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還有幹得好也被甩臉呢。人都是有感情的。領導甩臉的話回憶下是不是私下說過什麼玩笑話，被人添油加醋了。辦公室就是很微妙的事情。要不然嘴甜，甜死人不償命、就是得時時刻刻裝孫子。要不然能力超好，那也得夾著尾巴做人。不能翹辮子。永遠別讓人知道您什麼時候能爆發小宇宙。

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沒有業績不受待見是正常的。題主這種泛泛問題很難回答，這裡嘗試著分析一下吧。一是你剛上班沒有經驗，這種情況老闆的容忍度較高，最多三到六個月吧，最其碼要能看到進步趨勢，否則你要反思一下是不是適合這份工作。二是行業環境影響，這種情況大家都會焦慮，老闆更難，抖臉色要麼是發脾氣要麼是趕人。三就有點逆耳了，就是同事業績都好，就你墊底而又不努力。。。。。。。我也只能說你活該！哈哈哈哈。。。。。。

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努力提升業績，別的都是浮雲

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如果做的是銷售，沒有業績一定會被歧視的。不應該考慮到老闆給臉色，應該想想如何增加你的業績！

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謝邀。要麼離開，要麼努力，能怎麼辦呢？

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你工作只為賺錢，其他的都不用理會。

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能怎麼辦？

抓緊機會出單嘍！

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要麼離開，要麼自己比別人付出的更多。在別人看不見你努力的時候，你揮汗如雨，用力的提升自己。只有你站到一定得高度，你就無人給你臉色了

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你願意堅持就堅持，你是靠業績站著，不是靠誰的臉色。專心搞業績吧！

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努力啊！分析自己的原因啊！既然沒業績，就說明對自己的專業不夠理解的透徹吧！去深入學習吧！深入思考吧

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