跟著無公司的小老闆建大棚被工友打傷，輕傷二級。打人者拒不賠償寧願坐牢，我可以起訴我的小老闆賠償嗎？
您好！無公司的老闆我暫且理解為小包工頭，一般像你們這種關係也是屬於僱傭關係，要告老闆，無非要麼就是工傷，要麼就是故意傷害了。
你說的老闆不在場，缺乏管理也是屬於工傷裡面考慮老闆過錯的因素之一，然而根據你的情況我認為並不屬於工傷，工傷一般是指工作的時間，在工作場所因為從事工作內容而受的傷，像被人打這種惡性事件很明顯就不屬於工傷，既然都不屬於工傷了，那老闆不在場這個因數就不考慮了，而且哪怕老闆不在場也並非一定就是缺乏管理，法律也沒有規定他24小時全天候在場。那就主張故意傷害了，很明顯你是能確定誰對你實施故意傷害行為的，那就報警指證誰就好，至於他說寧願坐牢也不賠償，那就試試看嘛，而且坐牢也不代表民事賠償責任就了了，該坐牢還得坐牢，該賠的錢一分也不能少，有了判決，就申請法院強制執行，有錢就執，什麼時候錢夠就什麼時候執行完畢。
這種情況構不成工傷，你起訴沒什麼用，打人者願意坐牢只有認栽了
打人行為不是職務行為，因此不能要求老闆賠償；
最好的辦法還是在刑事訴訟過程中解決賠償問題，既然他寧願坐牢，那就以此為壓力，逼著他賠償。
可以，前提是你與小老闆是僱傭關係。
只要不是老闆指使的，就與老闆無關。這不屬於工傷，老闆沒有賠償義務，只能有侵害人承擔法律和賠償責任。就算他坐牢，在法庭上也可以刑事附帶民事，要求侵害人賠償醫藥費、誤工費等費用損失。
輕傷二級是要承擔刑事責任的，你可以刑事附帶民事訴訟（如公安不立案就自己向法院起訴）一是請求追究刑事責任二是請求傷害賠償
問題是我們老闆當時不在工地，無人管理，我可以告他人身傷害為理由起訴他嗎？
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