總是換工作，真的是我沒長性麼？
本人女，北京人，是做原畫的，遊戲原畫，在學習期間就找到了第一家公司，薪資很高，同期的同學都很羨慕，但是從第一份工作開始，換工作的噩夢就開始了。
第一家公司，是個臺企，工作的地方離我家很遠，每天通勤來回要4個小時，但是剛開始沒覺得有什麼，可能也是因為被很高的薪資誘惑了吧。幹了3個月，公司很壓抑，不讓討論和公司制度、領導、公司狀態有關的任何問題，同事之間也各種使絆，小組組長不分青紅皁白，明明不是我的錯卻當著全辦公室的人面大聲的罵我，製作人總是拿手下出氣，還曾經出現摔凳子的情況。再加上每天的超長通勤時間，擠半小時5號線，再擠1小時13號線，再坐半個小時公交車，每天7點下班，再強行加班到8點，到家就10點多了……工作期間，各種病，感覺自己每天上班就像上刑一樣，於是辭了職。第二家公司，普通民企，剛開始的時候，告訴我這個公司已經4年了，什麼都很完善，但是去了之後卻不能簽合同，才告訴我，只是母公司4年，為了新項目要開個新公司，而各種手續還沒辦齊，不能交社保，什麼都沒有，招了很久人都沒有招齊，什麼都學不到。幹了三個月，朋友給我介紹了新的工作，於是辭了職。第三家公司，朋友介紹的，並不是做原畫，是做平面，感覺很好，上手也很快，跟公司的人也相處融洽，似乎就要好好做下去了。但是！已經準備轉平面的時候，都已經在物色好的網頁設計培訓，想要更加精進的時候，公司卻告訴我，公司的項目要交給外包公司去運營了，並不需要我了，整個組都被裁掉了。簡直欲哭無淚……
第四家公司，現在的公司，創業公司，之前積累的都用上了，老闆很滿意我，我也很喜歡公司的狀態。春節回來之後，卻得知投資人撤資，資金只能堅持到9月，現在已然7月末，項目也還沒起來，近乎0收入，似乎，又要換工作了……小時候學電子琴，自己並不喜歡，也不願意練習，在課上被老師當面說：「你呀！沒長性！以後做什麼都做不長！」家人也在旁邊。這兩天又開始找工作，家人就開始唸叨：哎呀你怎麼這麼沒長性，又要換工作！我一直很喜歡畫畫，也很喜歡遊戲，甚至學遊戲原畫都是自己壓歲錢一點點攢起來的，現在卻開始懷疑自己了，總是換工作，真的是我沒長性麼？
我看了一下樓主你說的情況，除卻第一家公司，剩下的似乎都是不可抗力因素造成你的離職。
站在一個hr的角度，可能同時競崗，不太會考慮你。因為每一家公司的在崗時間都很短，hr選人的時候會考慮到錄用的人是否能在公司長遠留存這個問題，所以我比較建議是在找工作的時候把後三家為何離職的原因寫一下。
至於長性這個問題，我個人覺得就是堅持這個的問題。
像在找工作的時候，你可以自己給自己設一個限。比如說上班路程在xx時間內是自己可以接受的，加班強度什麼情況下你可以接受這一類的問題，在自己可接受的範圍內去求職。（但設計一般都是需要加班的）
還有就是第二家公司不能繳納社保這種行政類的狀況，建議你在接受某家公司offer的時候先大致瞭解一下這家公司的情況。像第二家公司這種情況，你完全可以立馬走人。而你幹了三個月，其實這期間你可以致電勞動局申請仲裁的，因為就算是實習生也是需要繳納社保以及簽合同的。（當然勞動仲裁的弊端就是週期很長，仲裁完對以後求職也會有部分影響）
我通篇看下來你目前還是在設計這個領域裡的，所以不談工作，單單是設計這一塊你還是堅持下來了不是嗎？
輾轉的幾家公司，有不可抗力因素，也有你自身沒有了解基本情況而導致離職。這並不能說明你是否有長性。
個人建議你規劃一下自己的未來，比如你要什麼；你希望以後過什麼樣的日子；如果選擇設計這塊，你未來想達到什麼高度之類的問題。然後向著自己的目標走，到時候你就知道自己到底能不能堅持下來了。
