室内设计公司无底薪，看表现试用一个月，要不要待?
急，在线等
待个J
B
懒得答了，看我之前答过的两篇
刚毕业从事室内设计好迷茫??www.zhihu.com
请各位大佬帮看一下大三环艺狗的作品集，我的作品是不是不太成熟??www.zhihu.com
看你敢不敢赌这一个月的时间，并且权衡好这家公司是不是你想呆的公司。另外，你还要考虑一下你会做什么，如果你什么都不会，这一个月中，领导让你做这个你不会做那个你不会，那么你就没必要呆一个月了。
我觉得还是要看这个公司能不能给自己带来利益吧 自己在这能不能有发展
果断走人，即使是新人助理，现在很多公司多多少少都会有底薪，像这种无底薪还要试用一个月的，无疑是无良企业了。
可以，公司不管你考勤，不管你任何其他的，
你就当一个你工作室，接受订单，完成拿提成，外带自己的单子，日子不要太舒服哦，
前提是你要自己有单子。
一个月的试用期，无底薪，一般多数有这种制度的公司，多半这一个月的考核标准，就是看你能不能签单，签单即可转正。可是这同时需要有资源来支撑，你有机会接单，才有可能签。那可以先待一段时间看看。那如果没有那么多客户给你接，你练证明自己的机会都没有，反而还试用一个月无底薪，那么千万不要待
看你自己。如果你现阶段找不到其他工作，而且以后想从事这个行业，你可以骑驴找马的试试。我原来的公司招助理一直都是我负责的，那么很负责任的和你说，一般到第二个月的不会有底薪，为什么？
因为室内设计其实比看上去要复杂，它并不是你会画画会设计就可以做的。你需要学会量尺、返图CAD、PS，这是必备的，现在很多人用酷家乐、三维家作图了，但是资深的设计师还是会选择3Dmax，而这个软体你要是想做很精的效果图一个月有点太短了。再者你需要会做预算，这个预算需要你懂工地，明白施工工艺，那么施工工艺需要你走几个工地才会慢慢的了解，每个工地都会有不一样的问题。最后也是最重要的，你得会谈单，能拿下来单子你才是公司所需要的人才，你给公司带来效益，或者你能帮设计师做效果图带来效益才可以。
现在室内设计这个行业，流动性相当大，竞争又非常的激烈，大公司销售和设计部是分开的，尺源很多是需要你付出的，也就是想要有锻炼的机会，你得先贿赂好你的销售小能手们。再再另外，你去到公司，很多设计师都没空带徒弟，教会徒弟饿死师父真的大有人在，也有很多人会这么想。当然我有很多的设计师是很好的，主要是看点子了。如果能遇到一个愿意从量尺、返图教你的师父，你就可以留下了，跟他学一段时间肯定有收获，如果你真的想做这个行业的话。
我其实学设计最开始路还算挺顺，第一个带我的师父，就是从返图、量尺、预算和工艺一点点教的，基础掌握了个大概，但是3Dmax一直都学不太明白，后来去了另外一个公司，有一个设计大神，有一段时间我的效果图真的快出师了，然后因为公司我管理的事情比较多，最后又把我派去工地，所以效果图还是差很多，但是我在工地呆了一年多，和我学习时间差不多的设计师大部分应该没有我懂得多。我确实是从工地一点点自己看著，摸索著过来的。虽然我现在放弃了这个行业。
所以说，如果第一个月不给工资，是需要考虑你自己有没有时间愿意学习，有没有精力能坚持下去决定的。我认识的设计师，干了好多年也没挣著啥钱，猫一天狗一天的，但是有的设计师刚做一年就买车买房的。而且如果你不想深入工地什么的，可以考虑设计工作室，也是个不错的选择。其实很关键的，也在于平台。适不适合你，你能不能适应得了。有时候平台搭对了，再加上一些努力，其实设计师并不难。
很多设计师助理都是3个月以上，才会考虑底薪要不要给的问题。我招助理的时候是这样的，前三个月一般是没有底薪，但是开单有底薪转正，再加当月提成。这个行业就是这样，能力很重要。
