首先,面試官是為你對於「軟體測試行業」的認知,其次是考核你對於未來職業發展方向的看法,如果你回答只是簡單的這個行業簡單、容易、工資高,這顯然不是面試官想要得到的。

  你應該從一下幾點回答:(僅供參考)

  1、自身興趣,喜歡軟體測試工作,喜歡找BUG。

  2、 行業發展,測試行業屬於朝陽行業,可持續發展。

  3 、缺口大,目前行業內人較少,按照黃金比例國內嚴重不足。

  4 、未來發展,隨著國內對於軟體質量越來越重視,發展將非常廣闊。

  5、 職業壽命長,積累行業經驗。

  6 、薪酬,目前測試薪酬已經可以跟開發持平了。

發佈於 2019-04-09繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續檸檬班軟體測試檸檬班軟體測試創新教育,極致服務

主觀題。以下答案僅供參考:

其實大可以照實說,入門要求低,不怎麼累啦等等。

但如果想要有加分,你要能自圓其說:

比如你可以說我喜歡找BUG的快感,骨子裡就是個破壞分子啦

(注意,一般這麼說的人我都會追問的),

喜歡測試要具備的知識面寬度,讓自己有宏觀的優越感啦,喜歡測試的交流面廣,方便以後做更明確的職業規劃……

編輯於 2019-03-07繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續董浩董浩?

北京國能日新技術有限公司 測試主管

面試的時候被問為什麼選擇軟體測試行業?怎麼回答比較好。

首先分析下面試官為什麼要問這種「半殘」的問題?

Hr:雖然我們也知道是個傻乎乎的問題,但是我們就是要問你,問你的原因是想看看你怎麼回答我的問題;你可能拒絕回答,OK,直接pass(你不懂得尊重);你也可能按照事實回答:因為掙錢多,不知道自己還能做什麼,OK,你不懂得溝通。……等其他的回答!

這就是考你怎麼說,怎麼做與怎麼別人溝通…

換位思考,企業招人的時候,要不要你其實不僅僅取決於你的技能方面,企業要綜合判斷的;從反應能力+溝通能力+技能(硬知識+軟技能)。

知識好學,不就是擺在那裡,你自己多練習、多背(自覺性是個很大的問題);但是軟技能,別人不說你,你還會感覺很良好……所以要注意加強這方面的能力!

最後明白了面試官想問的原因,那麼咱們就好解答了:

答:我上學(或者我身邊的人)有在做這一行的,有時候一起吃飯也會聊到工作內容,我挺感興趣的,後來自己查資料,通過同學輔導(或同事輔導)感覺越來越喜歡。所以就通過自學(或者報班)轉到這一行業!就一直做到了現在。大概就是這樣(一定要注意:回答完成後要說下結束語)。

最後說明的是:面試官都不傻,你回答真實與否我們都能判斷出來,但我們就是想看看你的反應和溝通!

【我也當過面試官,也問過。諸如此類的問題還很多,可以多看下我們班學生總結的面試題,可以跟我要下,你就會知道】


主觀題。以下答案僅供參考:

其實大可以照實說,入門要求低,不怎麼累啦等等。

但如果想要有加分,你要能自圓其說:

比如你可以說我喜歡找BUG的快感,骨子裡就是個破壞分子啦

(注意,一般這麼說的人我都會追問的),

喜歡測試要具備的知識面寬度,讓自己有宏觀的優越感啦,喜歡測試的交流面廣,方便以後做更明確的職業規劃……

編輯於 2019-03-07繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續董浩董浩?

北京國能日新技術有限公司 測試主管

面試的時候被問為什麼選擇軟體測試行業?怎麼回答比較好。

首先分析下面試官為什麼要問這種「半殘」的問題?

Hr:雖然我們也知道是個傻乎乎的問題,但是我們就是要問你,問你的原因是想看看你怎麼回答我的問題;你可能拒絕回答,OK,直接pass(你不懂得尊重);你也可能按照事實回答:因為掙錢多,不知道自己還能做什麼,OK,你不懂得溝通。……等其他的回答!

這就是考你怎麼說,怎麼做與怎麼別人溝通…

換位思考,企業招人的時候,要不要你其實不僅僅取決於你的技能方面,企業要綜合判斷的;從反應能力+溝通能力+技能(硬知識+軟技能)。

知識好學,不就是擺在那裡,你自己多練習、多背(自覺性是個很大的問題);但是軟技能,別人不說你,你還會感覺很良好……所以要注意加強這方面的能力!

最後明白了面試官想問的原因,那麼咱們就好解答了:

答:我上學(或者我身邊的人)有在做這一行的,有時候一起吃飯也會聊到工作內容,我挺感興趣的,後來自己查資料,通過同學輔導(或同事輔導)感覺越來越喜歡。所以就通過自學(或者報班)轉到這一行業!就一直做到了現在。大概就是這樣(一定要注意:回答完成後要說下結束語)。

最後說明的是:面試官都不傻,你回答真實與否我們都能判斷出來,但我們就是想看看你的反應和溝通!

