問的太寬泛了吧…只能說有的時候是有的時候不是?

因為很明顯寬容別人的無心之過是美德,但是原則性問題不能讓步;寬容有個限度啊,合理範圍內肯定是美德,超出了就不是了。


是,很高級的美德。

不敢過多評價


是,也不是。

原諒的首要條件就是利益上的損害得到補償或修復,反而人際關係的修復纔是次要的。

以最近很流行的肖戰事件為例,肖戰粉絲有很大的數量已經主動道歉,並表態譴責極端分子,這是好事,但是227的人們並沒有消停下來。

這就是因為,雖然粉絲們已經開始著手修復人際關係,但是受害者們的實際利益還沒有復原,所以粉絲們的這個人際關係修復的行為可以說是無用功。

現在說回題主的問題:

所以,在實際生活中,對實際利益的寬容和對人際關係的寬容是完全不同的兩回事。

在寬容這個事情上,實際利益畢竟影響到金錢吖,喫飯吖,工作吖這種日常生活,所以在這上面寬容的空間是很少很少的。而人際關係卻不要緊,不管寬不寬容,又不會影響到工作和生活,所以為了感覺上的舒適,人際關係一般都是選擇寬容的。

然而這時候有些人就耍小聰明瞭,我損害你的實際利益,然後你在人際關係上寬容我,空手套白狼豈不美哉?

所以在寬容這件事情上,很多人都是利益和人際關係混為一談的,其中的春秋筆法,非常具有迷惑性,讓人一不小心就會掉進道德綁架的萬丈深淵。

另外,說個題外話。我是男性,我的工作環境也有很多女性同事,根據我的觀察

女同事在工作上遇到實際問題會優先尋找責任人,並會偏向把責任人完全理清才會著手處理問題,並且很容易就會優先往人際關係問題上邊作為思考起點。

而男同事則是偏重實際利益,會傾向於先把實際問題解決,而追究責任人這個步驟則會被放到後邊,甚至不了了之,人際關係即使損害了也並不那麼在意。

(不排除有些老陰陽會在兩者之間自由切換,來達到逃避責任或是磨洋工的目的。)

實際工作中要注意這些差別。


最近的感受:沒有邊界的寬容百害無益。


寬容不是一種美德!寬容只會讓他人更加肆無忌憚!寬容是對他人的不負責,也是對自己的不負責!


寬容是西方的美德,中華的美德是大度


我覺得寬容不是美德,它只是一種選擇。


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