當你手上沒有騰訊遊戲，網易遊戲offer的時候，就不推薦你來三七的，畢竟平臺在哪裡，當然網易的話，還可以根據崗位來評估一下，有一些崗位在三七的話更具優勢，例如說商務和運營，還有一些綜合性的崗位。

如果你手上只有三七的offer和不太知名的offer的話，就推薦你來三七。三七現在各項福利都還不錯了，可能是喫了18年一些破事的虧，現在對待員工福利，跟對待上帝似的，上次去他們家公司，洗手間居然有種那我覺得是五星級酒店洗手間的感覺。也是很拼了。

至於大家普通害怕的加班，這隻能說隨緣了，看你進的部門和跟的項目，反正總是幾家歡喜幾家愁的。

外部頭部公司打算跳槽的遊戲人可以去三七試試的，我之前在騰訊遊戲這邊做市場的，跳槽的時候也投了三七，不得不說三七開出來的條件還是挺吸引我的，雖然總體量比騰訊有一定的差距，不過好歹也是遊戲行業的頭部企業，對騰訊網易出身的遊戲人還是挺看好了，不過最近還是希望回到北京和家人一起生活，就放棄了。

雖然看著像軟文，但這篇內容卻也是真的比較全方面地介紹37互娛這家公司了。推薦指數4顆星吧。

2021值得投遞的公司|三七互娛篇 - PreTalent的文章 - 知乎

PreTalent：2021值得投遞的公司|三七互娛篇

搬進新大樓後覺得是商務風比較濃的遊戲公司，辦公地點，工作環境，內部福利都好了不少。工作崗位也比較多元化，不會只有研發或者運營，其他綜合性崗位也是不少。沖它是廣州幾個大廠之一都是比較推薦的。在廣州能感受互聯網大廠氛圍的公司並不多。很多分公司或者分部，體驗也會打折扣。相關能力如果符合的話，推薦去的。不符合的話，就洗洗睡吧。

要說很好也沒有，但也是可以吊打很多公司。也是今非昔比，現在多益又不定時出操作，但三七基本沒出大負評了，小小疙瘩還是會有，沒有一份完全舒服的工作。看中企業福利的朋友應該是會很喜歡他們公司。

37現在的管理做得越來越扁平化了，原來的內部晉陞機制都挺麻煩的，而且每一級裡面還有3級，看起來晉陞的道路就會很長，很難才能上到高位，現在修改晉陞制度和等級排名制度了，更能體現能者多勞了，靠本事喫飯。

三七現在發展得很快了，無論是最近做的遊戲業務的改革，還是對電子競技俱樂部AG的投資，還是對5G雲遊戲的研發，全部都是在當前遊戲行業炙手可熱的方向，除了原來紮實的遊戲業務，其它業務很多元化，看到三七的未來。

對員工關心的方面做得非常貼心，例如大公司每年都會為員工安排免費的全套體檢的，但是體檢之後大概都會有個煩惱，體檢報告有時看不太懂，三七在安排免費全套體檢的基礎上，還專門安排了專家為員工解答體檢，這點真的是貼心到心坎了。

除了遊戲之外，他們還收購了一個在線教育平臺叫妙小程，在上海的。在上海的小夥伴可以考慮一下。現在做少兒在線編程的品牌應該不少，在線教育很火。但有大佬當靠山的真的不多，如果想做在線教育相關的工作，三七互娛也可以考慮一下。

我面試被淘汰了，邀請我幹嘛，在我傷口上撒鹽麼~~

更正，三七互娛不是37互娛哈哈。就還是普通的遊戲公司喔，不過這幾年發展還行，18年以為要掛掉了，結果還是奮起直追了。一些朋友師弟師妹知道我在三七，都不用我推薦，他們就想著要進三七了。都找我內推，然而還是辜負了他們所望，工作經驗不匹配。都被刷下來了。個人在三七混了4年了，雖說是老油條，但也是想著建功立業的。證明自己打心底還是認可三七的，所以還是會推薦朋友和師弟師妹來這家公司。年前還有在高校做老師的師妹，像讓開放給他們班的學生去參觀呢。但疫情原因，可能要看看什麼時候了。

推薦的前提也要有相關符合的經驗吧，我司被黑已久，可能很多人跟風覺得不建議去，殊不知很多人想來但進不了的。所以在問著推薦不推薦的時候，先問問自己適合不吧。

如果大環境的話，37互娛的現狀很好，發展很穩；內部工作環境也是很舒適，其他的就看自己怎麼想了。

感覺福利挺好的，經常看到朋友曬他在三七的各種福利，這是他們上週團建喫五星級大酒店的自助餐，滿滿嫉妒別人家的公司啊

現在應該不容易進了吧，推薦是推薦啊，但你要能進纔行啊~人家多好的一家遊戲互聯網公司，發展至今，連自己的地皮都有了，4000+員工的規模。比上不足，但比下確實綽綽有餘。也算是廣州小小的驕傲吧！

千億市值過，近期回調，股價降了一些，馬上就入了一些。之前錯過太多次了。關注了挺久，比較看好。能進去裡面工作的話，也必須是不錯的呀。

37互娛的標籤很多，中國互聯網百強企業，A股上市千億市值企業，遊戲第三等等。如果以業務業績來說的話，三七互娛算是不錯的公司了，市值和營收都在線。如果說是工作環境的話，也不比其他遊戲公司差，甚至是好很多的。挺很多在職的合作夥伴反饋，他們基本上都是滿意的，還跟我說如果以後跳槽，福利沒那麼好會不會不習慣，聽完是覺得挺欠打的。只能回他說：你什麼時候走，先把我內推進去。我個人也是想去這家公司。等一個機會吧~

看部門！！！！！37互娛現在不小了，裡面有些崗位還是有點坑的。樓主更傾向於那一塊先。當然我指的坑是覺得加班多的，如果樓主不在意的話，都可以考慮，因為加班多，說明的就是項目正在進行中，薪資也會是比較好的。首推三七遊戲和37手遊吧，37網遊的市場、運營也是不錯。綜合性崗位的話推薦投資、GR、證券這些。

三七現在越來越會玩了，之前也舉辦過很多其它的活動或者福利比賽，例如最37好聲音，冬季運動會之類的，不得不說每個活動其實都做得很用心的，起碼作為一個打工人來說是感受得到活動策劃的同事的用心的，然而每年也在不斷創新，今年最令我覺得有新意的就是這個手指舞比賽了。

有機會的話還是建議去試試咯，我的第一份工作就是在三七的，一共幹了三年，感覺成長很快，剛開始適應期的時候還是挺辛苦的，但是團隊的人都挺高nice的，特別是我的直系領導，經常都會指導我，後來因為家庭原因，不得不離開了，不過對當時在三七的一起還是心懷感激的。

肝，很肝，非常肝。

但是項目確實還行。

福利也沒覺得有多好（一般水平）。

會議多，非常多，很多沒必要開的會，非要開。舉例：部門週五例會，週四小組長會拉大家提前過進度，就是怕週五周會上有人說錯話。

Ps：這裡的小組長其實不是真的組長，就是小leader的意思，週五例會有部門總監參加，小leader害怕大家說錯話。

這氛圍你細品。

其他還行，就是肝而已。

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