美術學畢業,對設計比較感興趣。不想當什麼美術老師,但是軟體基礎什麼都不會。想學UI,自己摸索了一段時間,感覺很不系統,沒有方向。


選培訓機構別像網購買東西,只注重銷量和評價分數,銷量和評價分數是可以做假的,真實的質量如何,還是只有買回來之後才能得到驗證。所以選擇一個靠譜的負責的UI設計培訓機構,別單從網上去看網友的評價、機構的宣傳,還是需要實地考察,多方面對比,選擇適合自己的,才是最好的。

那網上的信息一點都不可以相信嗎?肯定不是的。

那我們可以從網上獲取到什麼信息去判定這個機構值不值得我去線下考察呢?我們今天就來分享一下找靠譜的培訓機構的第一步,上網查。

一、網上查

1、機構官網

1)官網的設計

企業都意識到通過線上資訊來吸引更多的潛在客戶是多麼重要,潛在客戶對你的公司及產品印象的好壞,很大程度上取決於你在網站設計上投入精力的多少,UI培訓機構的官網也一樣,它能給初次了解你的小夥伴留下固定的印象。

圖片來源:阿多比設計學院官網,為避免涉嫌廣告,已將頁面底端的聯繫方式和二維碼部分做打碼處理。

PS:阿多比設計學院為蝸牛創想旗下獨立運營教育品牌,專註於中高端UI設計人才培養,跟蝸牛學院屬於兄妹關係。

如果UI培訓機構的官網都沒有符合該機構特色的界面,那這個UI培訓機構又如何培養出UI設計人才呢?

當然,UI設計培訓機構的官網並不是設計感越重,交互越炫酷越好,因為機構的官網旨在宣傳該機構的特色,要用簡約而不簡單的界面、通俗易懂的語言和簡潔的操作讓零基礎的小夥伴了解該機構、了解UI,抓住課程特色。

2)課程大綱

很多培訓機構會在官網中展示自己的課程大綱、課程內容等,將心儀機構的課程大綱截圖下來,對比幾家的課程大綱,去判斷哪家課程大綱、課程周期安排比較合理,內容深度和廣度是否適當。

學習的內容並不是越多越好,學習的周期、就業的周期也並不是越短越好。很多培訓機構會的課程大綱看起來非常豐富,但是結合課程時間你會發現在這麼短的時間內如何將這麼多內容讓學生消化吸收。所以內容和學習周期一定要匹配,不要貪圖多而雜的課程體系。

其次,課程大綱一定要整合市場對UI設計師這個崗位的需求和大多數企業對UI設計師這個崗位的標準去反推,這樣學生學到的和做到的才是可以和市場接軌的

最後,課程的設計是否注重了學生創意思維的培養,設計師最重要的就是時間,一個精品設計做出來花費一兩個月都是常有的事,期間還要加班反覆修改,每天上下班時間被完全佔滿,如此循環,設計師根本沒有時間注入新的靈感,沒有輸入,談何輸出。

作為初學者,模仿肯定是一個必備基本功,也是學習的一個基本過程,但你不能只是做搬運工。

創意對於個人而言,也並不是與生俱來,而是通過大量觀察、搜集、分析,從而總結提煉,累積而來,形成自己的獨特風格,是每一位設計師的追求。所以課程內容中是否有對學生創意思維的培養也是對課程考核的標準之一。

PS:此處獻上蝸牛學院阿多比設計學院PBET7.0版課程設計供大家參考,需要的朋友請戳下方鏈接,自行查閱。

蝸牛學院:PBET-7.0版課程詳解之UI全鏈路設計!?

zhuanlan.zhihu.com圖標

3)就業信息

很多培訓機構在宣傳的時候都會刻意強調「高薪」二字,查看該培訓機構在官網展示的就業信息,薪資待遇如果全是高薪那可能還是有些虛假的成分。因為大多數零基礎想要轉行的小夥伴,通過培訓一般只能以初級UI設計的水平進入該企業。

拿成都來說,成都UI設計的平均薪資是8000左右,3年以內工作經驗的UI設計薪資水平在5000-8000左右。所以如果一個企業官網宣傳UI設計的薪資各個都是月薪上萬,那就業信息這一欄就毫無參考價值。如果學員就業信息有高有低,而且薪資待遇較為接近市場的真實水平,至少能說明該培訓機構真誠可信。

