如何判斷一個人摩根士丹利投行背景的真實性？
如果一個人說他曾經在摩根士丹利（在香港公司）做投行工作好幾年，如何能在交談的過程當中去判斷這個事情的真實性。或者我應該提哪些問題，然後通過對方的回答來確定真實性？
對於圈內人來說，在交談中了解這些真是太簡單了。但是對於題主來說，明顯不在香港金融圈內，就算問題都提對了，能不能從這個人的回答裡面聽出什麼，是不確定的。最簡單直接的方式，是打電話給摩根士丹利香港的HR，問有沒有這個人工作過。因為如果作假也是間接損害到摩根士丹利聲譽，HR會很樂意幫你查一下的。
幾個方法：
- 看對方LinkedIn（領英）上的經歷，了解整個職業發展歷程
- 面試或者交談中，問一下對方具體工作內容，薪酬，老闆名字等等工作細節
- 跟摩根士丹利的HR求證，比如發郵件，官網上都會有郵箱的
大摩香港做投行的沒多少人，離職員工也都有記錄，這個問題比判斷校花在哪個班簡單多了吧。。。
題目說的MS香港投行部又做了幾年，肯定是持牌人士了。
知道真名就行，去webb-site who』s who上一搜就知道了，連linkedin都不用了 lol
附網址
https://webb-site.com/dbpub/?webb-site.com問問他細節吧
能回答出來的不是在MS有過經歷，也是在附近了
比如office在哪，head是誰，做過什麼deal
附近有什麼咖啡館比較好，中午吃什麼
printer怎麼樣
謝邀，前公司總監就是大摩背景然而做事極不負責極不靠譜，每天流里流氣像個二道販子所以被開除了，我覺得他看上去根本不像在大摩帶過團隊的人但resume上白紙黑字寫著，所以你說這個要怎麼判斷？
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