試用期老闆給我定的崗位並不是我最喜愛的，而且無法通過調職完成。不過老闆和企業員工都很好，人文環境比較好，可我感覺和我的職業規劃不一樣，請問應該辭職嗎?

謝邀！

你好，關於職業規劃這塊，有一些建議如下：

1. 明確自己喜歡的行業

先找到你喜歡的行業，如果你喜歡的行業剛好和你面試的公司對的上，那豈不是一個很加分的表述。對不上也沒關係，你可以提前多了解一下你去面試的公司所在的行業，沒準就喜歡上了。如果不喜歡，就當去刷面試經驗了吧。

2. 確定五到十年內的職業目標

一般來說，一個人在進入職場的五到十年內，總會達到個人職業發展的某一個里程碑。想要做產品經理的人大概會有四種目標，分別是創業、成為企業高管、成為行業專家或者有一個穩定家庭好好過日子就好。這四種目標沒有哪一種是不好的，你只需要明確自己未來想要成為一個什麼樣的人即可。

3. 如何向這個目標努力

對於新人來說，進入職場之後最重要的事情就是學習了，因為你不知道的事情特別多，所以三年的時間內，不管是向哪個目標努力，都可以選擇在一家公司努力工作，執行好上級的任務並慢慢沉澱自己所學的知識。

按照這個步驟來思考，基本上你就可以做出一個非常漂亮的職業規劃答案了。

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沒有職業規劃的才會糾結。既然你已經有清楚的職業規劃，那麼就應該離開。任何有背職業規劃的事情都是浪費時間。糾結也是在浪費時間。想想社會上的其他人此刻都在自己規劃中的崗位狠狠進步。
試用期本來就是雙向選擇，公司考察你，你也在考察公司。不要因為暫時的情況利益屈服，現在發現不合適的崗位，後面你待久了會發現越來越不合適。早點認清自己的需求，早點止損，是對自己的交代。

謝邀。

不知道當初你選擇這家公司和工作時，出於怎樣的初衷，進了這家公司，在試用期就不喜歡所在的崗位，要選擇離開是很容易的，但你談及這份工作和你的職業規劃不一樣，那試問你已經做好職業規划了嗎？

如果答案是已經做好職業規劃的話，那我恭喜你，儘快辭職去找適合的工作吧；如果只是想著和自己的職業規劃方向不同，為什麼不繼續做一段時間，就算這份工作不是你理想中的工作，對於剛參加工作的你來說，是個難得的學習機會。無論現在的工作喜歡與否，但有個不錯的老闆和同事，人文環境也不錯，不是正好的機會可以多學點知識和技能嗎？當然這個技能包括但不限於職場上的通用技能，比如說溝通能力，協調能力，處理解決問題的能力等，將這些能力鍛煉好了，再跳槽也不遲。

大多數情況下，職業規劃道路不可能一步到位，大部分成功的職業經歷都是在一次次理性的跳槽中實現的。所謂理性，是指首先需要有明確的職業目標，而每一次跳槽都是向著職業目標在一步一步邁進，這樣的職業發展，可謂事半功倍！

現在的年輕人在進入職場後，總是覺得所做的工作不是自己想要的，他們總是想著通過跳槽來找到更適合自己的工作，頻繁跳槽的結果是工作換了幾茬，但總是找不到北，工作幾年後還在基層徘徊，到了三十歲就尷尬了。

作為一個職場過來人，能提供給你的建議是，做好職業規劃，不是想跳就跳。踏踏實實地工作才有機會厚積薄發。

離開吧，一般情況下。剛接觸一切都是好的，長了就會有各種不適，各種後悔！與期可能二三個月後還是不開心糾結離開，不如乾脆走人！！！
如果你還比較年輕，那就果斷辭職，時間耽誤不起！在職業理想和職業規劃不清楚，尤其是在對社會上各行各業不太清楚的時候，可以多換-以獲得對不同崗位和不同行業的了解。如果對職業理想和職業規劃很確定了，那也應該換！總得來說，換是應該的，就看從這個職位離開時能不能對此類行業和職位有客觀了解，並且準備好了。