【我也當過面試官,也問過。諸如此類的問題還很多,可以多看下我們班學生總結的面試題,可以跟我要下,你就會知道】


面試的時候被問為什麼選擇軟體測試行業?怎麼回答比較好。

首先分析下面試官為什麼要問這種「半殘」的問題?

Hr:雖然我們也知道是個傻乎乎的問題,但是我們就是要問你,問你的原因是想看看你怎麼回答我的問題;你可能拒絕回答,OK,直接pass(你不懂得尊重);你也可能按照事實回答:因為掙錢多,不知道自己還能做什麼,OK,你不懂得溝通。……等其他的回答!

這就是考你怎麼說,怎麼做與怎麼別人溝通…

換位思考,企業招人的時候,要不要你其實不僅僅取決於你的技能方面,企業要綜合判斷的;從反應能力+溝通能力+技能(硬知識+軟技能)。

知識好學,不就是擺在那裡,你自己多練習、多背(自覺性是個很大的問題);但是軟技能,別人不說你,你還會感覺很良好……所以要注意加強這方面的能力!

最後明白了面試官想問的原因,那麼咱們就好解答了:

答:我上學(或者我身邊的人)有在做這一行的,有時候一起吃飯也會聊到工作內容,我挺感興趣的,後來自己查資料,通過同學輔導(或同事輔導)感覺越來越喜歡。所以就通過自學(或者報班)轉到這一行業!就一直做到了現在。大概就是這樣(一定要注意:回答完成後要說下結束語)。

最後說明的是:面試官都不傻,你回答真實與否我們都能判斷出來,但我們就是想看看你的反應和溝通!

【我也當過面試官,也問過。諸如此類的問題還很多,可以多看下我們班學生總結的面試題,可以跟我要下,你就會知道】


很多時候一上口就說自己喜歡軟體測試的,基本都是扯淡!

你怎麼就能喜歡呢?

所以,回答時一定要注意,可以先套一個場景,然後再說喜歡。

比如,大三一個偶然機會,我找實習工作呢,朋友推薦我去了一家軟體公司,我去做軟體測試,在實習的2個月時間裡,我發現測試,找出bug很有成就感,我過程中也學到了很多技能,工具的東西,感覺還是比較好玩的,所以我感覺自己對這行還挺感興趣的。

........巴啦啦,就這樣說咯。

那麼你要學軟體測試,需要有一些書籍來支撐你做軟體測試,和面試過程,包括簡歷的,你也可以參考如下:


。。。。。。因為軟體測試女生多

哈哈哈開個玩笑

面試軟體測試工作,整個過程不外乎介紹下自己,軟體測試分為哪些?會哪些工具?做過什麼軟體測試?最後可能會問道你說的「為什麼會選擇軟體測試?」

一般會問的,估計面試的基本也都是剛畢業的大學生,有年限的不會問這個問題。

大部分面試的問題,有個共同的結論,就是你要多從面試官的角度去想問題。

他如果問你這個問題,不外乎就是想看看你對這個工作的友好程度,是否真的喜愛,是不是可值得培養,是不是會半途而廢。

所以圍繞著這幾點,不要上來就讚揚軟測這件工作多麼多麼重要,多麼多麼有技術含量,在面試官里這就是捧殺,很low的感覺。

因為我也是從事和軟測有關係的工作,從我的角度出發,用先抑後揚的回答會比較好。

就是先表述軟測是一件多麼繁瑣,多麼枯燥的一種工作,會遇到各種奇葩的事情,低端的錯誤。然而正因為這種種迷人的BUG使你欲罷不能的喜愛著各種測試,(嘔) 我自己都快吐了。最後大大的抬起來,「可見測試是一款軟體成功的重中之重,開發可能需要1小時,但測試可能會10小時,這足以可見軟體測試的地位(事實上還是得看開發和客戶的臉色),當一款軟體成功了,作為測試人員,那種成就感是不可比擬的,正所以能力越大責任越大(程序員:呸呸呸!),所以我愛軟體測試行業。」


首要原因是測試不像開發那麼辛苦,但是薪資回報又還不錯;其次,我喜歡比較有挑戰性的工作。軟體測試每天都會帶來很多挑戰。可能在某些日子裡,挑戰是長時間的工作,也可能在其他方面,挑戰是一遍又一遍地重複相同的過程而不會感到疲倦,以便找到一個正在震動整個系統的錯誤。我喜歡挑戰,而且我相信自己有能力在大多數人之前發現缺陷。


因為我很享受發現別人bug的感覺


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