坐标某大厂,整个团队属于偏后台的团队,前端更像业务工具仔,很少有时间深入挖掘。请问在这样的团队中如何成长呢?本人前端应届


不管在什么样的团队中,程序员自我成长太重要了,就从自学的角度,来谈一谈前端开发者初、中、高级程序员的进化之路。闲话少叙,进入正题!

程序员的标准与要求

初级程序员

仅能完成简单模块和项目的开发工作难以胜任复杂模块的开发。通常是入行不久 1 年及以下工作经验的同学。

能力要求

  1. 熟悉前端基础知识如 HTML、JS、CSS 。
  2. 能够使用一门 MVVM 框架进行简单的业务开发。
  3. 遇到复杂的组件和模块会找现有的轮子使用。
  4. 会使用百度、google 等检索工具搜索问题。

中级程序员(阿里 p5)

在必要的辅导或标准流程支持下能独立负责一个子模块或者一个项目的具体任务对及时性和准确性负责。通常是 2-3 年工作经验的同学。

能力要求

  1. 除了前端基础知识外熟悉计算机、网路等专业基础知识。
  2. 熟练掌握工作中使用的技术栈开发业务。除了 MVVM 框架外还能了解 webpack 的配置。
  3. 能了解一个需求从开发-上线整个生命周期并对各个环节负责。
  4. 具备基本的逻辑分析、问题分解、归纳总结等能力。
  5. 了解基本的数据结构和演算法写代码较熟练。
  6. 知道从靠谱的渠道去查找问题在找不到合适轮子的时候会造一些简单的轮子辅助业务开发。

高级程序员(阿里 p6)

具有独挡一面的能力能够高质量完成工作能把握一个系统/团队的整体实现在推行过程中能提炼新的方法或方案或对现有方案提出改进建议并被证明有效。通常是 3 年+ 工作经验的同学。

能力要求

  1. 具有独挡一面的能力能高质量的完成模块级的工作。
  2. 熟练掌握工作中使用的技术栈并能了解它们的实现原理。
  3. 能够在一个需求从开发-上线整个生命周期中找到痛点并能使用技术的手段解决提升效率。
  4. 能在模块维度对问题或需求做出分析和拆解并做出相对合理的实现方案。
  5. 熟练掌握基础的数据结构和演算法代码符合规范逻辑清晰。
  6. 有较好的技术选型能力。

程序员的进化之路

初级 -&> 中级

通常在初级这个阶段是进步空间最大的阶段这个阶段是不存在天花板的。

编码

编码是初级阶段最需要经常做的事情古话说孰能生巧写代码也是同样的道理。

  • 写什么的样代码在公司要多做业务尝试不同的业务目标是让自己先成为一个熟练工。下班后也可以折腾点小项目做可以选择自己感兴趣的内容尝试自己实现一遍。
  • 如何写代码学会模仿参考大牛的编码风格照葫芦画瓢。如果公司有代码规范跟随著公司的代码规范走如果没有参考业界规范并用工具如 eslint约束自己。遇到一些不会写的哪怕找到可以参考的代码跟著抄一遍也行。

工作

大部分时间都在工作那么如何合理的利用好 8 小时工作时间呢。

  • 熟悉业务不要仅仅埋头写代码也需要对业务了解认真参与需求评审环节明确自己所做的任务。
  • 熟悉工作流程要熟悉从需求-开发-联调-测试-上线的每个工作环节认真按照规范来执行对上线要有敬畏心。
  • 提升效率

    工作的时候尽量不要被打断可以安排一个免打扰时段比如下午的 2点-4点只编码而不去处理其它事情。减少在群里 灌水和斗图的时间。

  • 加班可以接受合理的加班比如为了赶某一个需求加班一阵子不接受没有任何补偿和调休的日常加班996因为日常 加班会压缩你学习和生活的时间。

学习

初级阶段是需要通过大量的学习来提升自己的能力。

  • 明确自己的学习目标学习是为了提升能力能让你胜任更复杂和有挑战的工作。
  • 应该学习什么内容前端基础JS、CSS、HTML 反复学习。工作中用到的一门前端 MVVM 框架。了解一些广度知识比如 HTTP、正则表达式、Web安全、性能优化、设计模式数据结构和演算法。
  • 找到合适的学习方式看书+编码购买经典的书籍阅读并作为平时写码的参考工具看书和编码是一个反复的过程基本就是看书-&>编码-&>看书-&>编码循环个 3-4 次这个过程就是在不断修炼内功。视频慕课网的入门实战视频根据自己的需求购买要充分学习自己购买的每一个视频认真的跟著老师学习一遍写一遍遇到不懂的要积极提问学习在于深入而不在于多。视频比书籍的好处在于更贴合实践也更贴合公司业务另外课程的升级和更新也更加灵活。官网文档学习每一个新的技术栈入门最好的方式是通过它的文档学习可以系统的过一遍文档手敲它每一个示例。

