你認為中行原油寶事件中，銀行基層一線員工的處境會如何？
中行原油寶事件，沸沸揚揚，多數分支行都是領導讓員工買，員工推薦客戶買，事件發酵至今，那些直接面對客戶的基層員工，特別是經辦原油寶業務的員工，你覺得他們處境將會如何？
補充資料：據2020年3月22日國新辦發布會實錄，中國人民銀行副行長陳雨露公布：截止目前，金融系統已經共有1137名工作人員受到了感染，其中42人不幸去世。
金融系統這幾年都一樣，層層攤派任務，底層全員營銷。員工完成了任務以後任務還會增長，不完成還有各種整人的方法和末位淘汰機制，關鍵是以前一直被禁止全員營銷現在監管也不管了，沒有什麼中後颱風控合規基層都是營銷，領導任務都完成不了管你什麼崗位。員工有什麼辦法，任務年年漲，早就超超負荷，底下人也不是神仙要是都能輕鬆完成任務誰還在基層混飯吃。上面天天拍腦袋增長，拍腦袋決定處罰機制，天天弄個PPT就到處吹，外行啥也不懂在互聯網行業活不下去的來金融業還好意思談互聯網轉型。各級領導也都是關心自己的帽子和屁股，至於任務怎麼完成都很統一——逼底下的，美其名曰壓力傳導，遇到不要臉的領導把任務再增長點逼著底下完成了再覥著臉向上面為自己邀功。最後底下能有什麼辦法，先是不提示風險只顧營銷，後來就發展成了替客戶做問卷各種電子合同替客戶點同意甚至替客戶簽字，要麼就是直接造假花錢買人頭客戶，還有開通各種業務都不告訴也不經同意的，現在國內的金融行業和電影《奪命金》比有過之而無不及，尤其是VTM等電子設備點擊幾下就開通。中行這個原油寶事件基本上就是最近幾年金融機構的管理水平的一次小規模反應，本來中國銀行這麼大的金融機構基層應該有基本的風控體系和崗位制衡機制的，現在基本上都是一起騙客戶，風險沒人提示，以後這麼搞下去合法的金融機構和非法的也沒什麼區別了。
一線員工是慘的，但是能怎麼辦？身在基層，為總行擦屁股的事兒做的不是一天兩天了。
所有安撫不了的客訴，總行都是建議轉分支行處理，但有時候明擺著是系統問題也讓基層出面，一線員工懂什麼後台架構哦？碰上個專業點的，人家一細問就吃癟。
即使這樣，一線就是一線，抱著炸藥包也得沖啊，只能把受的氣往肚子里咽。
據權威媒體披露中行「原油寶」客戶6萬餘人，總體損失近百億元。一個浙江地區基層支行，六七十人左右，一半員工都購買了「原油寶」，有的科室甚至全軍覆沒，預計有近一半的投資者其實是，中國銀行員工或親屬。
1、信任危機，不相信銀行推銷人員的嘴（忽悠）；
2、信任危機，不相信銀行電話客服的嘴（給的期限沒有準）；
3、信任危機，不詳細銀行所謂經理的嘴（打電話投訴95566後，就能接到派出所電話，而信息來源竟然是開戶行）；
一個以信任為基礎的行業，在此情況下能存活多久呢？
基層買了原油寶的也苦逼啊，又不能維權，又不能投訴自己的單位
據我對一些銀行內部強勢管理的了解，如果有員工自己買的那部分原油寶，應該會被行里直接抵補虧損吧，大不了從工資強行扣除。
你有種不幹試試?我能想法給你一個差評讓你業內無法從業其他的。
中行員工虧了還不能討論。理財經理還要電話一個個去安撫投資者
基層苦基層累，出了事鍋要基層背。
那必然是過一段苦日子，12年，宇宙行某區支行，貸款死帳8億，全市員工拿了一年的三千月工資（3000還是因為省行一把手行長上任時承諾的員工最低到手工資）一線員工就是這麼苦逼，行長放貸款出去，每個一些員工能獎金多那麼一點，和行長比肯定是很多的差距，出事了，員工受影響少拿的錢…那是一言難盡
趁早改行，別浪費青春。
其實想多了…
領導要你作什麼你就去做什麼，要你告訴客戶什麼事情你就直接告訴就可以了…
客戶有什麼反應再原原本本反饋給領導…
你就是一個螺絲釘…
不要想得太複雜…
@江畔何時 @精神心理何日輝
有能力還是儘快離開中行，跳槽吧
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