進了國有銀行,之前在大三的時候在學校有一個做弊被抓的嚴重警告處分,遞交了撤銷申請書,在校之前一直很擔心會放進檔案,但是院里老師說不會,我放心。現在檔案已經在單位了。昨天收到班主任的消息,說處分之前還沒撤銷,這幾天才撤銷(算是畢業後),處分書在檔案里,讓我去拿撤銷處分材料,放到單位的檔案里?晴天霹靂,現在就想說,如果去找人事把撤銷材料放到檔案里,會不會被銀行開除?會不會對以後有影響?現在要怎麼做?


開除?請認真閱讀你的勞動合同。我之前看過我的合同,並沒有。

說句不恰當的話,只要有資源,哪怕你坐過牢,銀行都搶著要。

個人目前對檔案的認知, TM就是騙學生的玩意。


1.如果你簽了勞動合同,一般情況下不會辭退你。除非勞動合同里有特殊規定,比如隱瞞在校受處分情況,用人單位可解除勞動合同。

2.解決這個問題的關鍵點在你們單位的人事。所以你要想辦法去做他的工作,至於怎麼做,呵呵。第一,讓他為你保密,別向外傳播。第二,如果他配合,你的受處分檔案直接抽出,放回原學校即可。

3.如果銀行人事不配合,你就讓學校出一個撤銷處分文書給你,很有可能還需要學校給銀行開一個辦理你檔案事宜的函,函的大體內容就是讓銀行將你的受處分檔案原件抽出並寄回學校。然後你帶著上述兩份文書去找銀行人事。所以,你得做通你學校人事的工作,讓他幫助你。

4.你的目的是第一不要因此丟了工作並且別影響進步,第二將你受處分檔案從從你檔案里消失。

以上涉及的處理依據是普通高等學校學生管理規定,重點是第十一條,第十八條。你可以仔細研究下。


沒事,簽合同


請問最後如何處理


那會不會解除勞動合同?進的是農行,問過一個人事部的姐姐,我這種沒有過先例?目前也不知道怎麼處理,要查看相關規定。天啊,我不敢告訴爸媽,這真的晴天霹靂,被學校坑慘了


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