從資源分配的角度來說,僅有全g的top16【選拔組】有權利享受真正的資源支持(事實上不論是日本還是國內,資源量都是不夠細分給16個人的)。我們按300人毛算以下,大概是5%的top概率。
top自不必說,能夠成為top,基本上未來都不會過得太差,在隊內幾年好好攢錢的話,畢業的積蓄養老買房也夠了,如果能red出村外,那麼恭喜你進入另一個層次的世界,在這裡就不再展開了。
再看看中堅組:我是個性格比較極端的人,所以在我看來,不上不下才是最難受的。走掉吧,潛力、待遇都還是有一定的吸引力的,粉絲確實也放不下(如果一個偶像對粉絲完全沒有感情,我個人覺得混到中堅組還是很小概率的,因為這個組其實比top更需要對粉絲的精細化運營),或者說,社會地位,這個稍後再講。不走吧,到30歲為止不接觸社會,住集體宿舍,這個事情其實非常反人性,也不利於正常人格的養成,收入和積蓄呢又不多不少,二次創業本錢不足,那就只剩下嫁人一條路了……
統合現在的情報,bej48的大概待遇是:北京地區,前置要求條件不算高,底薪3000~4000,包喫住,有一定的上升空間,有一定的社會地位,有獎金,有分成,還有極小概率你會大紅大紫。
對比來看,職友集上北京應屆互聯網運營崗位的平均工資是4580元,稅前,不包喫住。1到3年成長了很多,達到了8230元。對團裏的妹子來說,互聯網運營是最適合她們且薪資較高的普通崗位了。這樣對比下來考慮到北京現在的生活成本,我個人認為,48g的待遇並不算差。
2018年開始,整個市場環境急速惡化,我認識的某個小姐姐,硬體條件和微博粉絲數超過團內80%的復旦研究生美少女,居然在求職上也遇到了一些問題。在這樣的大環境下,國民一定會反思教育的投入產出比和必要性的。
其實隨著這幾年來直播經濟網紅經濟的興起,對於顏值靠上的女孩子來說,達成體面的收入的選項已經越來越多了。網紅、博主、淘寶店長、up主,宅舞歌姬,職業coser,比起10年前來真是不要豐富的太多。在此必須多插一句嘴,飯akb的時候,真是從來沒有想到有一天48模式真的會在大陸落地生根。