和別人交流的時候要麼自己覺得尷尬,要麼讓別人覺得尷尬。本人很內向,輕微有點社恐,一次兩次之後就不太敢說話了。


迴避性人格?

這應該還是在一個時間允許的情況下,我覺得你可以試著找一份工作,工作內容大致就是與人交流,然後依照循序漸進的原則,先找一個可以與人接觸比較多的,例如奶茶店兼職等,然後再去找一些導購啊、銷售等之類的兼職,慢慢提升自己。

如果沒這個時間,我覺得你可以去學習一些音樂,這類型的人,一般在音樂中可以找到自己,建立自信,所以方式很多,還是鼓勵你要踏出第一步的。


創造對話環境 比如購物時 諮詢問題時 在不同的情景中和不同的人交流多了 自然就沒有障礙了


我覺得是共情能力吧,同頻

明確對話的目的


找到對方感興趣的話題,並提升自己的知識儲備


觀察你覺得單位混的好的人談話,然後結合自己能力鍛煉


找機會多練練。


多朗讀記憶


內向的人溝通確實經常會有問題,溝通時候因為膽小緊張之類的原因吞吞吐吐或者尬場,又因此更加緊張膽小,形成惡性循環。

對於這種情況,個人認為聊天技巧什麼的都不是關鍵,你看的再多聽的再多,臨場的時候都容易因為緊張之類的原因無法發揮。

模仿實踐其實是一個挺好的鍛煉方式。如果有心改變的話,可以從日常的行為開始著手改變——比如走路的時候低頭走小步、手臂擺動幅度不敢過大引人注意,那就試試挺胸抬頭走路、步子邁大、手臂擺動幅度適當放開(不知道具體程度的話,可以觀察你認為外向的人的行為方式)——這只是簡單的開始,還有平時其他舉止也可以借鑒學習。

很多人都知道心理作用可以影響行為,其實行為也能影響心理,只要你多觀察多實踐多思考那些外向溝通能力強的人的行為模式,你會逐漸向他們靠攏。注意,觀察是基礎,實踐是過程,思考是反思總結,三者結合效果纔好,漏了其中任何一樣效果都會大打折扣。

簡而言之,內向是太過在意別人眼光的表現。你要明白,只有事做好了別人眼光才會變好,而不是別人眼光變好你才能做好事,別本末倒置。何況,太過在意別人眼光活成的往往是別人想要你活成的樣子,那個還是你自己想要活成的樣子嗎?好好問問自己,跟著自己心裡的答案走。


人活著不需要討好任何人,和對方聊天是有問題要溝通;談吐客氣,是出於禮貌;

但是溝通的過程要同時對對方進行考量:

1.這個人是否和我一樣對這件事有想要解決的態度?

2.我尊重這個人的同時,他是否有尊重我?

正所謂酒逢知己千杯少,話不投機半句多。聊天這個事也要遇到對的人才行。

說完別人反觀你自己,你擅長哪個領域?職場技能?人生哲理?歷史文化?ACGN?國際時事?.....

總結,不要懼怕聊天溝通,但要懂得邊聊邊識人,然後要明白聊不在於口若懸河滔滔不絕,而是要適可而止,恰到好處。


一般來說你說的對話能力,其實就是溝通能力。溝通能力的提高,可以往溝通技巧方面的提高。第一可以參加一些訓練營,一般市面上有很多這樣子的課程,能帶你怎麼溝通才有效果,別人才願意接受。第二,可以多參加一些有機會能公眾演講的活動。一方面可以提高的表達能力,同時也可以提高你的語言組織能力。然後第三的話,就都看些溝通技巧和高情商這方面的的書。希望對你有幫助


多和人說話,和不同的人溝通

溝通完後總結經驗


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