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我说的成果大概就是：

研究生三年SCI一区二区都有，不止一篇

连续两年国奖

三年拿了10w+奖助学金吧

确实，我靠自己的情商，但也更靠自己能力

你明白了吧

收到很多想要咨询的师弟师妹的留言和私信，但是我比较严谨，请把你的基本情况跟我说一下，然后咱们可以再聊。

入职大半年，同学四散全国三桶油的各个角落，相信可以帮到你～

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评论里面：

1.有人不相信我的offer，hhh

如果把中石油和中海油的岗位说出来可能太明显，有的在我学校一共招不到5个人，怕被校友猜到，所以就匿啦

我也认识知乎石油大V但是转了行的，（hhh不能出卖朋友，我不会说是谁的）我是有啥说啥一拳一个装B怪，当然我的学术成果不少，是罕见的运气好。可能你无法想像。。。。。。不然也无法轻松拿到offer，所以请相信我。

大家有个误区，认为研究院很难进，事实上一线城市的研究院很难进。

2.觉得我说了跟没说一样？

请扪心自问：有关系么？有牛b的爹么？有1000w么？住在魔法世界么？请回归现实世界，难道指望在我这回答里获得什么神秘力量抄近路么？

啥都没有就停止不切实际的幻想，看看别人如何上岸的，仔细评估自己，好好努力。

有问题欢迎大家来讨论～

Anyway，nice to meet u.

——————————原答案——————————

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2020年校招，没费很大力，拿到了三桶油的offer

中石化，西南石油局，研究岗

中石油，某油田，研究岗

中海油，某分公司，研究岗

我是石油专业的小硕一枚，社招没有涉及到

先占个楼，后面聊聊校招吧～

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聊聊校招

线上报名，参加考试，之后参加面试（好像说了废话）

应届生其实，还是要看硬性条件，学术条件嗷，比赛条件嗷。还有也看面试表现，但是表现是锦上添花了。

上面就是核心句了，所以请各位应届生，在校好好努力吧，当然本科一般都是一线的工作，年轻人们向往大城市，所以会很难受。研究生选择会更多，如果要想去好的城市，好的工作好的发展，需要有很强的实力，多发论文，多参加比赛吧。如果研究生老师能帮上忙最好，但据我了解，目前大多导师还是再拿研究生们当劳动力的，有的老师想帮级别不够，级别够了。。。这话就不能往后说了。。。

面试经验的话，我是参加过无数次群面单面的老手，石油系统面试比互联网或者一些私企可简单太多了。在我面试过程中，还是发现很多应届生：「两耳不闻窗外事」，话说不明白或者不敢表达，或者不尊重人，听不懂面试官的弦外之意。只能建议多出去跑跑，别再学校的小圈子里，得意忘形了。

还有就是研究生们其实可以接触到更多的人脉，有意识的积累人脉也会在就业的时候对自己有所帮助。

这里讲一个故事，我是喜欢跟同学吃吃喝喝的性格，通过朋友介绍在读研之前认识了一个师兄（a），关系比较好，经常约饭喝酒。通过他呢，在研三秋招之前认识了另一个在某油田做人力的师兄（b）。师兄b来我们学校出差的时候，组了局，我就去蹭饭，就认识了，可能是性格活泼，偶尔在微信聊聊天，跟师兄关系还不错，也可以得到些内部的消息。

有个原则叫「六度分离」，就说你可以通过六个人去认识你想认识的任何人。

只是想说，人脉是需要提前谋划的。当然这也是能力交换，你得牛，得了解人情冷暖，才能有东西和别人资源互换。

既然说到找工作，就别说残酷现实你要保持本心，在什么规则里做什么事儿。如果一直把自己当小朋友，世界也会把你当小朋友对待。

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总结一下应届生求职三点：

1.实力是核心：硬实力是基础，软实力锦上添花；

2.应届生要多去参加面试，技巧什么的，只有自己试了才知道；

3.学历越高选择越多，硕士遇到的老师，师兄师姐都是资源，请善用。

4.Time to grow up。

参加校园招聘考试，可以关注招考公众号，经常会发布招聘考试。中石化笔试基本上全都是银行考试中的性格测试类型的题目，甚至有些题目完全就是主观题，考完觉得有些奇葩。中石油笔试就相对科学一些了，和公务员考试的行测差不多，言语判断资料数量各个板块的题都有，但难度低很多。中石油面试，我所在的省份哈，可以说是相当的不规范了，和人事管理人员一对一面试。最后公示更是有著吃惊，我接到了被录取的通知，当时开心极了，但后面发现自己并没在官网上面的公示名单上，对方给的理由是总公司给的名额只有一个，但是岗位实际需要的不止一个，因此就择优多录取了，我一追问才知道我的岗位就招了4个人，我惊了，校招还有这种操作，后面没有入职。很久以后和之前结识的已入职的朋友联系得知，基本上每个岗位都招录了超出规定名额的人，绝大部分都是所谓的关系户，她们听说我朋友是自己一路考试进去的都表示非常吃惊。

我是秋招进的中石化下属的建筑公司，工程造价岗

中石化今天开始社招，校招这次扩招3500人，可以去看看。取消统一初选考试，直接投简历，资格审查等流程，中石化好像只有校招是正式员工。

有问题，可以聊一聊

先说结论，能不进来就别进来。

本人2012年入职东部某油田，目前是中级技术职称一线正式工，奖金系数1.3，每月到手不到3500，从入职开始至今8年了没涨过基本工资，反而是下降了20%以上。

每年大概250个工作日，有将近230天在荒无人烟的井场上工作，每天计步长期在1.5-2.5w之间。

没有赶上分房福利，每天上下班通勤200公里以上，通勤班车自费。

我只是个例，但大环境下其他油田待遇也不会好到哪去。石油是不可再生资源，采一点少一点，但工人总数基本不变。石油人专业和工作内容的特殊性，导致技能和工作经验不适应社会需求，跳槽几无可能。下月准备辞职，望题主谨慎考虑。

校园招聘，良好的精神面貌+过硬的学识学历+各种综合实力

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