石家庄汇生咨询公司有人听说过吗？
应聘
楼上是被考核掉的吧，呵呵^
我来客观说说，求大家别喷我
其实我感觉公司还不错，从收入、晋升、学习知识、增长见识几个方面都不错，就是考核和工作压力大^
收入方面：
新人加入公司，基础岗位：基本工资4000整，出差有补助每天80元，假日有福利，年底会有年终奖金，一年总体收入在6万-7万之间；（这个水平，在石家庄，刚刚大学毕业还是可以的，反正比我投过的公司都高很多。）
在公司考核压力比较大，半年要求升级一次，升级成功基本工资5000整，加其他……，一年下来大概7-8万吧；
半年或者一年再升级，如果在项目中能够lead部分工作，基本工资6000整，出差补助每天100元……，这个级别是能够拿项目分红的，一年总体下来12万-15之间；
下一个级别级别工资8000整……
一句话，晋升空间还是有的，这样说很多来公司2-3年的同事能够一年挣20多万，有的快到30万了……
看见这帮哥们都买房、买车了……，呵呵
学习方面：
几个月下来真心感受，没有两把刷子，是干不好的，财务要学习、法律要学习、行业知识要学习……，感觉要学习的东西好好好多，而且后边跟著考核，压力山大，不过还好哥们年轻，呵呵。
在公司项目对接时，好多客户都是华尔街大基金，这些人年龄跟我差不多，不过特么的他们收入都是200多万起，太特么高了，人比人就得死，货比货就得扔啊^
总体感觉在这家公司还是可以的，工作不就是想多挣一些钱，提高眼界，学习点本事吗……
仅供参考，喷子勿喷……
作为一个参与面试而没有通过的人，简单说说感受吧
面试主要排除不接受加班或者出差的人，而且属于完全自主化的生活才有希望进复试，这是硬性指标，基本上这是他们招人的核心。
当然我不接受出差没有进复试，不知道复试怎么样，就初试来说，这个公司属于广撒网的模式，不要求经验技能，其实就是你能拚命能学习，思维方式能符合公司培养的基本要求就行。
至于印象嘛，人事小姐姐人挺好的，点个赞。面试的项目人员会提问一些问题，但基本都是试探你接不接受高强度加班和出差，我不是很感冒，一直是他再提要求，对于待遇和工作内容一带而过，整个过程都比较凝重，面试是双向选择的过程没有必要这样。这个行业比较神秘，而且以后就业面会比较窄，除非你有高学历名校背书找个投行，否则也很难出这个公司找个类似的工作。
我在汇生面试，失败了，很伤心，希望给位大佬指导一下，想想这个方向发展需要经过那些基础或者加强的锻炼呢？
看到这个内容不得不说以下我的切身感受，汇生咨询这个平台我觉得还是挺好的，加班情况一个是平时项目很多，我们都是自觉主动加班去完成自己的工作。离职的情况每个公司都会有吧，但是数量的话我觉得是正常的离职率啦，胜者为王也好、仁者见仁智者见智也好，不用个人情绪的扩大化。现在随著公司发展很多留学生或重点学校的毕业生、行业精英的加入，在这个环境里工作，互相学习，觉得还是很充实、成长很快的。我觉得这样就很好了，知足了。
补充，加班很严重，有时候会通宵。受不了楼上瞎几把说了。。。真是懒得说，在那带过三个月，社保试用期不交是真的。但是其他的有点黑了，薪资我当时试用期3200，加上每月出差补助，大概4300还是有的，普通员工三个月评测一次，就按工时算，够了标准就能涨。看你什么学校吧，好学校有好地方也不至于来这里。普通学校，在石家庄工资不算低。
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