怎麼看待假裝加班這件事？
公司有一條制度，就是前天晚上加班到9點以後，第二天就可以晚來1個小時。很多人晚上七八點就可以下班了，甚至都不需要加班，卻非要等到9點以後打卡再走，坐在那裡看資訊玩手機或者閑聊，而且還有位小領導特意提醒自己的下屬這樣操作，大家對此有什麼看法？
所以中國沒有加班費也是合理的，這樣避免很多人假裝加班，或者明明可以正常完成的，卻要拖到加班完成。
我也有遇到過這種制度，確實很多人下班後就是在公司摸魚打遊戲聊遊戲內容，連200全勤獎都不在乎，為了晚上混兩三個小時第二天晚一小時上班……搞得早走的就像罪過一樣，至於為什麼這麼搞，小小員工也不敢問大老闆怎麼想的。
對我來說非常不值，所以這種公司我也不會待著。
也有遇到過真的忙不過來，還能中午突然加工作量的，一天好不容易完成了又臨時添新工作量的公司，沒完沒了的加班，雖然十點半上班，但是遲到就得發十塊錢紅包，依然有很多人遲到。不過加班到晚上十點半後就可以打車報銷。因此一羣大老爺們在公司聊天，出去喫飯再回來。也有一部分人趕著做不可能五天裏完成的工作內容肝到凌晨十二點纔回家。早走就像異類，持續這樣就會被炒掉。
美曰 如果臨時有工作增加 週末加班可以調休
實際上根本不可能。
所以現在面了n家公司，終於找了一家工作早完成就可以提前下班，不用踩點。週末無論怎麼樣都可以調休的公司……還是面對面問的。
形式主義的加班，只是為了混臉熟！
「加班不做事」，「領導不走我不走」，加班只是為了在領導面前刷一下存在感。這類形式主義加班現象其實相當普遍，被稱為：「摸魚式加班」，為什麼這類加班現象會普遍存在？
勤奮、上進、認真負責、熱愛工作，這些是評價員工的基本指標。這些評價基本指標卻成為員工投機取巧的捷徑，有些人高效率的完成工作，卻比不過假模假樣主動加班的員工，老闆只看見了他的主動加班、勤奮工作，卻沒看見他「摸魚式加班」，在老闆眼中他是好員工，晉陞隨即而來，而高效率完成工作的人在老闆眼中他們只是做了該做了，不求上進，晉陞之路遙遙無期，就是這樣的誤會導致越來越多的員工選擇走捷徑，這種畸形的「職場文化」、「加班文化」，逼得員工為了考覈合格、順利晉陞，不得不選擇形式主義加班，在領導面前刷存在感，讓領導看來他們在工作、「愛」工作。就是這樣的惡性循環導致加班成為一種文化，讓我們不得不加班。
發佈於 2020-09-21繼續瀏覽內容
知乎發現更大的世界打開
Chrome繼續
成都律師?四川蜀天律師事務所 執業律師這個公司為加班而加班的文化氛圍很好！
如果是混日子，建議都不要在這裡混。因為即便是混日子的人，也不會加班到七八點，甚至九點，直接到點就下班了。
如果是求上進。就更不要在這裡上班。這樣的文化氛圍下，不會有什麼前途，還遇到這麼一個「小領導」，基本上是自上而下的混。
加班，如果沒有值得加班的理由，那就不要加班。
如果僅僅是為了第二天晚到1小時而加班，那建議不要在這裡上班。否則，即便你按時下班，也會被列為另類。
個人觀點，僅供參考。
這個公司為加班而加班的文化氛圍很好！
如果是混日子，建議都不要在這裡混。因為即便是混日子的人，也不會加班到七八點，甚至九點，直接到點就下班了。
如果是求上進。就更不要在這裡上班。這樣的文化氛圍下，不會有什麼前途，還遇到這麼一個「小領導」，基本上是自上而下的混。
加班，如果沒有值得加班的理由，那就不要加班。
如果僅僅是為了第二天晚到1小時而加班，那建議不要在這裡上班。否則，即便你按時下班，也會被列為另類。
個人觀點，僅供參考。
假裝加班。
第一種是為了滿足領導或某些人力部門的冠冕堂皇的需求，為了完成加班任務而加班。這個怪不到別人頭上。
第二種是同一個部門的人，手裡的活幹完了其他人還在加班，不好意思先走，於是留下來打醬油，被認成加班，這是加的人情班。
第三種估計就是題主不喜歡的了，依靠假裝加班獲取額外利益。這個就很可惡了。
第三種是最大的禍源，因為他們的存在，導致許多因公正常加班的人得不到應有的收益，並且給了罪惡的資本主義一個很好的不付出加班勞務的藉口-假裝加班。
這證明瞭人的多樣性，充分體現了個性對社會的分化。
說明一個問題，再好的制度，碰到會鑽空子、沒有誠信可言的人，這個制度就會變成一個漏洞。
時間是最大的成本，晚上一個小時沒有幹活，早上遲幹了一個小時，等於一天少了兩個小時，不要管你身邊的人，做自己的，該下班就下班，該加班才加班。萬一這樣的風氣形成，老闆遲早一天會發現問題，因為大家都遲來，而你卻早來，而且你能不加班就把工作幹好，你覺得老闆不會發現問題嗎？別人遲來的時候，你剛好是找領導彙報工作的機會，不是打小報告，是告訴領導你幹了哪些工作，並且沒有加班，效率高。
跟小朋友假裝做假期作業一樣。
公司需要這樣的氛圍
上有需求，下面照辦
我也有過假裝加班的時候，我不想加班，但領導要我們加班，所有人都覺得應該加班，想反抗但最後還是選擇了加班，但加班期間可能是出於反叛心理一直在做工作之餘的事來打發時間
資源不存在為什麼現在的年輕人到點就下班, 不裝裝樣子了?
押韻的七塊竹板兒的視頻 · 394 播放
沒意義，就是看好看，假積極
我只想問你 ,加班時間公司有沒有按勞動法給加班工資?
如果公司有給, 那員工加班到晚上8點, 不走的話是員工的問題.
如果沒給, 那員工這樣做, 情理上說也沒毛病. 公司制度有問題, 要麼走, 要麼試圖去改變. 人家只是通過自己的方式去爭取自己的利益.
推薦閱讀：