圖片來源:職友集

圖片來源:職友集

4)培訓方向

很多培訓有很多設計方向可以選,學生選擇多一些,從銷售端來講,營收也會多一些。但是如果一個機構只專攻一個方向,將擅長的領域做精,把學生做好,這永遠比多開課,但都浮於表面更有意義。這裡不是否認方向多而全的培訓機構一定不好,只是說如果一個機構只專註一個方向,那在這個方向上花的時間和精力就可想而知了。

5)學員作品

很多UI培訓機構會選擇優秀的學院作品來展示,通過學員作品其實也能看出該機構的水平。可能有些人會說,官網展示的肯定是該機構最好的或者是老師修改過的作品,就算是修改過的,不也能側面反映老師的水平嗎?

如果連官網刻意展示出來的學員作品品質量都不高,那如何能夠保障讓你的作品水平變高呢?

圖片來源:阿多比設計學院學員作品

2、知乎、貼吧、微博等

很多想要了解UI設計培訓的小夥伴都會選擇去知乎、貼吧等關注相關的培訓內容,那很多機構也會針對這一類的問題進行回答。不詆毀其他機構、也不過分表揚自家機構,以一個行業者的身份去給他人最真實的回答,這樣的機構值得你深入了解。

此外,可以通過機構這些平台發布的內容去看,該機構是否只是關注利益擴大自己的宣傳,而沒有沉下去做到教育本身,幫大家解決一些困惑。

在知乎、貼吧等的相關培訓機構的評論中,可以得到該機構的一些評論信息。一家機構很難做到完全的好評,從有好有壞的評論可以挑選一些盡量真實的評價作為參考。

3、關注公眾號

關注機構的公眾號,查看公眾號中分享的內容,是否有真正的技術乾貨,而不只是一味的宣傳。如果公眾號中有技術分享、乾貨分享,至少說明該機構將自己的重心放在教育上。

而且公眾號中,經常也會有學員、機構的動態信息,通過這些信息的分享也可以深入了解該機構。

4、招聘網站查

1)看師資

一般培訓機構都會宣傳自己是名師教育,過度渲染、包裝講師的經歷。所以對一個機構師資水平的了解,不能只通過官網中已包裝的名師簡介去看,我們可以從該機構招聘老師的要求、薪資去側面了解這個機構師資的大致水平。

在招聘網站中搜索你想了解的培訓機構名稱,查看對老師的崗位職責/工作內容/崗位要求、工作經驗、學歷要求、工資待遇。

崗位職責/工作內容/崗位要求可以反映出招聘單位對於講師的要求把控,講師不僅需要有豐富的UI設計經驗與能力,也需要有良好的教學能力和講課能力。學歷和工作年限的要求,也可以側面反映出機構對於講師的要求,雖說工作年限、學歷不能和能力做對等,但是機構如果對於這一塊有個嚴格的把控,說明機構本身也會高一個層次。

薪資待遇也是側面反映講師水平高低的一個方面,如果培訓機構的講師的薪資都低於宣傳學生的就業薪資,那說明機構講師的質量一般。

2)看機構是否存在招轉培

招轉培就是以招聘的旗號吸引學生面試,然後否定學生能力或者以其他方式吸引學生培訓。如果在招聘網站中搜索對應的培訓機構,有要求很低甚至零要求的招聘信息,那選擇就需要謹慎了

5、聽在線免費課

很多培訓行業會將部分課程放在騰訊課堂、B站或者自己的在線課堂等,通過這些課程的學習,你可以不用參加試聽就能了解這個機構的講師水平以及課程質量。通過這些視頻的學習不僅可以了解該機構的質量,還可以讓零基礎的小夥伴深入了解UI設計,再去判斷自己是否適合學習UI設計。

圖片來源:B站

6、設計類網站

很多設計類的培訓機構會將學員作品分享至各類的設計平台,如果在官網中只能看到一部分學員作品,想要查看該機構更多學員作品可以在各類設計網站去搜索查詢。

圖片來源:站酷

二、線下考察

如果你想參加線下的培訓,也了解了各個機構宣傳的線下的授課模式、師資等,你就需要去實地考察這些宣傳的真偽了。通過網上一系列的篩選,大致可以確定幾家心儀的機構,再去線下考察對比,再做決定。