以上僅為個人意見，希望能幫助到你。二樓那個匿名的，看好。1、從你的口氣，可以看出你相當看不上樓主。但請你首先自省，你是否足夠優秀這麼去評判和指導別人。穩定難道是衡量職員優秀與否的唯一標準？
2、很多問題出現，指責別人容易，反省自己很難。我想你這麼說樓主，那肯定比樓主穩定，那麼你找工作的經歷肯定沒有樓主多，你所謂的瞭解清楚企業背景和做好規劃完全是停留在理論層面的意淫，你都沒有任何實踐經驗。
3、所謂穩定的你，對公司創造了多少價值？有多少貢獻？如果只是穩定在這裡按部就班混日子，那麼我想，受指責的應當是你。4、我覺得我們應當有同理心，要學會站在求職者的角度去看問題。無論穩定不穩定，給別人一個機會，才能成就自己。……情有可原，除了第一個有點可惜，其他都是幹到公司（組）要倒了啊=_=。不過上班路程太長，太壓抑也不是必須要忍的事，人各有志，自己權衡。再找工作盡量找好一點的企業，有些小地方被聘用非常容易，但本身就是不健全，朝不保夕的地方。有的老闆會說你和企業一起發展啊，但你要不是一個很牛的人，老闆員工都不牛，收支都維持不了，最後在你們發展之前先黃掉了是很有可能的。小時候大人嚇唬小孩的那些話不能太往心裡去，他們不是教育家也不是心理專家，大多數情況下無法做到正確評定和指導，就會給孩子貼標籤，信了，被誘導了，就完了。就算說中了，也不該是蓋棺定論，而是做好今後的事。你家裡可能都是以前工作穩定，喫大鍋飯鐵飯碗的人，社會變了，不是那麼回事了。
身邊正好也有這樣的人，而本人也長期負責兼職公司招聘事務，發表一下我的個人觀點題主有沒有長性我不評論，但至少對自己的認識和社會的認識不夠，到底想要什麼，路怎麼規劃基本不懂。社會是公平的，有高額回報必定有多的付出，想要獲得東西必然要付出對等甚至更多的東西。第一份工作，大北京多少人每天上下班不是幾個小時的時間？受不了可以掙錢在公司邊上買套房，不行租套也可以啊？沒錢？掙啊！老闆脾氣大，是因為大有能力給大家掙來項目，讓大家有事做有機會發揮有錢分，如果脾氣又好，環境也好錢也多，那得看你是博士後？還是哈佛留學生。上下班累下就各種病，各種內心不爽，你不主動辭職公司也該開了你第二份工作，出來混的，連個公司的實際情況都沒瞭解清楚就去，是不是自己能力不足社會經驗不夠？既然有項目而且新成立，現在招人確實也難，為什麼不主動幫著公司解決問題？無非是有了備選芝麻，丟掉了原來的西瓜第三份工作，一開心就忘掉了可能的問題，如果真的那麼優秀，就算裁掉整個小組也會留下你，只有一個原因，泛泛之輩，隨便一抓一大把，你們都是小小的棋子一顆，還整天無憂無慮有了前面三份的問題，第四第五份各種情況出現就再正常不過了。自省、謙虛、努力、堅持，更關鍵是真的能創造價值，最好是超越普通人的價值，沒事多看書少刷知乎，沒有真正完全適合自己的工作，就算你自己做老闆，創造一個自己喜歡的平臺，那還有資金、項目、人事、發展這些更大頭的事情需要去解決，認清自己改變現狀纔是根本
你本來就抗拒學電子琴，那個老師怎麼能得出你沒長性的結論？純粹就是為自己教不了你找的藉口。
看了你的描述，第一家公司確實該換掉，沒有好的工作環境怎麼可能有好的作品，之後幾家的問題也不是出在你的身上啊。
你現在對自己開始喪失信心了，回頭看看你走過的路，你是真正喜歡遊戲和畫畫的，不是你沒長性，是你沒調公司的眼光........
相信自己，你一定會成功的。只是沒遇到適合自己的平臺而已
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