該不該留任？
一入宣傳深似海
轉眼間，在學生會宣傳部已經度過兩年了，馬上就要開始第三年。從部委到部長，再到主席，一步步的愈發覺得，宣傳工作不簡單。
在深夜寫這篇文章的時候，莫名的懷念當初做一名小部委的日子。寫寫文案，畫畫海報，無比悠閑。當時有種錯覺：宣傳可能是學生會所有部門裡最輕鬆的了。
這種對宣傳的認知讓我選擇繼續留在了這裡。如果安分守己，可能我會很輕鬆的過完這一年，帶著部委們畫畫海報，安排安排主席交代的工作，然後在換屆大會上光榮退休。
但是我沒有。
魯迅說：「世上本沒有路，走的人多了，便成了路。」我覺得把它改編一下，用來描述我的部長生涯就再合適不過了：「世上本沒有困難，想法多了，便製造了困難。」
不知為何，我總是打心眼裡覺得，畫畫海報、布置布置會場的宣傳，不是我理解的宣傳。所以在當了部長後，我興奮了很久，也謀划了很久。我要在宣傳大幹一場！
湊巧的是，在這個時候，學院進行了學生會職能部門的改革。這東風，來的真好。說干就干，躊躇滿志的我開始了一系列的改革，想打造出一個我心目中的宣傳。這途中，有讚美，也有批評；有出彩的地方，也做了很多無用功。慢慢的發現，有時候，好的想法並不等於一個好的結果，因為，你永遠不知道下一刻你又會面對怎樣的環境。
不過，我運氣好。在改革遇見瓶頸時，又吹來了一陣東風——學院拆分了。
拆分學院給我帶來最直接的好處就是，我有了更大的話語權。因為宣傳從四個部長變成了兩個。研究表明，當做決策的人越多時，執行效率越低。所以歷史上獨裁的出現也不是沒有道理。我覺得學院拆分以後，我就變成了一個獨裁者，可憐的部委們還沒享受多久我當初享受過的安逸生活，就被我連哄帶騙，投入到一個又一個推送中。雖然有很多想法爛尾了，但是取得的成績還是比較令我滿意的，因為宣傳最後在我的手中，從一個只負責畫海報，偶爾做做推送的部門，變成了一個學院的口舌，一個至關重要的部門。
我要到這裡就退休了，也許，應該足夠我在宣傳留下濃墨重彩的一筆了吧？
但是在一個讓人容易亂想的夜晚，我又想了很多：我給宣傳所帶來的改變，更多的是學院變動而帶來的結果，是不得不改變的。沒有我，也會有這些改變，宣傳也會順應大勢，成為一個重要的部門。而我在其中又起到了一個什麼樣的作用呢？頂多是讓工作完成的更順利，更精彩了一點吧？
也許，我還能給宣傳帶來更大的改變。
抱著這個想法，我再一次留在了這裡，去完成我的「野心」。而事實證明，現在的我，也確實有能力去憑藉自己，改變這個部門了。
但是我並沒有當初當部長時的躊躇滿志，因為我太累了。
當部長那一年瘋狂的改革所導致的後果就是：工作量成倍的增長。一步步的從最悠閑的部門，變成了最忙碌的部門；一步步的發現宣傳工作的多面性、複雜性。就像是，一棵百年大樹，從最底下看，只能看見樹榦，越往上，看見的樹枝就越多。同樣是宣傳，越進步，面臨的困難也就越多。
當從一個基層的執行者，變成一個決策者的時候，就會發現，是只看見樹榦還是要看見樹枝，都取決於你的選擇。
突然間明白，原來我追求改變，是因為肩上的責任所致。
「肉食者鄙，未能遠謀。」我掙扎的動力，就是因為我不想成為一個目光短淺的領導者。雖然是一個很小的集體，但是，不積小流，何以成江海？
當然，為了這所謂的責任，我也失去了很多。
就在寫這篇文章前，我剛和一個要好的朋友打完電話。她拉黑了我所有的聯繫方式。因為，在工作和私下關係上，我選擇了工作。
事情很簡單：她問我要一個部委去她那邊，我拒絕了。因為調過去一個部委，會讓我關於以後宣傳的構想變得更加困難。
我不覺得這是多麼高尚無私的選擇，倒是讓我覺得我現在有些認不清我自己了。我一直是一個很看重友誼的人，我很願意為朋友去犧牲些什麼。但是這一次，我不知道為什麼會拒絕的那麼乾脆，沒有一絲後悔。是出於對工作的負責？還是因為擔心工作不順利而遭到質疑？我不知道。
