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謝謝邀請我從幾個維度幫你回答這個問題，希望可以幫助到你。

第一的話你先要搞清楚，你已經進入了這家公司，到底規模多大？

如果是一家小規模的公司，或者在行業裡面也不起眼的話，你可以立刻馬上走啊，試用期離開一家公司是非常非常正常的。

如果規模比較大的話，我不建議你第1天去就離開，最少最少待三天，這樣子話可以是你可以用a三天的一個適應期，發現在公司所做的一些事情的話跟自己的一些職業規劃不匹配，來作為理由選擇試用期離職。

順便都可以說，這試用期這幾天的話，薪資都可以不要，這樣作為一定的籌碼。

第二的話，有一個比較尷尬的一個問題，就是你的離職證明。

通常一家公司是不太願意還給你之前的公司離職證明，所以如果你還沒有給公司的話，那還好說，如果給的話你最好跟他進行一些交涉，盡量做到好聚好散。

第三和第2家公司也就是新的offer那家公司，去溝通一下，稍微晚幾天讓你入職。這樣你就有充裕的時間跟上一家公司周旋了。

第四的話，這裡我簡單的跟你溝通一下，一個題外話。

我們在選擇offer的時候的話，應該跟自己的職業規劃相符，而這個職業規劃相符的前提呢，又是你有沒有職業規劃，而不能憑自己單純我想要去哪家，或者我不想要去哪一家。

你好，我是職業規劃師7哥，我在做職業規劃，簡歷優化，面試輔導，如果你有這方面需求，有職業相關的問題，可以私聊或者關注我，我們可以溝通。

每一篇文章都是7哥本人編輯，如有轉載請標明出處謝謝！如果需要職業規劃，簡歷修改，面試輔導，BATJXM大企業內推可以私聊我或者點我的主頁+我v x 我會和你溝通

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明確去B公司的意願比A公司高，書面誠懇拒A就可以了， 表示深思熟慮過的結果.

沒辦理入職，兩間公司選擇權都是平等的. 看個人意願.

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只要還沒有辦理入職手續簽訂勞動合同，你都是自由人，可以自由選擇任何一家你心儀的公司。可以直接與A公司說你經過慎重考慮決定選擇B公司，一定不要說謊！

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直接說，通過個人考量，決定最後選擇其他的公司，可以不提及B公司的名字。

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直接打電話給A公司HR說你找到心儀的工作。真的去不了。又沒有入職你怕什麼。關於B公司的福利待遇不需要和A公司透露。好好的去B公司上班。

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兩家一樣，都拿到offer而已，當然選想去的，即便入職了，試用期也是給雙方再選擇的機會，沒啥好糾結的。

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