蘇州教師年金制，要放棄嗎？
考上了蘇州的年金制，南京的編製沒考上。想放棄蘇州的，明年考南京的，又想在蘇州先工作一年積累經驗，再考南京的。糾結原因在於男朋友在南京，而且在IT公司有著不錯的工作。他說他調到蘇州工作，然後兩個人工作兩三年再跳到別的城市，覺得這樣對他的前途不太好。大家的看法如何，能麻煩回答下嗎，謝謝
看其他回答裡面講到年金制是：按照企業規則繳納各類社保和公積金。公積金問題不大，社保可就差了一個等級了。也就是說你就是一個合同工。而且無法在體制內調動。千萬要小心和考慮仔細。
優點：非體制內，你去了蘇州上班，然後明年再報考南京的編製不需要取得原單位的同意。你看上哪個地方直接去考，考上了跟學校裏說下離職走人就可以了，不需要提交單位同意證明。（帶編製的如果去報考別的事業單位需要原單位同意）。
所以去不去蘇州對你明年考南京沒什麼影響。但是注意下籤訂的合同內容看下，有沒有違約金之類的。
待遇上不會有什麼區別。其實多少也有區別的。
有一個問題我也很糾結，就是當你進入一個學校後，短期內跳槽容易嘛？因為很多學校對社會人員的要求都偏高，需要有各種職稱，競賽等，這些我都是從招聘信息上看來的，請問你瞭解這方面的嘛？
蘇州正在進行體制改革，部分地區的教師編製變成了備案制，年金制。
「年金制」教師是指公辦中小學（含中等職業學校、特殊教育學校、綜合實踐學校和幼兒園，以下簡稱中小學）因教育教學需要，由區教育局統一招聘、不納入事業編製管理、實行勞動合同管理的教師。
「年金制」教師的管理參照公辦學校在編教師有關人事管理制度進行。各中小學應在區人社局、區教育局的指導下，按照合同管理和崗位聘用要求，進一步完善目標管理和績效考覈機制。
「年金制」教師在職期間，薪資報酬參照同類事業編製人員執行。
「年金制」教師按照企業人員規定繳納各類社會保險及住房公積金等。
「年金制」教師與事業編製教師享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修等待遇。
去南京代課啊！年金制也不是啥好選擇，去南京代課，明年考南京
為什麼，給的不多嗎
來了就會後悔吧……，不如不來
一旦就業之後，換工作就比較難了，對於在職老師要求比較高
我覺得可以在蘇州先做著吧，有經驗的話明年考南京在說課試講環節你也有很大的優勢。如果你放棄了，明年考南京，萬一又沒考上的話可能會更緊張，當然我這裡不是懷疑你的能力，只是覺得應該考慮到這塊。所以我建議你先在蘇州做著，明年繼續考南京。這也只是我個人的建議，或者說如果是我我會這樣做。最後也祝你考上滿意的崗位。
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