中國銀行櫃員崗和建設銀行營銷服務崗哪個崗位比較好啊（浙江衢州）？
中國銀行櫃員崗和建設銀行營銷服務崗哪個崗位比較好啊（浙江衢州）？不知道簽哪個啊！！
不需要考慮崗位，對比銀行即可，輪崗制現在還是很規範的，而且各有所長。
建行營銷服務崗不是定向桂圓
兄弟，我是專接本的，浙江紹興的，考上了工行的客服經理崗5年，中行的櫃員崗5年，建行的營銷服務崗。我專科本科都是金融專業的，之前在紹興銀行總行營業部實習了兩次，一分錢都沒拿的那種，天天挨客戶和營業部負責人的罵。所有銀行基層都一個DIAO德行，修行看自身了。大的股份制商業銀行正式工都要985，211的對應專業生。四大行是因為不能招廉價勞務派遣制了。一分錢一分貨，都一樣的，學歷不夠硬四大行都是基層中的基層，進去看命。建行的營銷服務崗那天面試官直接問我是想在高櫃還是低櫃做營銷。。。我是因為家裡人在銀行工作這樣，不然我也不會入這一行的坑的，當然你要是提前知道銀行就那麼回事也就釋然了，反正進去好好當個人就是了。還有那天中行的面試官問我，小夥子，你怎麼不報營銷崗啊，我看你在銀行和保險公司有銷售經歷啊，我覺得營銷崗更適合你，然後那天我的面試內容是一個情景壓力測試，讓我當保險公司的客戶經理給面試官現場推銷一款保險。我之前在天津的中國人壽做過客戶經理，我只能講保險銷售真的超級難做，賣保險是無下限地去舔客戶的那種，能給客戶當司機送機場的那種，而且一個月好多次的那種，一回生二回熟後面就出單了。銀行的理財相對來說已經算好做的了，證券的客戶經理人也超級難做，我女朋友興業證券做了一年也無腦辭職了。我只能這麼講，我這種較LOW的大學生層次能接觸的金融工作都是金融銷售。這些工作只要你家裡有資源去銀行，保險，證券哪裡都是香餑餑一個道理。(我最後三方簽了工行，只因為工行的筆試最難，面試面了兩輪最正規感覺不像是招小工的感覺，面試全程隻字不談工作的事。中行的面試通知都還沒筆試完就發過來了，我很震驚)。
營銷服務崗就是櫃員崗，現在都講全員營銷了
首先你要問清楚招聘崗位是不是定向招聘，比如定向櫃員，如果不是的話，都可以考慮。
國有銀行基層崗位招聘是這樣的，一般只有兩種:定向櫃員，和綜合營銷崗。名字可以很多樣，要看具體的招聘細節。定向櫃員比較坑，一般要求在櫃員崗位做滿5到8年，期間不得轉崗，即使有人因為能力好被調到其他崗位做事情，但是編製和工資仍然是櫃員。而綜合崗就是普通的基層招聘，一般招過來一開始還是做櫃員，然後在網點輪崗，包括大堂經理，高低櫃，客戶經理。然後看個人能力和內部招聘考試，可以往不同的方向晉陞發展。有人做了十年二十年仍然是櫃員，也有人半年之後就上了支行機關或者分行機關，全憑個人能力資源或者關係，但至少編製上不會卡著你。
所以，看崗位名稱沒有意義，要看招聘細則。
先說答案，當然簽建行的營銷崗位。
題主沒有描述營銷服務崗具體是什麼？我理解應該是包括客戶經理、大堂經理和理財經理這一類的崗位。
就崗位的技術含量、工作的複雜程度、社會招聘的稀缺性、培養成長的難易度各方面來說，銀行的營銷崗位比櫃員崗位更好。
從員工個人的職業發展來說，四大行的人才培養梯次一般是這樣：新入行的畢業生先從櫃員做起；然後從櫃員里篩選，一部分轉為從事營銷崗位，一部分轉為會計主管（有的行叫運營主管、事中監督、授權員）；營銷崗的下一步發展方向是支行的業務營銷團隊負責人、副行長、行長，或者上級分行業務管理部門（公司業務部、零售業務部等）的業務管理、營銷推動崗位。
所以，如果可以跳過櫃員這一步，直接從營銷崗開始，恭喜你的起點已經高於大多數人。如果以後覺得沒有櫃員的經歷，缺乏櫃面運營的經驗，對自身成長不利，是可以通過自學相關知識來彌補的。
至於中行與建行，區別不大，大同小異。
前中行員工不邀自答。
過來人經驗：都不好。
不一樣嗎？
瀉藥。
老夫夜觀星象後苦口婆心地勸你一句：兩個都不要去。
如果你愣是硬著頭皮非得往裡跳的話，我只能告訴你：櫃員崗位薪資待遇比較穩定，而營銷崗薪資待遇漲幅更快。
以上。
差不多吧，我建議兩個都不去。
建行員工來告訴你，不要糾結崗位名稱，建行所謂的營銷服務崗就是櫃員；至於你要簽哪個打聽下當地中行建行資產質量、普通員工收入再來決定；如果你家有錢有關係簽哪個都無所謂了
我本身在建行工作，建行好吧
營銷服務=櫃員 既要服務又要營銷的意思
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