    社区慕课网手记、掘金、CSDN、InfoQ 等中文社区利用碎片化时间看一些高质量文章学习。

    GitHub学会 GitHub 的使用知道 clone、fork、pull、push 等基本操作。
  • 花更多的学习时间如果想比别人成长的快就得花比别人更多的时间用来学习这也是为什么不鼓励日常加班尤其是初级这个阶段成长曲线是非常快的。
  • 知识沉淀俗话说好记性不如烂笔头可以养成写博客的习惯把学习的内容用文字的形式记录下来整理成文并按学习的技术方向做归类。

提问

在初级阶段免不了经常遇到问题会提问也是一门技术活好的提问姿势能让你事半功倍。

  • 不好的提问方式「这个报错是什么意思」缺乏思考没有体现自己关于问题的思考过程。「为什么我的代码和你的一模一样就是运行不了」 缺乏上下文应告知代码是编译不过还是运行不起来、错误提示信息、相关代码、可能出错的代码分析。没有足够的上下文神仙都不知道如何解决相关的问题。」为什么 xxx 能不能 yyy「问的问题本身就是一个错误的结论通常是只是看到了现象而没有分析问题的本质。
  • 好的提问方式首先你在提问之前自己应该经过充分的思考并学会把问题拆解在拆解的过程中就会把问题的复杂度降低。其次要善用搜索引擎把关键字提取出来去搜索引擎上去搜索先尝试自己去解决问题。

    如果仍然不能解决可以将问题的相关上下文、截图及必要标识及自己的思考过程、查找到的相关资料以及自己的分析发送给想要帮助你的人并能提供最小化复现的问题。

    最后请将你的问题及解决方案重新整理并告知帮助你的人问题已经解决重新整理解决问题的过程会帮助你理清思路、从而对问题有著更深的理解。

中级 -&> 高级

到了中级阶段基本上意味著你可以在大公司缺人的时候进入大公司工作了如果想成为大公司不可拒绝的人才 那你还需要朝著高级阶段努力。

编码

没错到了中级阶段你想要提升最重要的途径还是要编码。

  • 写什么的样代码和初级不同除了做业务之外你也参与开发做一些偏技术类型的项目比如参与组内组件库的开发一些通用 JSSDK 的开发这些会对你的技术要求会更高。有机会去参与平时使用到的一些开源技术栈的共建比如想实现每个 feature 但现有开源库不满足实现难度不大的情况下可以去提一个 pull request。
  • 如何写代码学会模仿除了参考大牛的编码风格还要琢磨他们的编码思路多思考他们为什么这么做。学会组件化、模块化的开发方式学会复用和封装减少 CV 的操作。

    对自己的代码质量负责可以经常组织 code review。

工作

想要进阶需要在工作方面有些产出。

  • 业务思考要明白业务和公司的目标参与到需求的早期阶段中同时也要多思考业务想著有没有通过技术手段来提升业务价值比如移动端的白屏时间减少可以带来很好的用户体验提升用户的留存率。
  • 技术思考思考业务开发中的一些痛点如何用技术手段去优化业务的开发流程提升开发效率比如为业务量身定制一款脚手架工具。
  • 优化工作流程不仅要熟悉从需求-开发-联调-测试-上线的每个工作环节还要多思考每个环节有没有可以提升的点特别是上线过程比如能不能做到自动化能不能做到小流量上线能不能及时回滚代码。
  • 技术分享把工作中遇到的一些问题的解决方案、学习的一些新技术产出的一些技术项目总结下来作为组内技术分享和输出这样一是可以总结沉淀你的技术二是可以让大家能知道你做的东西并活跃组内的技术氛围三是锻炼自己的表述能力这个能力在大公司的晋升述职中非常重要。

学习

中级阶段仍然需要通过大量的学习来提升自己的能力。

  • 明确自己的学习目标学习是为了提升自己的硬实力不仅仅能够提升工作效率还能让自己更好的服务于业务升职加薪。
  • 应该学习什么内容研究工作中所用到的工具链不仅仅是运行时的 MVVM 框架还可以是编译时的 webpack必要的时候去研究其中的源码实现。深入学习一些广度知识比如 HTTP、正则表达式、Web安全、性能优化、设计模式数据结构和演算法并把它们应用到你的工作中。
  • 找到合适的学习方式

