职场中能遇到真心的朋友吗？
不喜欢心机太重的人
职场中不能交到真正的朋友
因为职场中大家都是来赚钱的，没有那么多原则，也没有那么多底线。
如果你所示遇到值得交的朋友，那么你很幸运，恭喜你。如果你没有遇见，不要气馁，不要伤心。
如果你还是以学生的思维去认真对待每一个人，或者你不求回报的帮助一些人，当一个老好人，那么别人就更加了解你，让人更加知道你的底细。
那么当自己有什么想法，或者有什么机会出现在你面前的时候，你碍于情面不能出手，对方也可能知道你的想法，给你适当阻拦。
因为很少有人能够承认别人比自己优秀，因为大家都在底层，所以掣肘效应很严重，就像一个池子里有很多螃蟹，都想爬出来，等你爬上去一点点，总有人会把你拉下来。
所以真正有价值的关系，是你强，他也强，等价交换，逢人只说三分法，未可全抛一片心。
为自己有所保留，才能在职场中谜一般的存在。
才能大胆的去追求自己想追求的东西，才能不被道德绑架。
这个视频很有意思能的，不过条件太苛刻了。
在工作上，没有接触、没有联系、没有利益关系、没有工作纠纷，可以相互吐槽。
在生活上，有相同的爱好、有相同的兴趣、有相同的话题、有相似的性格。
这样就可以了。
我为什么知道？因为我正好就有一个。
肯定的说，能，哪怕是牢狱里，哪怕是特殊行业里都能，否则怎么会有职场同事走进婚姻殿堂？
但是更想说，更愿意你相信认定，不能！因为太难太险，对一个人的鉴别能力要求很高。
学生时代为什么相对那么容易交朋友？因为纯粹，因为时间，因为资源广阔。学生时代也有竞争，但不会那么功利，整体是正向的竞争，主要是大家的选择很多，而且各有不同。
就拿升学来说，一分之差差之毫厘，谬以千里，但不是身边的那个人给你抢去的，身边人抢了你的名额，这种概率太小了；而且最终是看你自己的分数，看发挥，这个可是跟别人无关；可选择的学校太多了，一所学校哪怕同一个专业的名额也不少。
大家一门心思的学习，然后升学就好了，这是一件相当纯粹的事情，不是没有意外，大家也见过相关报道，但概率上差不少。
再一个是时间，朝夕相处，共历风雨，协同合作的时间和机会太多了，尤其是一起做些不怎么符合学校规定的“坏事”（懂的都懂），更利于增进感情，所以有足够的时间筛选和磨炼，最终定下那个至交。
职场呢？这里是利益场，大家来是逐利的，在这里谈感情蛮幼稚的，主要是资源就那么多，不够分的。
你升职我就没机会了；公司资源倾斜给你，我就少了；你的工作差错，可能会影响我的进度，也可能要我为你埋单，背锅；你不勤奋上进，可能会导致原本属于你的工作内容，现在需要我代劳，还没有好处，还不好说什么，还要担责；把你当朋友，说些利弊相关的话，明天可能就是不公开的秘密了，哪怕你真的是无心的，只是嘴欠……
学生时代的一次失误，最终可能就是被老师骂一顿，被同学取笑一下，年轻的我们很快雨过天晴，有着大把的时间和机会找补，未来说不定还是一个“美妙”的回忆；
职场的我们一次失误，可能就是收入、前程的损失，是奶粉钱少了，是孩子的教育基金少了，是丈夫/妻子的计划要泡汤了，是陪伴家人朋友的时间少了，这是很痛的结果；是客户的投诉，是领导的斥责，是可能要拿着简历到处去叩门的无奈与憋屈；是别人的嘲笑，是职场作为失败案例的“成功典型”，是别人对我们品行能力的不利评估，是我们被人用秘密“挟持”的迫不得已……
在职场交朋友，付出收益比落差太多，而风险又太高，不是人变坏了，而是资源的限制（时间也算是资源），让人真的很难再完全敞开心扉，即便你无欲无求，也不能保证人家不把你当台阶，不能保证别人认为自己挡了路，做个彼此协同的合作者没什么不好，干嘛非得上赶着交朋友，心里这么脆弱的吗？
最后，很多人在职场表现出来的一切，只是想让你看到的一切，就像狩猎一样，该下陷阱下陷阱，该下诱饵下诱饵，该示弱示弱，你怎么就能确定哪个是真哪个是假？每个人是彼此的猎物，你怎么知道自己不是那个“朋友”的猎物？
我一直崇尚的职场原则是，以恶度人，以善待人。以恶度人才能发现彼此的不足，才能思虑周全，不被情感和表象迷惑、左右，不会想当然，不会同理心同情心爆棚，为人所制；以善待人才能追求内心的平和与安宁，才能赢得别人的尊重与信赖，事半功倍，无愧于心。
能 前提是彼此部门不同 没有工作交接 没有利益冲突
这个问题，你要问问自己：你在职场中会真心对待你的同事吗？如果会，那说明也一定有人和你一样，那么你会遇到。
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