我國的內地演員是通過什麼和劇組聯繫參演影視工作的？

我一直不是很明白我過得演員是怎麼和各個劇組聯繫的參演影視節目的？或者說他們之前通過什麼樣的方式參演影視節目。

一部戲，一個劇組，拍完，解散。

沒有所謂固定或者長期劇組，更沒有長期固定劇組直招籌備。

—————這是想跑演員的新人必須知道的。

劇組像公司，但不是公司，不是應聘上了就一直可以幹。

一個劇組時長，長的兩三年，短的十幾天就結束了

劇組一旦殺青，這個劇組的人員解散，所有人員失業。

如果你想繼續從事這個行業，得再去找戲，去面試其他劇組。

所有說沒有誰是所謂劇組人員，更沒有網上自稱所謂劇組老師的人。

通用劇組建制如下：

導演組：導演、副導演、執行導演、場記。

製片組：製片主任、現場製片、生活製片、外聯製片、監製、統籌、財務。劇務組：劇務主任、劇務、劇務助理。攝影組：攝影師、副攝影師、攝影助理、機械員、燈光師、燈光助理。美工組：總美術師、副美術師、美術助理及服裝、道具、化妝等小組。

錄音組：設錄音師和錄音員。

劇組的每個小組都是有相關負責人，負責人有自己團隊人員，同時也負責各自組的人員安排和招聘。

一部戲籌備建組拍戲，會根據劇情需要來籌備這部戲的演員。

這就是所謂的招演員，嚴格來說是劇組找能夠接戲的演員。

劇組招演員可以分為：

一、正規劇組招演員

二、騙子公司以劇組拍戲名義來招演員

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第一類：正規劇組招演員。

演員按照從小到大分：羣眾演員-羣特-特約-角色-主角。

一部戲籌備建組拍戲，會根據劇情需要來籌備這部戲的演員。所謂劇組招演員，嚴格來說是劇組找能夠接戲的演員。每個劇組籌備演員時候，都是會根據拍戲劇情具體要求來找演員，不會隨便招人！對於演員這一塊，主要由導演和副導演來找人，主角和大角色，都是導演以及製片人來定，

主要角色一般都是找圈內有一定名氣的人！

小角色，特約類是交給副導演來聯繫的，然後推薦給導演看，適合會安排面試見人！特約以下的演員，特別像羣演，副導直接把活交給當地合作羣頭或者自己招。通常劇組籌備演員的時候，演員主要由副導演找，資料通過會安排面試試鏡。一般導演組團隊的副導演，都有大量圈內演員資源，劇情籌備需要演員時，會在圈內發拍戲用人通告，演員通過自己手裡接戲渠道人脈資源，看到通告之後，給副導演投簡歷資料，副導演把適合劇情需要而且優秀的演員，推薦給導演，導演覺得適合，會安排演員來面試，一般面試試鏡地址會安排在酒店之類，一般來說一部戲演員籌備，在酒店試鏡時間大概十天半個月這樣。

目前北京京跑羣演，特約，演員主要靠自己渠道門路：

一，主要是靠接副導演，羣頭，領隊的拍戲通告，他們主要是給劇組籌備演員，他們手裡有拍戲具體用人通告，同時，手裡也是有圈內演員資源，每天會根據劇組拍戲進程和用人需求在圈內通告拍戲信息，作為演員，基本是每天去接他們拍戲通告！

二，自己手裡有能夠接戲通告的渠道門路（例如圈內演員通告羣，或者是帶隊，經紀和副導演的微信，他們朋友圈發的用人通告）！

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公司，經紀人，社會關係等等吧

首先你說的內地演員是知名的那種三四線或者特約那種演員，雖然這樣說很不美觀，但是事實上就是不同等級的演員，獲得的拍戲、出境機會、方式是不一樣的，好比知名演員的話就是存在著簽約公司的說法餓，公司接單接任務，藝人按檔期參演出鏡參加活動，或者自己成立了工作室，培養了藝人，像楊冪旗下的迪麗熱巴，李溪芮。范冰冰旗下的郭靖，彭曉苒。他們就會捧紅自己的藝人，出活動接電視劇電影的時候就會帶著他們在裡面參與角色，然後慢慢被觀眾知曉。然後三四線的演員大概也是有公司的，如果公司接活少，就會通過自己的人際交往圈子實現資源共享，比如你介紹我進那部電視劇或者電影，利益關係很明確，就是靠一定的關係了。最後特約或者羣演的話是有工會的，比如浙江橫店就有演員工會，裡面每天有著幾百人，根據不同劇組的需求人數或者演員特點來進行報名參與，特約演員就是在戲裡有幾句臺詞或者出境次數較多的，之後很少出現的人物，比如店家小二，門衛等，至於羣演就比較辛苦了，一天幾十塊錢，充當人數，街上走走，店裡坐坐那種，想要日後工作多，就和羣頭搞好關係，或者劇組裡的某演員副導演，執行導演等，他們的一句話，你可能從羣演變特約。

我看我以前本科那些學表演的朋友，剛開始是社會關係吧……我畢業兩年了，應該有些朋友已經是在小的經紀公司了吧

通過關注劇組發出的消息與選角副導演遞交簡歷由選角副導與導演取得聯繫，最後要看投資商意見。

現在好多影視劇公司有微博，會在微博上發