到這裡，我不免想起了熱愛和情懷這兩個詞。很多時候我不明白自己為了宣傳犧牲很多東西的原因。單純的責任，好像並不值得，那也只能用這兩個詞了。總感覺宣傳工作中有什麼東西在吸引著我，讓我一步步的走到了今天。或許等當主席的這一年結束後，我便能給出真正的答案了吧。
從海報到微信公眾號，從無人問津到單篇閱讀量突破兩千，回首這段時間取得的成績，我內心還是很欣慰的。只是，辛苦了那幾個小部委們。我當然知道一成不變是最輕鬆的，但是那樣的工作好像少了點什麼。很感謝在重重任務的重壓之下，你們還能選擇繼續留在這裡陪著我，陪著宣傳。我覺得，這更像一場戰爭：贏了，我們就是宣傳陣地的英雄；輸了……不，我們不會輸。
我經常在想，如果我的生活中沒有遇見宣傳，會是什麼樣的。可能，就是庸庸碌碌的走完四年？而現在，四年過半，我就已經覺得自己不再平凡了，因為宣傳，給了我做自己的英雄的可能。雖然我無數次的想過離開它，但是我又無數次的選擇了堅持它。因為它把我捲入了海底，除了向上，我別無他法。
現在是凌晨兩點整，宣傳已經讓我習慣了在黑暗中碼字。空調的溫度有些低了，但是我的心中一片滾燙。因為這一筆一划，都是我心中那炙熱的夢吧。
一入宣傳深似海，但是再給我一次做決定的機會的話，我還是會像之前那樣，無知無畏，一往直前。
我今年大三，一個學生會副主席，就讀於辣雞本科（你懂的），等著盼著換屆。可以很負責地說，如果你對未來職業生涯沒有規劃、比較迷茫可以考慮留任，但是前提在於你的學校是否知名，否則得不償失。大三已經不是再像大一大二那樣有大把大把時間去安排，研究生、公務員、實習等問題接踵而至，甚至周圍一些人還有計算機、四六級都還沒有過，當然這部分視人而定。你需要捫心自問一下「我能夠平衡好職業規劃與學生工作之間的平衡嗎？」、「我能夠堅持一年不忘初心始終付出嗎」等等，如果答案是不，那麼至少我覺得您需要仔細審時度勢。因為至少從我看來，這場小小的人生博奕性選擇，我個人是失敗的。
沒有任何惡意，首先是學校的優劣，起碼是一個一本的學生會才會讓你的付出和收穫能夠正比，不要有自己無私奉獻、甘願服務同學這樣的理由，我想這些理由也說服不了你自己吧，我當初就是這個理由一路從幹事衝上主席團，但是後來後悔了，人總歸會考慮自己，自己付出了那麼多得到了什麼？我干到第三年做過寫策劃、申請場地、拉贊助、承辦比賽、邀請專家講座、搬桌子、畫海報、錄像攝影、視頻製作剪輯、上台代表發言等等，這些都是憑藉自己的一腔熱情做的，但是這些都是皮毛都是一些只要你願意做就可以做到的常規事情。做了主席團也不會逃出去的，老師被上級通知了一個任務，第一個想到找誰？老師想到一個活動點子，找誰？甚至有時候老師孩子放學了她不想去，找誰？第一個都是你，為什麼呢？因為她和你熟，她有事第一個想到你，但是如果有什麼好處第一個想到的卻不一定會是你，只有會哭會鬧的孩子才會有糖吃，試問你是這樣的人嗎。有點像個人訴苦了，但是確實如此，不過要是你的學校還不錯甚至985 211我認為這些都能夠熬過去，相信我學校好比平台或者山峰，不能說學生會主席團是頂峰，但是也算是學校學生代表，但是始終在的山不一樣看到的風景不一樣，你看到的能摸到的雲朵也就是能夠得到的好處是不一樣的，周圍的人已經通過實習、考研、公務考試等方法向其他更高山峰發起進攻，試問你還能夠有會當凌絕頂一樣的激情嗎？