我只针对我所在城市的室内设计行业的现状，当然很多大城市的模式可能我的见识确实没有那么广，欢迎大家来分享自己城市的室内设计行业的现状。我其实不太敢深说这个行业，确实水很深，涉及到的专业又很广，行业内的自然懂。有时间我们可以一起聊聊关于这个行业的事，其实能讲的真的不少。
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看到这个问题，我仿佛回到了2017年的夏天。
2017年夏天我刚好离职在做私单。以前的公司同组老大哥打电话表示很想我，让我去找他聊聊天。我欣然同意。
到了地方一抬头一看，嚯，装饰行业的大公司。上楼和老大哥聊了一下午有的没的，吹牛打屁。最后老大哥问了句，愿意来这里上班么，无底薪，提成高，大公司，客户质量好。我也不是刚出社会的毛头小子了。这么好的事情我能遇到？而且我虽说有点设计天分，但是和这里的大神比，我就一小弟啊。干不好，丢脸啊。老大哥大手一挥，有关系你想的都不是问题……
于是我于6月底正式入职了这家大公司，因为我们的编制和其他员工不一样，我们无底薪，提成高，最高到10% 其他同事有底薪，但只有3%提成。说来运气也好，刚好是整装装修的风口。公司的品牌，客户的质量，全城的广告，火力全开，潮水一样的客户，我们签的越多提成越高，反而是同事都不愿意做整装，因为麻烦，没油水，提成低。于是我们吃到了红利，我和老大哥说我感觉以前的班都白上了，这才是上班啊。想去哪就去哪，卡也不用打，这才是自由啊。老大哥百忙之中回了我一句，赶紧滚去画图谈客户。
转眼两年后2019年，潮水退下去了，风口没有了，我差点就是裸泳的那个人了。没有底薪意味著，没有单子就没有收入。但是好在公司客户多，质量好，我做了很多以前只有在图片上，杂志上才有的那种效果，服务好，老客户都会介绍亲戚朋友同事找我，让我没有在潮水退下去的时候裸泳。
别人羡慕我们这个团队无底薪，提成高，自由工作，现在复盘来看这犹如空中楼阁，只有冲起来了，大家才能光鲜亮丽。好在我并没有冲昏头脑，一味的去寻求业绩，不管设计施工质量。客户还会介绍点回头客给我做。热潮下去后，大家纷纷离职，转行。我却迷茫了，转头想问下老大哥有什么想法，老大哥忙著打游戏没空理我。
回到这个问题本身，无底薪如果没有高提成高自由，那你为什么不自己做呢？背靠公司是因为公司有资源，反过来你自己有的资源足够养活你，那你为什么要去公司呢？
如果你能力强，背靠公司资源，做出一番成绩，客户自然变成你的资源。那个时候，你就不会考虑底薪的问题了，因为我知道的设计师，底薪没有超过3000的，最低的是1500，你要是靠这点钱养活自己，你还是改行吧。说白了靠设计费，靠回扣，靠人脉赚钱，靠底薪你去工厂一月8.9000。自己好好考虑吧
上面的小故事只是我个例。
过来人告诉你，假如你真心选择室内设计，并且有一份热情，就去大的设计公司或者工建筑工程企业那种，前提是不要去什么家装公司，就算再大，只要家装都不要去。
无底薪不去，当然那家公司要是龙头企业，室内界的腾讯，那可以考虑去，要不然山高水长，再见了您，满脑子赚免费劳动力的公司趁早走，你就算再什么都不能做，做些杂事都不至于一分钱没有。
亲身经历，毕业后去了一个当时省内很大的一个连锁的装修公司
也是三个月试用期，第一个没工资，第二个月200，他们从不辞退你，但是几个月没有钱你也呆不下。
大多数这种公司都是营销型的装修公司，他们不管你会不会设计，只要单子。也不会对你培训设计有关的东西，只有如何推销活动，如何套路客户。
想进步想学东西就不要去。没意思，浪费时间，浪费青春。几年出来啥也不会，学的设计有关的都忘差不多了。
个人感觉看前景，和公司的体系。
