融創和碧桂園的offer選哪個？
工作地點河南省內，融創創想家和碧桂園超級碧業生，崗位都是成本崗
回答問題前習慣性的翻看了一下其他人的回答，不得不說現在這不負責任的人是真多，都不仔細看看題主的問題描述，就瞎JB給人給建議。
言歸正傳，來說說題主的問題：在河南，碧桂園超級碧業生和融創的創想家應該選哪一個？
如果是我，我會選碧桂園的超級碧業生。（這個是我的選擇，並不是意見）
當然，具體問題需要具體分析，因為不了解題主的其他情況，我就這兩個offer給題主一些信息，以供參考。
一、先來說offer本身。
超級碧業生和創想家分別是碧桂園和融創地產板塊校招序列的名字。
超級碧業生，碧桂園校招體系中除未來領袖最厲害的校招序列，沒有之一！創想家則是與傳奇、融譽生、歡躍生、樂創生平行的房產業務校招序列。
當然，有人或許會說校招只是一個機會，校招前千好萬好，入職以後就不好說了，這一點上，個人覺得像碧桂園融創這樣的大公司還是做得不錯的。
不過，從校招網站來看，融創的創想家是招聘時就會定崗，比如題主所說的成本崗，全稱應該是「成本招采崗」，而超級碧業生則不同，簡單來說，超級碧業生入職以後會輪崗， 最後讓自己挑選願意留下的崗位。
從這一點來說，超級碧業生要優於創想家。
二、碧桂園和融創在河南的發展情況。
雖然兩家都是十強房企，但是從體量上看，融創的銷售業績比碧桂園差一個世茂。
根據兩家最新的組織架構，河南屬於融創華北區域，分為鄭州城市公司、豫西城市公司、豫東城市公司，目前開發建設項目大概幾十個；
碧桂園則是分為河南區域、豫西區域、豫北區域、豫南區域、豫中區域、南陽區域，目前開發建設項目超一百個。
從公司在區域深耕以及目前的市場業務拓展來說，碧桂園要更勝一籌。
三、其他需要考慮的問題。
上班嘛，最重要的就是要開心，作為步入社會的第一份工作，一定要慎而又慎，一步錯步步錯的例子看過的太多太多。
無論是入職以後的薪資待遇、培養計劃、晉陞路徑、職業天花板、工作地點等都是需要考慮的問題，這些有的是入職前需要提前溝通的，有的是只有題主自己知道的，還有的則是需要去打問的。
比如，既然選擇了到企業上班，尤其是房地產行業，工作地點就是一個比較次要的條件，除非家裡有特殊情況，否則可以不用考慮，畢竟房地產開發很少遇到那種可以開發十幾二十年的大盤。
大概就這樣，具體還是要看題主自己的意願，同時也可以看看其他的就業機會，比如河南本地的建業集團，雖然行業全國排名不怎麼樣，但是在河南，妥妥的大佬。
成本崗不清楚，這倆家今年好像工程崗招的挺多，對我來說融創能留省會，碧桂園給我整到三四線去了。。而且我是看好房企未來在一二線發展。非985的話兩家待遇差不多，如果碧桂園地點和待遇你滿意的話就碧桂園，成本應該有機會在區域公司，融創錢少事多，還有賣房指標，比碧桂園狼性，培養體系也不如碧桂園。
如果有其他offer這倆家直接pass，等跳槽那要先能熬的住，這倆家今年都有校招裁員，人員流動性大。
很多人都會在找工作的時候遇到需要在2個或者幾個中去選擇的問題，而最後要如何選擇，就需要更加地去了解你最後篩選出來的這兩個公司的方方面面。其實題主已經很優秀了，拿到了碧桂園的超碧和融創的創想家offer，再來分析一下這兩個公司。
行業地位，就像是大學裡面的985.211與普通學校的區別，根據克而瑞數據顯示，
2020年上半年碧桂園以3723.1億元排名中國房企第一名，而融創以1947億元排名第五。而《財富》2020年世界500強榜單發布，碧桂園以703.35億美元營收位列榜單第147位。實力的懸殊可不止一點半點。
品牌價值，也就是一個企業區別與同行業其他企業的一個標籤，根據中國房地產TOP10研究組發布的《2020中國房地產品牌價值研究報告》， 2020全國品牌企業品牌榜中的碧桂園和融創中國的品牌價值分別為938億元和836億元（均值506.38億元）。
企業文化，可能是一個職員在公司感觸最深的一方面，融創的話了解不多，聽說氛圍尚可，再說碧桂園，第一反應是很有愛心的，大把的愛心扶貧舉措，而且從企業領導者也能看出一家公司的企業文化碧桂園Boss楊希望，員工在碧桂園這個平台可以實現三件事：
一是與家人過上幸福的生活，如能幫到親戚朋友最好；
二是有發揮天賦的平台，有多少才能，就能做多大的事；
三是取得榮耀並得到社會的讚賞，做下一代的榜樣。
很樸實，也很現實，我覺得人生也不過如此。
總的來說兩家房企都很厲害，可能維度比較之下，碧桂園會略勝一籌，但是對於擇業來說，還得看樓主主觀意願和具體工作內容，是不是更適合自己，希望能幫到你。
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