    看书找到所学习方向的经典书籍阅读适当做一些学习笔记。

    视频慕课网的进阶实战视频根据自己的需求购买。官网文档可以尝试去看一下英文文档。社区StackOverflow、HackerNews慕课网手记、掘金等除了利用碎片化时间看一些高质量文章学习也可以往上面发布一些优质文章。GitHub关注 trending参与开源社区的共建并尝试自己造一些轮子。
  • 学习时间与深度在中级阶段你仍然需要花很多时间去学习这个时候要注重自己学习的深度了。
  • 知识沉淀俗话说好记性不如烂笔头可以养成写博客的习惯把工作中深入学习到的一些非敏感知识记录下来并发布而不仅仅去发布一些基础知识的学习了。
  • 技术视野除了自己工作中的使用的技术栈之外也要了解同类其它优秀的开源技术栈从多个维度feature 完整性、文档、上手难度、维护力度、生态等去做对比。要保持对新技术的敏感的关注并时刻思考这些技术能否为自己的业务带来价值在需要的时候做合理的技术选型。

总结

所谓技术能力其实就是解决问题的能力和学习能力所以无论你在哪个阶段甚至是更高的阶段不断提升这两个能力都是你应该一直要做的事情。

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顺丰科技 前端工程师

大多数团队为何前端不受重视?

  1. 大多数是由于前端基建差,交付效率差,疲于追赶业务。

不重视仅仅是果,前端基建差,沉淀差,才是因。所以你的往这方面发力,去影响你的业务方,同时这个过程你会发现自己进步了。


引用我们常说的一句话,工作中发现问题,提出问题的人很多,能够落地解决问题的人很少。


大多数团队为何前端不受重视?

  1. 大多数是由于前端基建差,交付效率差,疲于追赶业务。

不重视仅仅是果,前端基建差,沉淀差,才是因。所以你的往这方面发力,去影响你的业务方,同时这个过程你会发现自己进步了。


引用我们常说的一句话,工作中发现问题,提出问题的人很多,能够落地解决问题的人很少。


我遇到很多公司都是重视前端的,老板不懂技术,只要页面做的好看就可以了,(其实页面好不好看跟前端也没啥关系,那是 UI 的功劳),反正大多数都是围绕前端搞的,后端就 CURD ,也不管后端,甚至校验都是要前端来做,当然那些交给前端做我也乐意,没办法改变,就只能接受。

别著急去跟老板或者领导人讲什么道理,这样做会显得他们很业余,有损他们面子。

虽然说做为一个程序员,是要求追求的,但是千万不要和钱过不去,这种追求自己藏著就好,不要和老板去争,除非你不想干。

那提升自己的事,就得靠自己了,如果同事也有追求,大家可以一起做一些有追求的事,毕竟不被重视的一方,时间肯定是充足的,可以自己学习自己的东西,也可以做自己想做的东西。

我的同事再完成公司产品的需求后,自己再创一个项目,把产品的烂需求给改掉,好的保留,没事还可以加一些自己的想法,或者加一些别的软体里比较好玩的创意,这中间势必会有困难,去查就完事了,学会了就是再提升自己。

PS:公司业务的项目建议不要去开源,除非你写的东西跟公司的项目没有关系,比如写一些公用的组件,或者一些好用的包,这些是可以分享的,但是不要把跟公司有关的业务代码拿出来分享。


我现在也是在这样的团队。

以前我觉得最好不要待,赶紧走人。现在我觉得这种团队还是不错的。

拿我的日常生活距离,就是crud的日常。封装四到五个组件,基本可以应对90%以上的开发需求。

算上带薪拉屎,差不多平均每天也就两个小时左右的工作时间,省下的时间都可以自mo学yu。

我最近已经闲到一个字一个字看官网api的程度了。也因此而学到了不少的东西。虽说实际上很难用到吧,不过或许之后有机会进入大厂或者对之后面试也有所帮助。至少不会因为某些面试官找些稀奇古怪的东西噎住了而无力反驳了。


分析一下手上做的事情。

如果一直是重复的,试著写个工具或框架来提高效率。这样既可以让你从重复的事情中解放出来,又可以做一些不一样的事情。

如果用的是框架或工具,就看一下有没有优化的空间。

如果这些都不想做,那就跟leader沟通一下看看能不能另外安排其他事情。


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