其次，你作為一個部門幹部是否做好了角色重新定位的準備。學生會主席團需要的能力不多而且都是基礎能力，但是作為一介學生還要兼顧學習、實習等，我認為還是比較棘手的，除非當一個信息中轉站、甩手掌柜，否則會比部門工作辛苦百倍。就拿活動來說，你就是活動的總導演，經費支出、宣傳口徑、活動流程以及時間預算甚至會場音樂、領導嘉賓的座位排序你都需要爛熟於心，這些瑣事聯合在一起遠在策劃書之外，而且很多時候都是由你來決策的，無論好壞結果都由你承擔，決策需要細心思考和積累長期經驗還有個人魄力的，因為大部分情況部長會把問題反饋給你，老師會把你給的問題讓你解決。這只是一方面，類似於團學組織凝聚力、組織內部構架、組織規章制度、未來一年的工作重心等等等等都是你需要操心的事。另外提一句，即便是主席團也一定會有缺乏恆心的人，一定會有打太極的人，這其實對其他人是不公平的，一旦你向上級反映問題，如果是你覺得難過之類的，千萬別想著老師會像對待其他學生一樣安慰你，她們會說 你作為學生幹部應該……要有……的心去克服他們，做好領導帶頭作用，這樣的小事你一直耿耿於懷那還怎麼帶領團隊，學生工作就應該……等等等等，其中很多的苦和不理解都是不能夠被理解的，你還得繼續工作任勞任怨。
先寫這麼多，如果還有啥疑問可以留言、私聊之類的，我也第一次回答問題，希望能夠幫助答主。
最後我認為大部分情況下留任很不值得，但是學校好就另當別論，需要權衡對你個人來說收益和支出能不能正比。
最最後，用張圖紀念一下自己三年學生會工作，嘿嘿(?ì _ í?)，就是拍的人沒拍好，把我拍成小短腿了
得看你想幹什麼了，想認識更多人，管理下一級，還是為了那點學識混日子，我也加入過學生會，學到了什麼並沒有很多，就是知道了些後門，認識了些人，這些人不能說朋友，大多數大家只是需要幫忙才聯繫，而且還經常熬夜，有時候在一起吧打打鬧鬧很開心，有時候也各有各的小心機，自己看待吧，我不好多說
恕我直言
如果你不能撈到啥保研名額等一些好處
留任就是免費的勞苦力
還真的把自己當成是啥部長主席了呢
在老師看來就是
做事的一群人罷了
是誰不重要，有不有能力不重要
安安心心出力做事最重要
幹事是苦力民工
部長是帶頭工頭
主席是最大的監工
當然
如果你想體驗這種感覺那也沒辦法了
你提問的時候心裡已經知道答案了
不過，我覺得沒有必要
不知道樓主為什麼會問 該不該留任 這種問題，完全將將選擇權交給別人的樣子。
大一到大二部門留任的時候沒想那麼多，純粹是因為我和一個學姐關係很好很好，部門也沒什麼七七八八，自己可以排著胸脯說我做了部門大一做的百分之六七十的事情，所以留下了。
大二那年，因為和我關係很好的學姐是去了主席團，我做個副部，還有個大三的正部學姐，那學姐做事風格和我不一樣，有點急躁。打算呆一個學期走人，但是當時帶了一群大一的孩子，當做孩子寵著，盡量為他們著想。大二下放不下他們了，沒走成。
大二升大三，打算不留部門了。想走了，大二那年熬出過病。那時候回頭一看，當初那群留下來的大一的學弟學妹就那一個不是我當初帶出來，還是放心不下。可是想著和我一屆的一個女孩在老師那邊處的比我好，也比我踏實肯干，能力也不比我弱，關係還和我很好，她去做部長也好，選主席團也好我以後還是能知道那群孩子過得怎麼樣。所以我義無反顧的決定不競選了，溜了。
後來，後來這個女孩因為一些事不想去選，想早點去實習。沒人上，我不得不上（有人會問什麼叫做不得不，可沒有職場殘酷，但是有一個部門出去的學長學姐在主席團的話部門的工作會寬鬆些，學長學姐會做一些可行的爭取）。
在競選的前一天我還和那個女孩說，你去競選嗎？你去我就把我申請拿下來。她說她不去，她還是想早點去接觸工作。沒辦法，我去了。
沒有什麼該不該，就看你想不想，想的話衡量好自己，就可以看位置準備了。
如果和我一樣，無所謂。那看情況需不需要你去就好。
看你所處的階段羅，大一的話可以考慮留任，大二大三就算了，有那時間還不如出去找個實習實在
如果你沒有想好未來要做這什麼，
我建議不要留任
不管怎麼說
學生會會佔據你很多的時間
限制你去做很多的事情
當然這也會根據每個人而不同
如果你想好了自己之後的發展道路
並發現留任學生會
會對你今後的發展大有助益的話
就可以留任
學生會是付出與收穫完全不對等的
望周知
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