發個私信問,ta還氣急敗壞了。已拉黑。

這題主是真的閑的沒事情幹。


休這麼多也阻擋不了這代德國人大概率要工作到70歲的現實啊。


最近經常看到類似的問題,我來拉個仇恨吧。

我們單位每週送3小時福利,也就是40小時的工資待遇但實際只需要工作37小時,所以週五只需要工作5小時勉強算半天吧,不過新員工沒有這個福利了。

我們單位還有額外的12天帶薪假作為福利,所以我每年一共有42天帶薪假,很可惜這個福利新員工也沒有。

除此之外我們單位還嚴格執行帶薪培訓假(bildungsurlaub),這個全德都有,但是否批准要看公司是否願意。具體的內容是每年可以以學習的名義放5天帶薪假,需要去獲得認證的機構報名學習並且開一個參與證明,如果第一年沒有使用假期,那麼第二年可以獲得10天假期。10天封頂,第二年還是沒有使用的話第三年依然是10天,如果使用了,來年會重新獲得5天。我們單位的同事通常隔一年使用一次,這樣每次都是10天,至於學什麼,就很五花八門了,絕大部分是學語言(有同事去中國學中文順便旅遊),還有人學畫畫,學攝影,學木工,學焊接,全憑興趣。算上這10天,勉強算每隔一年可以有52天帶薪假吧……

再加上週末雙休和法定節假日,超過156天了……


這個姐們提問過抑鬱症,是不是有強迫症抑鬱症啥的。

這問了一年幾百個一樣的問題感覺有點問題啊


  1. 大家週五應該是工作一天 ,但很多人會下午三點下班。
  2. 年假是工作日30天,加上週末也就是42天。
  3. 每加班十小時有一天假,兩個星期加班十小時的話,一年就會去再多出24天假期。
  4. 公休節假日10天。
  5. 病假最長可達三月。在計算中只記5天。
  6. 週末雙休日52*2=104天

總:42+24+10+5=81天 81+104=185天

週末我不建議放在計算裏,但考慮到德國週末確實幾乎絕對不工作,那麼這樣算下來半年是不工作的。

但他們的工作時間效率非常高,因為大家想在七個半小時內幹完工作,所以注意力非常集中,同時因為沒有各種與工作無關的學習和會議,也更加高效。


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