时候，account就要开始具备一定的策略思维和能力，这样才能更好的和客户沟通，从正确的策略思维和逻辑，在前期给客户正确的建议和引导。还能引导创意在策略的支持下发散而不至于一拍脑门出创意，防止创意走偏。但我觉得落在纸面上的策划太狭隘，account更需要具备的是策略思维和能力。

若干年后，你的初恋成了你的甲方，而你理所当然地亮出宝贝兵器，那会是最坚固的盾还是最锋利的矛？

彼年此时，我刚毕业。我的第一个D奉旨成立了一个新团队，招了一个M和一个刚工作半年的小平面，再加上一个屁事不懂的我，接下了一个日薄西山的快销巨佬的Agency brief。听起来像是一神带数腿从濒临废部打进甲子园的套路，然而如果真是这样就一点意思也没有了。

两个月后，我的M抱病离职。那时的团队只有一个稳定客户，我的D疲于操刀数个比稿，我则被迫独自面对我的再生父母们。但也是在这个时候我开始问自己，将来要成为什么样的account，以及还要不要做account。当时的想法很单纯，EX去了四大，所以我要去4A。潮水般的任务淹没了思考的能力，唯有这个念头始终如一的清晰。半年的昏天黑地之后，我的D念我劳苦，也为了能在客户面前更加硬气，准备升我上S。然而不久之后我的D离职，空降了第二个D和M，我的升S之路只好从头再走。结果直到我离开那个团队，我还是一个小AE。但是在我任职的一年里，我跟过活动做过POSM出过设计写过软文，甚至在一次提案里负责主讲50%的内容。一年后我跳槽去了某digital agency——唯一我没接触过的领域。

拜此经验所赐，我从来不觉得一种职位会有什么该做什么不该做的。如果团队里的伙伴有某方面的缺失或者疏漏，在力所能及的范围里帮助团队亡羊补牢是一个优秀的account必须做的事。我的客户提出了需求，而当我和我的D用尽浑身解数都找不到更好的解决方法时，捋起袖子自己做就是最优解。因为相比其他部门来说，account面前就是客户的高头大马，背后就是团队的金字招牌，退一步，就是一成月费。

这也是我在这一年的渡劫中得到的答案，我就是力量的化身(划掉)，我会成为最坚固的盾，保护团队的声誉，也保护每一个初具雏形的创意和设计师的下班时间。

当然，以题主的情况，如果没有一个优秀得让人仰望的EX，作为一个刚入行的新人兼应届生，无功无过已经可以说是一份令人满意的答卷了。

只不过，被人依靠的感觉很棒，要不要尝试一下，做一回英雄？

附上我的领路人给我的忠告，希望能与题主共勉：转行吧，真的。

一定要会写！这是决定你是不是更值钱的一个重要标准。

不要太在意是不是自己分内工作，好ae就是要有良好的专业知识和出色的沟通能力，如果你有一定的方案策划能力，那恭喜你，你离项目经理或项目总监又进了一步（不是所有的广告公司都是项目制）。

ae的日常工作更多是一个沟通桥梁，当你会写策划方案之后，你在和客户沟通时讲更加游刃有余。在公司内部，你将有可能成为更重要或者不可或缺的一份子。

往大了说，多学点东西总归是好事儿，而且离开这个岗位，不一定有这样的锻炼机会给你去试错。

所以好好珍惜这个机会，说不定哪天你可以成为像叶明桂一样的大神。

谢妖。

从个人提升上来讲，艺多不压身，当AE的同时，还精通编辑、策划或者文案的工作，会让你以后的职业轨迹不至于那么的狭窄和单一，也会有更多的选择。

但从你的描述中可以看出，你们公司显然是想让你一个人干两个工种的活儿。

这种情况若仅只是阶段性过渡的话，可以理解。但如果你们公司看你干的不错，以后就不招新文案了，或者说，即便招来新文案，还仍旧让你兼做俩工种，且仍旧只付你原本AE职位的薪水，那就是赤裸裸的不要脸和耍流氓了。

你需要做的是，提出涨薪要求或调整工作，老板不答应，就只能辞职了，要不自己委屈自己，也是挺惨的。另外，答主我所在的是个弹丸小司，我司文案只做文案，AE也只做AE，从不越界。还是那句话，上班很简单，就是赚钱，不是义务劳动，给多少钱，干什么活。

称职的AE要懂得引导文案和设计，防止他们跑偏；要懂策略，这样才能更好的对内对外沟通，少受气。
ae是业务经理的意思还是软体

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