有一個對你各種懷疑的領導該怎麼辦？
有一個對你各種懷疑的領導該怎麼辦
我的領導也是，芝麻大點的官，天天想著權術啊、制衡啊的，額，心比天高了吧，這樣疑心病重的性格讓他很難有大的發展（部門帶得亂成一團麻），畢竟連一個得力的幹將都沒有（每次開完會大家都喪氣滿滿）。對於生來就身居高位者有疑心確是必不可少的品質，因為他們需要守住自己的位子。而作為上位者，則應盡量減少疑心，想辦法擴大自己的實力纔好。
在這個領導手下已經好幾年了，各種不爽，各種打破三觀的騷操作，我也算是能忍的了。不過最近才領悟到了上述本質。所以，給你的建議是：安心做自己，不要把自己置於他的評價體系之下，能忍則忍，不能忍咱就走人。
領導懷疑你什麼？如果是工作能力，那麼你應該積極提升自己
不知道，有可能他單純的不喜歡你
有可能你做了啥不合他心意
領導及老闆都有控制慾，是懷疑你的能力還是人品？考驗情商的時候，是你站隊，對領導有威脅的話，你需要注意多跟領導聊天瞭解他的想法
老懷疑給他算錯賬
果斷走，不是他走就是我走
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