35歲闖職場是不是很尷尬啊？
該在職場積累經驗和人脈的時候創業了，該創業或者當領導層的時候又想進職場了，35歲了，這是不是很尷尬啊！
你好，作為職業規劃諮詢師，我很理解人們在不同的職業階段，會做出不同的選擇，而且，我們也有權利去做出自己的選擇。
只要你能確認每一步都是自己做出的選擇，並依據選擇付諸了誠實的行動，那就沒有什麼好尷尬的。
也許你是想說從創業做老闆，到重新做打工者，你對這種身份變換感到尷尬？在我看來，創業者是為自己打工，打工者是為另一位老闆打工，本質上不論在哪裡打工、工作形式是怎樣的，我們都是 #打工人# 啊。
你現在只要自己能夠接受身份轉換，對外界的評論就不必放在心上，也就不會有尷尬的感受。歸根到底，這是你的事情，別人管不著，對吧。「走自己的路，讓別人說去吧。」
如果你能把創業的閱歷和經驗帶入新的工作，那麼過往的積累都是你的財富。所以，坦然地迎接新的職場挑戰吧。
以上供你參考。
我是職業規劃諮詢師原小青。一起成長，更好地長成自己。
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35歲正是年輕的時候，但是現在的社會和公司都不知道為什麼不要35歲以上的人了。其實35歲有足夠的工作經驗，有技能，有責任，正是上有老下有小的時候，在工作中更能吃苦耐勞，也會更加珍惜工作。35歲出來工作一點也不尷尬啊，人生正當年，青春正好，努力吧，中年人，我們的明天會更好的。
有開始永遠不晚，最怕的是，沒有開始
問題是你會因為尷尬就不入職場嗎？尷尬對於職場來說有意義嗎！
是很尷尬，多年一事無成，又要為恰飯，穿上工服，996賺點稀飯錢。
不過該低頭就低頭吧，畢竟人要靠工作恰飯。另外勞動光榮，不要覺得不好意思。
身邊都是90，95後比較多，和他們比個人發展的試錯成本必要更高. 調整好自己心態，想好自己的目標吧
不尷尬，只要你想闖，什麼時候都不晚哦，加油！從你擅長的入手，更容易成功
主要看心態吧，歸零和空杯，一切都不算晚。
加油！
沒什麼好尷尬的。只要你不覺得尷尬，尷尬的就是別人，想到就干。加油(′-ω-`)
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