一個研究哲學的人會怎麼與老闆溝通？
"任何原理和理想都不是你們存在的準則。元首本人而且只有元首本人才是今天的與未來的德國現實及其法規。"
弗萊堡大學校長 馬丁·海德格爾
獻給
王家國務大臣
策德利茨男爵閣下
先生！
盡自己的職分促進科學的發展，也就是為閣下您自己的旨趣而工作；因為後者與科學密切相關，不僅是由於一個保護者的崇高地位，而且還由於一個愛好者和明察秋毫的行家更親密得多的關係。因此，我也利用自己在某種程度上力所能及的手段，表示我的感激之情；閣下慷慨的信賴賜我以榮耀，就好像我真能為此目的作出某種貢獻似的。
……
閣下恭順的僕人伊曼努爾·康德
《純粹理性批判》
好好的體會體會，什麼叫深刻，同時多讀讀哲學史，這下邊的回答亂七八糟，一堆研究哲學的答案，怎麼連個引用都不會呢？
諛詞寫不好絕對是缺乏學術訓練的體現，這種水平，還妄想什麼體系，滑天下之大稽！
真為你的職位擔心，在老闆面前還老惦記著你是學過哲學的人。你敢用蘇格拉底提問的方式來讓你的老闆開悟嗎？請用正常人類的語言與你的老闆溝通。忘掉你曾經學過哲學，研究過哲學。哲學應該是讓你有智慧的生活和工作和對話。
哈哈哈
哲學的本質本來就是換個角度看世界，挑戰常識。更不用說如今的講究「情商」、資本導向的職場和公司體繫了。你覺得馬克思會怎麼跟他老闆溝通？
你什麼都聽他的就完了，哲學是你用來安慰自己心靈的。
如果你學的是Ma哲，你甚至可能抄傢伙暴打老闆，因為哲學是剝削你的勞動剩餘價值的，而Ma哲反對一切形式的剝削。
好朋友！我最近又沒錢了。
親愛的先生！感謝您的無私奉獻，這本書就是寫給您的。
遇見您，我感覺就像是新婚的小媳婦——興奮而又忐忑。
老闆和員工的思維，是一種相對的形而上和形而下的關係。員工可以從市場、客戶、甲方、行業發展的角度和老闆溝通，因為這些要素和老闆之間也是一種形而上和形而下的關係。形而上是宏觀性、抽象性的，形而下是微觀性、具體化的。
正常溝通即可。因為研究哲學不是意味著高人一等。哲學是對人生的有系統的反思。
休謨說，習慣是人生的偉大指南。這就是說，依靠經驗常識來生活就足夠了。
恩格斯也說過經驗常識是可貴的，因為他符合我們的生活。
刻意的用哲學思維來對話，會被人討厭。因為我們總是在生活中去感受生活。
一旦你的需要超越了日常生活，你的溝通將達不到任何效果。
恕我直言，真沒什麼關係。
研究哲學並不能賦予你在社會實踐上獲得優勢或者經驗，這個問題最重要的還是溝通。
溝通是一項技能，只有同不同的人進行多樣的溝通，然後建立起自己的理解，才能明白如何同老闆溝通。溝通的實質，也可以視為一場談判，你要在這場談判中達成什麼意圖，如何使用話術，如何達到自己想要的結果。
這都是在不斷的交流中積累經驗重新構建起來的，哲學鍛煉起來的思維能夠幫助你儘快的縮短這個過程，但並不能讓你直接得到這個結果。
按習慣來
一個潛心研究哲學的人不屑於與所謂老闆溝通 甚至不屑於向資本出賣勞動力
嗯。我覺得溝通的時候應該忘掉哲學
會靜靜地看，老闆是怎麼自己想通的。(?? . ??)
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