看你做的業務,一般最小單元的人員需要的就是:

產品經理+設計師+開發工程師+測試工程師


首先是能拿到訂單的人, 木有訂單啥都是空的, 一般是市場或者售前人員, 其次就是 產品 ,有產品在才能搞明白客戶想做什麼. 然後是 後端開發, 做功能, 然後就是看項目是要 移動端開發, 還是 web開發


可能你在思考成立公司的事情。

但我想告訴你,互聯網概念很大,不同的領域知識組成不同。

另外需要看整體戰略發展和計劃,不同階段,不同項目,需要的人和組成也很大不同。


一,知識面廣

做作為互聯開發的人才,如果擁有的知識僅限於某一項技術。那麼你只能當一個執行者。現在互聯網開發缺的是綜合能力強的人。

二,學習能力強

互聯網更新換代很快,需要不斷的學習。學習能力強的人才,更能滿足現在日新月異的開發需求。


根據所在行業和公司業務,作人員配比

技術外包類:能拿到訂單最重要,資源型人才最關鍵

深耕**行業的互聯網公司,不同行業又各有不同,比如

互聯網醫療行業要有醫療專家參與,又要關注線上服務的穩定性。行業專家和技術人員很重要。

電商類,基本是運營人員、數據、增長主導


推薦閱讀:
相關文章