1、考察教學環境

通過實體考察,可以最直觀的感受教學環境,雖然教學環境不是選擇培訓機構最重要的,但是一個乾淨、整潔、明亮的教學環境可以讓學生得更加專註的學習,而且一個教學機構的環境也側面反應了機構的硬體條件等。培訓機構的交通是否方便,是否有快捷的就餐途徑等,這些肯定都在你的考慮範圍之內。

如果一個機構講師再好、課程再優秀,但是交通不方便、生活不便捷、教學環境差,但是你能否堅持克服這些外在的困難,認真的學習四到五個月呢?

2、考察硬體設備

硬體環境包括教室的硬體設施、機構的配置等。大多數的UI設計培訓機構都會給學生提供電腦,但是UI設計的電腦會有一定的要求,如果你不打算為了學習再花錢去買個電腦,你就需要去考察機構提供的電腦能夠支撐你學習。

3、辨明授課方式

很多小夥伴選擇線下培訓最主要的原因就是面授,可以及時解決自己的問題,提高學習的效率。但是線下培訓也有有兩種授課方式,一種是視頻授課,另一種是面授。由於教學成本、師資力量等問題,很多培訓機構是總部面授分校視頻授課的模式。這樣一個老師教學,可以覆蓋全國所有校區,節約了教學成本。實體考察去正在授課的班級轉轉,看看宣傳的授課方式是否和真實的授課方式一致。

4、了解班級人數

很多報班的小夥伴也會在意班級是否有人數限制,因為老師的精力有限,如果人數過多老師可能解決疑惑的速度會慢一點,學習效率會降低。實體考察可以探探班級人數是否有限制,很多機構會承諾小班教學,但是是否落實只有實體考察才能了解。良心的培訓機構會嚴格把控教學質量,對一個班人數也一定會有限制,一般建議一個班不超過30人。

5、感受學習氛圍

學習氛圍其實對於學習來說很重要,這就是為什麼很多人自學堅持不了想要報班培訓的原因。好的學習氛圍有約束力,能夠讓你不自覺的前進。好比重點高中,你看到周圍的小夥伴都在學習,你肯定也會被這樣的學習氛圍感染,提升自己學習的自覺性。實地考察時可以去體驗正在授課教室的學習氛圍,如果大多數的學生都專註於學習至少證明了講師能夠吸引學生,學生能夠跟上學習進度,也直觀反映了機構的教學質量。

6、諮詢在讀學生

網上的各類機構評價可能會存在虛假信息,全是好的評價可能是刷出來的,負面消息也不一定真實,可能是競爭對手的惡意抹黑。所以在網上查機構的評價不如直接找該機構在讀書或者畢業生諮詢。諮詢的方式多樣,可以要求諮詢老師把你拉到機構的學生群,一般來說學校都會對學生建群或者針對班級建群。如果諮詢老師大方的把你拉進群,說明諮詢老師對自己的機構有信心。如果你不好意思在大群里問可以通過群加在讀或者畢業生,這樣可以獲取最真實的機構信息。

或者也可以趁在讀班級下課或者放學時,找機構的在讀生諮詢。諮詢往屆畢業生的走向、諮詢上課節奏是否能跟上、諮詢講師上課質量等。

7、了解培訓合同

線下的機構一般不會在網上直接給你看他們的培訓合同,所以線下諮詢最關鍵的是要了解清楚培訓合同的內容。合同內容太多,哪些內容是我們需要重點關注的呢?

1)合同中是否寫明就業服務?

合同中有沒有寫明培訓之後的就業服務是怎樣的?一般行業里做的比較好的培訓機構都有一套自己的就業流程,會有相應的就業老師給學員上崗前培訓課程、模擬面試、對接學員的個人信息,最後根據招聘的崗位給學員推薦工作。所以如果你關注就業且機構給你承諾有就業服務,一定要在合同中查明清楚就業服務的相關內容。

因為有些機構只是給你口頭承諾,並沒有打算真的落實這件事情,對於這種口頭承諾基本上都不用理,不然到時候虧的是自己。

還有很多機構在招生宣傳的時候都會說學完之後推薦就業,也有一部分是推薦就業+保障就業。首先要明確推薦就業和保障就業的含義,推薦就業只是給你推薦一個崗位讓你去面試,至於能不能過就看自己的能力。保障就業則是會盡全力讓你找到一份工作,注意這一點在合同中是否闡明的清楚詳細。

2)推薦或保障就業的崗位是否專業對口?

