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我說的成果大概就是：

研究生三年SCI一區二區都有，不止一篇

連續兩年國獎

三年拿了10w+獎助學金吧

確實，我靠自己的情商，但也更靠自己能力

你明白了吧

收到很多想要諮詢的師弟師妹的留言和私信，但是我比較嚴謹，請把你的基本情況跟我說一下，然後咱們可以再聊。

入職大半年，同學四散全國三桶油的各個角落，相信可以幫到你～

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評論裡面：

1.有人不相信我的offer，hhh

如果把中石油和中海油的崗位說出來可能太明顯，有的在我學校一共招不到5個人，怕被校友猜到，所以就匿啦

我也認識知乎石油大V但是轉了行的，（hhh不能出賣朋友，我不會說是誰的）我是有啥說啥一拳一個裝B怪，當然我的學術成果不少，是罕見的運氣好。可能你無法想像。。。。。。不然也無法輕鬆拿到offer，所以請相信我。

大家有個誤區，認為研究院很難進，事實上一線城市的研究院很難進。

2.覺得我說了跟沒說一樣？

請捫心自問：有關係麼？有牛b的爹麼？有1000w麼？住在魔法世界麼？請回歸現實世界，難道指望在我這回答裏獲得什麼神祕力量抄近路麼？

啥都沒有就停止不切實際的幻想，看看別人如何上岸的，仔細評估自己，好好努力。

有問題歡迎大家來討論～

Anyway，nice to meet u.

——————————原答案——————————

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2020年校招，沒費很大力，拿到了三桶油的offer

中石化，西南石油局，研究崗

中石油，某油田，研究崗

中海油，某分公司，研究崗

我是石油專業的小碩一枚，社招沒有涉及到

先佔個樓，後面聊聊校招吧～

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聊聊校招

線上報名，參加考試，之後參加面試（好像說了廢話）

應屆生其實，還是要看硬性條件，學術條件嗷，比賽條件嗷。還有也看面試表現，但是表現是錦上添花了。

上面就是核心句了，所以請各位應屆生，在校好好努力吧，當然本科一般都是一線的工作，年輕人們嚮往大城市，所以會很難受。研究生選擇會更多，如果要想去好的城市，好的工作好的發展，需要有很強的實力，多發論文，多參加比賽吧。如果研究生老師能幫上忙最好，但據我瞭解，目前大多導師還是再拿研究生們當勞動力的，有的老師想幫級別不夠，級別夠了。。。這話就不能往後說了。。。

面試經驗的話，我是參加過無數次羣面單面的老手，石油系統面試比互聯網或者一些私企可簡單太多了。在我面試過程中，還是發現很多應屆生：「兩耳不聞窗外事」，話說不明白或者不敢表達，或者不尊重人，聽不懂面試官的弦外之意。只能建議多出去跑跑，別再學校的小圈子裡，得意忘形了。

還有就是研究生們其實可以接觸到更多的人脈，有意識的積累人脈也會在就業的時候對自己有所幫助。

這裡講一個故事，我是喜歡跟同學喫喫喝喝的性格，通過朋友介紹在讀研之前認識了一個師兄（a），關係比較好，經常約飯喝酒。通過他呢，在研三秋招之前認識了另一個在某油田做人力的師兄（b）。師兄b來我們學校出差的時候，組了局，我就去蹭飯，就認識了，可能是性格活潑，偶爾在微信聊聊天，跟師兄關係還不錯，也可以得到些內部的消息。

有個原則叫「六度分離」，就說你可以通過六個人去認識你想認識的任何人。

只是想說，人脈是需要提前謀劃的。當然這也是能力交換，你得牛，得了解人情冷暖，纔能有東西和別人資源互換。

既然說到找工作，就別說殘酷現實你要保持本心，在什麼規則裏做什麼事兒。如果一直把自己當小朋友，世界也會把你當小朋友對待。

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總結一下應屆生求職三點：

1.實力是核心：硬實力是基礎，軟實力錦上添花；

2.應屆生要多去參加面試，技巧什麼的，只有自己試了才知道；

3.學歷越高選擇越多，碩士遇到的老師，師兄師姐都是資源，請善用。

4.Time to grow up。

參加校園招聘考試，可以關注招考公眾號，經常會發布招聘考試。中石化筆試基本上全都是銀行考試中的性格測試類型的題目，甚至有些題目完全就是主觀題，考完覺得有些奇葩。中石油筆試就相對科學一些了，和公務員考試的行測差不多，言語判斷資料數量各個板塊的題都有，但難度低很多。中石油麵試，我所在的省份哈，可以說是相當的不規範了，和人事管理人員一對一面試。最後公示更是有著喫驚，我接到了被錄取的通知，當時開心極了，但後面發現自己並沒在官網上面的公示名單上，對方給的理由是總公司給的名額只有一個，但是崗位實際需要的不止一個，因此就擇優多錄取了，我一追問才知道我的崗位就招了4個人，我驚了，校招還有這種操作，後面沒有入職。很久以後和之前結識的已入職的朋友聯繫得知，基本上每個崗位都招錄了超出規定名額的人，絕大部分都是所謂的關係戶，她們聽說我朋友是自己一路考試進去的都表示非常喫驚。

我是秋招進的中石化下屬的建築公司，工程造價崗

中石化今天開始社招，校招這次擴招3500人，可以去看看。取消統一初選考試，直接投簡歷，資格審查等流程，中石化好像只有校招是正式員工。

有問題，可以聊一聊

先說結論，能不進來就別進來。

本人2012年入職東部某油田，目前是中級技術職稱一線正式工，獎金係數1.3，每月到手不到3500，從入職開始至今8年了沒漲過基本工資，反而是下降了20%以上。

每年大概250個工作日，有將近230天在荒無人煙的井場上工作，每天計步長期在1.5-2.5w之間。

沒有趕上分房福利，每天上下班通勤200公里以上，通勤班車自費。

我只是個例，但大環境下其他油田待遇也不會好到哪去。石油是不可再生資源，採一點少一點，但工人總數基本不變。石油人專業和工作內容的特殊性，導致技能和工作經驗不適應社會需求，跳槽幾無可能。下月準備辭職，望題主謹慎考慮。

校園招聘，良好的精神面貌+過硬的學識學歷+各種綜合實力

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