性格敏感內向，在職場上會喫虧嗎？
會，甚至喫大虧，這個看圈子，但是內向有時候也有好處。行路難，不在山，不在水，只在人情翻覆間。玩不轉就埋頭苦幹，好好看，好好學。堅定一個目標，不為一時得失止步，也不因暫時屈辱停手。長期來看，收穫也會滿滿的。
性格這東西有時會隨著環境跟年齡的變化而變化的，沒有固定不變的。有時人生不要自我設限，人生有無限可能性。內向沒有什麼不好，外向不一定都好，合適的性格放在合適的崗位都能大放異彩。你可以做的事情很多，可以從很多方面完善自己，哪怕內向的也可以很成功！如果你想知道從哪些方面去努力，可以來找我聊聊。祝你幸福！
性格敏感內向，在職場上會喫虧嗎？
人的性格多種多樣，同一個人的性格在不同的場合也會表現出不同的類型。但每一種性格在職場上都有其優勢的同時也都會有其劣勢。
性格敏感內向的人可以找一些需要細心能坐得住的工作，比如財務、設計、文案、編程等類似的工作，這些工作都需要人能坐得下來，並且能有敏銳的感知能力。
當然如果你覺得自己是一個燃燒型的人，只是別人看著好象內向，那也可以嘗試銷售類與人打交道的工作。
在職場上，只要你把自己份內的工作做好了就不存在喫虧不喫虧之說。你的工作做好了，你的上司會評估你的，正常情況下，大多數領導都希望自己的下屬能幹，你能幫你的上司頂起一片天空，你的上司就會為你點亮一輪朝陽。
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對於職場性格,普遍存在這樣的潛認知
外向=能言善辯、八面玲瓏;
內向三不善言辭、羞澀沉默。
這樣的認知無疑是片面的
但現實中,內向的人需要更努力地適應職場，只要做到以下幾點不會喫虧：
1.形成系統化思維
對工作內容和問題有清晰的認知,提高解決方案的成熟度,減少無用的溝通
2.抓住溝通重點並積極回應
學會抓住溝通過程的重點,提高回應效率,另盡量保持愉悅也很重要
3.注重經驗積累,加深崗位認知鯨
有句老話說得好:少說話、多做事。注重每次工作機會,通過經驗累積形成對崗位、行業的深度認知。
4.多聽意見、多提疑問
在與會、會面的過程中,多傾聽對方的意見、瞭解對方的意圖,梳理要點並針對性地提出自己的疑問。
只要不和錢過不去，不把情緒帶到工作上，敏感的性格非但不會出來妨礙工作，還會幫助你更好地察言觀色，根據情況自動調節出最適合當下的對外呈現狀態。
而內向，其實無非就是話少，如果不是靠嘴喫飯的崗位，話少反倒是優點。
這大概就是內向的人在職場上的呈現，所以，只要是肯做事、會做事的人，前期磨合好之後，並不會被欺負，自信一點。
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