在地點場地的協調安排、人員工作安排、現場暖場遊戲節目策劃、晚會聚餐等環節，需要注意哪些細節？

除了這些環節，還有哪些環節需要注意？

宗旨，快心就好

感謝邀請。

團建活動是對員工的一種福利,也是增進公司凝聚力的好辦法。30多人的年會團建由於人數較多，所以還是有很多要注意的小細節的，下面就來瞭解一下吧~

1. 合適的時間

年會一般是在年底舉行，團建的話一般是在平時，因此要注意挑選大多數人都有空的時間，但最好不要定在週末或者節假日，這樣反而會佔用員工寶貴的休息時間，可以事先做個匿名投票，選擇大多數人都滿意的時間舉辦團建，也好確定好團建的時長，這樣具體的活動也就可以繼續策劃了。

2. 年會團建的流程安排

一般的流程包括入場簽到、節目表演、互動遊戲等，以節目表演為例，應該提前收集報名信息，並進行節目審核，再列好節目單，購置好需要的道具、服裝等，需要合理安排節目，同一類型節目不應佔比過大。簽到方面也要注意好核對人數，若團建地有大屏幕，不妨試試大屏互動簽到，掃碼即可完成，支持數據一鍵導出，省了不少人力與精力。

3. 合適的預算

年會與團建都屬於公司集體活動，因此要提前算好，避免讓員工自掏腰包。且預算費用的多少也直接決定了活動的項目、形式，如果費用充足，還可以聯繫專業的活動策劃公司制定活動策劃方案，這不僅減少了公司策劃方的壓力，還能考慮到很多原本可能想不到的小細節。

4. 注意安全工作

如果是戶外團建或者年會活動，則要注意交通、住宿等問題，這些都需要提前聯繫好。如果是在夏季組織戶外活動，還要注意備好防曬用品、礦泉水、防暑用品、防蚊蟲叮咬用品等，若是冬季，則要注意保暖。這都根據活動時間的不同有著相應的調整。

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①安全問題最首要，把可能存在安全隱患的環節排查一遍；

②活動主題，盡量貼合；

③時間節點把控；

④工作一定要細化，分配到人；

⑤需要一個主持大局的人，人數不多可以交給主持人；

如果之前沒有執行經驗的，就算考慮的再細緻，也是會有一疏的，經費充足的情況下可以委託專業的活動公司去做省時省力省心。可以參考【啟點拓展】。

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以上觀點來自 啟點拓展 一站式團建拓展服務商

年會團建主打娛樂，不是平常的拓展，全場需要的是活躍，避免員工尷尬的事情發生，剩下的就是你說的人員安排那些，注意每個遊戲的時間，就行了，剩下的就是你自己說的那樣，

從事多次年會負責人，簡單告訴你，喫喝玩樂，衣食住行。圍繞這八個字去休息問題就對了

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