轉行的最終目的是找到一份對口的工作,但是有些機構為了讓你就業不會去考慮你的專業因素,可能會給你推薦不相關的專業工作,這點一定要注意。因為有些人一想到推薦就業就認為推薦的崗位肯定是跟自己本專業相關的,但事實有時候並不是這樣的,遇到良心的機構可能都是給你推薦的相關崗位讓你去面試,遇到那種不負責任的機構,只要有公司來招人,都會讓你去面試,最後耽誤的只是自己的時間,所以如果是保障就業一定要查明就業方向是否和專業對口。

3)就業服務的時間期限是多久?

不要覺得有推薦就業、保障就業就可以高枕無憂,畢竟這些都不是為你終身提供的,都是在一定期限內,關於就業服務的期限,一般都會在協議中有所體現,所以在簽訂協議的時候一定要看清楚,盡量做到心中有數。最後如果沒有成功就業怎麼辦?

很多培訓機構的負面消息往往都是從就業不成功的學員來的,因為他們花了時間和金錢卻沒有得到相應的就業服務,最後沒有成功就業。這樣的小夥伴如果想要找機構退費,如果合同裡面沒有寫明清楚,退費成功的幾率會特別小。所以關於退費:一定要問清楚是全額還是半價,退費的期限是多久!

三、參加試聽

通過以上層層考核,如果有機構滿足你所有的要求,也別著急就交錢,你還可以參加機構的試聽再做決定,至少試聽一周可以讓你的判斷更加準確。

1、了解講師

參加機構的試聽或者是正式開課前的訓練營課程,可以讓你清楚這個講師的水平或者是講師的講課風格是否適合自己。老師不一定需要是頂級大牛,但是一定要有足夠的專業技能和項目經驗,真正幫助學員成長。講師一定對學生有足夠的耐心,細心,學員提出問題要及時解答等等。

2、了解自己

自己是否真的適合UI設計,自己能否學會UI設計等等問題可能困惑著很多零基礎想要轉行的小夥伴。所以通過至少一周的試聽,去真實體驗、去動手操作,去判斷自己是否有興趣,是否體驗到完整做一個案例所帶來的快樂和成就感,從而決定自己是不是真的要參加培訓。


希望通過以上方式能夠幫助你選擇靠譜的UI培訓機構(要是能選擇我們最好不過了),祝您早日學成UI設計並找到滿意的UI設計工作

:本篇分享內容源自 @阿多比設計學院,認證主體成都阿多比教育科技有限公司為成都蝸牛創想科技有限公司全資子公司,專註於中高端設計類人才培養。


看問題描述,樓主是美術相關專業的,底子比較好,學起來應該比較快的,後期的作品輸出質量應該也是比較高的。

以前我們這兒的一位學員和你情況很相似,教了2年美術後面想走ui設計方面,後期作品的輸出比同班的人都要高。這也是有美術基礎的優勢,這位同學學完後就去了成都*為,薪資待遇比較不錯的。

如果自己自學不下去比較迷茫想報一個專業班,建議還是線下小班面授的,對後期的就業都是有相應的保障。希望對你有所幫助


首先你有美術專業背景,對於以後從事ui設計行業會有很大幫助。

學習ui設計無非兩個渠道,自學,報班,這兩個渠道其實都需要一個師傅領著你學習,幫你規劃學習方向,和點評你的設計作品問題。

自學,也最好有個設計師朋友領著你學習,給你指導和規劃學習方向。

報班,當然由老師負責領著你學習。

至於哪裡培訓班好,這個需要自己去現場考察和對比的。總結幾點如下:

諮詢:千萬別聽奉承忽悠畫餅的言辭,要能聽得進去實在話。

就業:千萬別聽包就業什麼的,其實自己學好了比什麼都重要,很多地方包就業,都是給你瘋狂的投簡歷。

課程:課程方面其實在沒有去上課都不知道好壞,並不是課程大綱寫的豐富,就能教的好,主要還是好看學習班的口碑。

總之,別著急報名就好了,等一段時間多考察,會對你報班很有幫助。


也可以考慮鄭州來學習,離武漢也不遠~

毛遂自薦,說說我們機構吧,可以作為備選考慮。簡單介紹一下我們相比其他機構有什麼不同吧:

課程:

為什麼先說課程,課程可以說是一個培訓機構的立身之本,相當於餐館的招牌菜,相當於服裝店的主打款服裝,脫離課程設置談其他都是耍流氓,課程的設置直接決定了你來到機構之後能夠學到什麼樣的知識,也直接決定了你的就業如何。

我們的課程主打兩大塊:UI設計+視覺運營設計

為什麼這麼設置,一句話:緊跟市場需求,用人單位現在就這麼要求的!如果要就業,不就得跟著市場需求走嗎,我在這裡就不貼圖了(如果自己都懶得打開招聘網站去研究,那可能你活該被割韭菜了)有興趣的同學可以自行打開BOSS直聘,定位到你所在城市看下招聘需求。

課程UI設計模塊主要包含了:交互設計,移動端設計,網頁設計,B端後台界面設計,交互動效設計。

課程視覺運營模塊包含了:手繪插畫設計,電商banner/H5設計,品牌設計,MG動畫,PR視頻剪輯,C4D視覺設計。

現在已經是2020年了,UI從2012年在國內起步到現在已經8年了,已經不是你會做個APP,做個網頁就能找工作的年代了,但現在很多機構依然還是那麼點課程毫無更新,互聯網日新月異,如果不能夠與時俱進,遲早會被淘汰。

我們的課程基本上每年都在更新

其他更多優勢:

1.精品小班,

15-18人左右精品小班,面授指導。

2.實戰項目

學員分組完成項目,體驗真實工作流程。有真實的項目案例,學習就相當於工作,UI/前端/後端互相配合,實現項目,到時候完全可以寫在簡歷里,因為你確實參與設計,也確實是自己的經驗。3.全MAC教學無需自帶電腦,享受一線設計師同款配置。

4.免費試學,雙向選擇

免費試聽一周,實地考察學習。我們每期開班,報名學員都可免費試聽一周,這麼做的目的是為了讓迷茫的猶豫的同學更好的去了解UI設計和不凡學院,避免不了解,不合適,沒興趣,學不會等種種問題,浪費時間浪費金錢,以真正教育者的初心,讓學生都能為自己選擇不凡而值得。

5.學費性價比更高

一萬出頭的學費秒殺其他機構兩萬多學費的課程內容,花一萬多學到更多更前沿更全面的內容。

再貼一部分近期的學員作品成果,好作品是教學質量最直觀的體現,說再多學生做的不行也都是白扯,同樣好作品就等於好工作。

不凡學員作品?www.zcool.com.cn?

www.zcool.com.cn圖標https://www.zcool.com.cn/work/ZNDUwMzQ1MzY=.html?www.zcool.com.cn?

www.zcool.com.cn圖標學員作品?www.zcool.com.cn?

www.zcool.com.cn圖標

個人認為你的條件還是很好的,為什麼呢?

1.你自身是學美術學的,有一定的審美能力

2.興趣是最好的老師,無論你是學UI還是做UI,你的興趣會讓你一直保持一種愉悅的情緒,這是多少人所沒有的。

3.軟體沒基礎,這不是問題,培訓班別的不敢保證,教軟體操作還是沒問題吧

不建議自學,除非你自學能力特彆強,自我約束能力強,,或者你身邊有好的資源(設計師本人,或者是老師)可以利用,否則還是報班的好~

至於怎麼選擇UI設計培訓班呢?這是個技術活!我之前已經回答過相關的問題了,懶得粘貼複製了,可以看一下這兩個帖子,不管是我的回答還是其他人的回答都挺不錯的,可以作為參考~

武漢哪裡的UI設計培訓好點??

www.zhihu.com圖標武漢ui設計培訓哪家好?大家推薦?

www.zhihu.com圖標

如果你覺得這樣內容還不夠詳細,

可以參考一下我的文章:

蘇了個蘇:以身試法!僅以此文,紀念我與武漢UI設計培訓機構鬥智斗勇的日子!

如果你還不滿意!歡迎私聊我,看到了就會回復的~算是我業餘(不想上班)的小愛好吧


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