我之前在一个设计公司实习两个月无工资，两个月后说不是正式员工只给补助八百，干了一年之后长到1200，说实话当时想著学习东西，不想看钱那么物质，当时的想法是不让金钱捆绑自己，拉低自己的价值和格局，说真的，我现在回头一看当时的自己真是大呆瓜，室内设计我可以画效果图，画施工图，简单的作用ps调调图做个彩屏，空间的使用利用，施工材料这方面的没接触，只知道皮毛，但是，我们公司一张效果图只给我们50元提成，其他出的图都算为公司服务。
因为大学毕业的第一份工作，经验不足，而且当时对这个公司的看法还是很好的，后来呆时间长我发现，公司招这些实习生就是节约成本，疯狂压榨你，诶。
可能大多数公司都是这样，但是还是擦亮眼睛看清楚，考虑清楚，室内设计除非你是设计师，要不然晋升之路真得有点遥远。
试用期工资会很低是事实，但完全没有不合理，我最开始是800的底薪，有的是300，不过如果你是学徒类的，没有很正常，但如果你已经能独立帮设计师解决一些问题的时候，比如独立量房，画户型图，做基础方案，做效果图，不开工资你就可以走人了，换个环境你可以做设计师助理，会拿正常的助理底工资，通常在三个月到半年不等
如果一去就是设计师，公司告诉你第一个月没有工资，可以直接走了，这种公司如果是新开的，很有可能半路跑路，开很长时间的，这种通常设计师流动会比较大，而且对设计师基本的信任都没有，后期的屁事可想而知有多少，又不是只有一家装饰公司，在自己喜欢的环境最重要。
做助理都有一个月试用期，但通常不会没有工资，通常300到1500的底薪，视资历来定，才毕业的，有800算高的，300正常操作，有过半年工作经验的，1500左右，看个人掌握情况和地区，
千万不要找那种很坑的套餐公司（不是所有的套餐公司都坑，但大多数都坑），当年年少无知去过一家还算大的套餐公司，一个月不干了，太坑了，而且老板啥都不懂就敢给客户吹，看见老板在哪说我都想让别人赶快走，总之一开始找工作，能在清单公司就在清单公司，对学习有好处，更方便了解各种材料工费
也就这些把，一开始没工资正常，不过也仅限于一开始
我去的第一家公司才开始800，说好的后面涨到1500，结果在我各项考核通过之后卡死在1100，说我除非能成为设计师，不然助理就这个工资，然后我走了，后面换家公司底薪直接2000，并且签了人生第一单，因为辞职之前还干了差不多20天，我以为至少半个月工资，后面给我发工资就只有四百，一问扣了全勤100，因为没有全勤还扣了我一百的卫生费……
走人都来不及还犹豫啥
让你去跑业务，老子能搞到业务用给你打工？做家装设计不难，难得是搞到单子。
你还是辞职算了，找个工装的，有工资有底薪的设计公司，干一两年，真正入行了再换，别特么找家装了，没意思。
现在家装市场设计已经完犊子了95%了，基本不需要啥设计，剩下那5%需要设计的人，你也遇不到没交集。
基本生活都没法保障，还待著干啥呢
看来你是新人。这种公司我在新人阶段就待过！后悔不过当初，浪费时间和青春！
因为没有底薪，所以公司不会看你死活，助理的话没有人教你东西，设计师没人给你单子，如果你认识某业务员，倒是可以给你拉点单.....
总而言之，这种不给钱的公司，没有把他们一把火都烧了都好，你竟然还犹豫去不去上班？？
不要，目前国内的室内设计市场真的很压榨人，我本科毕业，深圳工作，3000一个月，每天工作13+小时，周末不放假加班，经常还通宵。除非是国内前几的设计公司，否则这样的条件别去，工作一年才5000左右，5年内靠啃老
如果说那几百块钱是目前您想要的，这行建议您不用去考虑，因为在未来的几年您都会为了这几百块钱发愁。
先问:你要什么,你要去哪,如何去
无底薪是个什么鬼？08年大四实习的时候我还有800一个月实习工资，是什么奴隶制企业才有这种制度？别去！
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