跟隨自己的內心

職業的發展，最怕的是走曲線！

如果你的職業規劃和匹配的技能皆明確，建議你可以考慮調整，若是因為一個好環境背離了自己的大方向，這無異於溫水煮青蛙！

特別提示，在調整工作的時，並不是等你完全準備好了再去嘗試，這樣機會往往都錯失了。你可以敢於先開槍再瞄準，吹下了牛，又善於在短時間內用毅力和努力去達到，這才叫真正的牛X！

如果找工作有困難，你可以看看我的live：你可能還不太會找工作

辭了嗎？

我不是做職業規劃的，自覺在現在這個單位是個比較失敗的職場人。

所以我只說我自己和我身邊的事：

1、今年7月，我們部門來了4個新大學生。其中有個小夥子因為實習期能發現很多問題，並且懂得很多演算法，喜歡編代碼，被大家各種看好。我們部門就缺這樣的人。。。人才呀。但人家11月就走了，實習期還沒結束呢。

為什麼呢，因為他去深圳報班學IT了。無論是奔著錢途，還是興趣愛好，他心裡自有一番思量吧。

2、我也快辭職了。我的崗位也不是我喜歡的。說起來，剛入職我就預感自己不會待在這裡太久。過去的2年，我曾經和領導溝通過，也努力想通過內部調職找到自己最匹配的崗位，但因為種種原因都沒有實現。我們部門在公司里是個研究型的存在，大家心思都比較單純，領導和同事都挺好的。但我知道，公司內、部門內，沒有對我來說是標杆性榜樣性的存在，我不想活成同事們的那種活法，也不願變成像同事們那樣的人。

言盡於此，希望能幫你認清自己真實的想法。

人，還是從心而過，不後悔。

參看我的另一個回答：本人讀經濟學，2017年畢業後進入銀行工作，真心覺得銀行不適合我，想辭職，不想再浪費時間了，怎麼辦？ … https://www.zhihu.com/question/65945725/answer/240049447?utm_source=qqutm_medium=social可以試試我那個方法，考慮好了就辭吧，不過建議找到下家再辭。
試用期是雙方匹配過程，按自己想做的走

這裡需要明確下，你知道自己想要什麼嗎？因為從表述中有幾層含義，1、是不喜歡這個崗位；2、是調崗；3、是無法通過調崗後的考核。所以結論肯定是要離開，但下一份工作你知道要找什麼樣的崗位做嗎？如你並不清晰你能做和你想做是否一致的話，這可能就是一個麻煩。所以回到開關的提問。

在我看來你首先需要思考的是當初我是出於什麼樣的原因選擇了這份工作，我想獲得些什麼，直白些人脈、技能、薪資三者；那麼再去分析目前的崗位哪裡不適合你，是想獲得的技能提升沒法給你么？如果是那麼可以撤，如果不是那麼靜心學習。利弊分析好就可以做出選擇
首先你要明白自己要的是什麼
主動談一次，如果不能調整工作內容就辭職了。既然已經糾結了

確定的話，就走吧
應該
這個應該是雙向選擇，想走想留，就看你自己唄，反正咱們誰也不是不能替代的，如果這個地方的平台很好，倒是可以考慮留下來，如果工作內容實在不喜歡，那就不要猶豫，早走好找下份工作
謝邀 我覺得如果你已經有一個自己的職業規劃的話 那就一定要辭職 因為如果拖下去你會越來越離不開現在的公司 你會活的很痛苦 因為你會很享受現在很舒適的工作環境 同時你也會因為心裡時不時出現的另一個念頭而動搖 真的好累 以上就是我的親身感受 現在我已經勇敢跨出來了 真的走自己喜歡的路是很幸福的
有理想的話就向前沖我是一個嚮往安逸的人無法解決你的疑問

我覺得不應該辭職，現在能找一個這樣環境的工作是不容易的。其實工作興趣是可以培養的，而且你的職業規劃目前不能證明就是正確的，適合你的。建議你在這個單位多學學，對你是有好處的。

應該。

但坦白講，會影響下家對你的判斷。

很奇怪，試用期明明是雙方判斷是否合適長期合作的時段，有的公司非得覺得你是因為缺乏忠誠度或者有什麼問題才會離開的。

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