眼見：簡單點說就是忽悠小孩子的來幹活的。都是中介招聘，每天都招上百人，我一批來的，大多是16~18歲的孩子，16歲居多，還有幾個還沒到16歲滴娃娃，300塊給中介搞定。廠里各式各樣的精神小伙，五顏六色的頭髮，各式各樣主流的，打幾個耳釘的，社會紋身的，你在外面看到的廠里都有。

面試：簡單的路邊填表，然後聯繫廠里一個人事，過來看身份證，看下人就可以了。說是不能有紋身，幾個精神小伙滴左青龍右白虎亮出來也通過了。沒滿16的，就得交點錢給勞務中介也可以過。反正就是來者不懼，唯一的要求就是要認識26個字母和簡單漢字。

待遇：出糧是每月10號。別加公司正常都是31號結工資日，我們公司卻是每月21日結工資日。不知道的以為10號出糧，只壓10天的工資，實際上確是20天，這也是我培訓了才知道的，有點驚喜有點意外。底薪2千，過試用期2100，試用期三個月，簽的合同是3年3個月。餐補240一個月，告訴你們，一餐八塊，實打實的一葷兩素，吃完240，剩下的日子你得自己掏腰包了。

上班：現在隔離住廠外宿舍三天，今天第一天進車間上班8:00。早上6:45分起床，坐7:10分開往 廠里的豪華大巴，換完衣服進到車間剛好8點，開了一下會，然後分了100多新人到每條生產線，基本上看半個小時就可以自己操作了，中途沒有休息做到11:30打卡吃飯45分鐘 ，去唯一一個食堂裡面吃飯，人很多，很不巧的是 飯堂裡面沒有座位了，只能拿著盒飯在食堂門口的路邊蹲著吃飯。吃完飯想去上個廁所，很爛 而且還要排隊，想去抽根煙還是要排隊，想去買瓶水 還是要排隊。算了 看看時間 還有10分鐘要上班了，趕著跑去換衣服，進車間準備下午的工作，不停的做 不停的做 不能說話 只需要多做少說話，最好不要說，中途沒有休息 上到下午5:30，休息 45分鐘吃飯，下午還好 找到位置 終於可以在食堂裡面坐著吃飯了 因為口太渴了 一天沒喝水 我還是排隊買了一瓶水喝，喝完那瓶水 看看時間 又要準備 加班三個小時，趕著路又準備去換衣服上班，一直做啊 一直做啊，組長一整天一直喊 趕緊做啊 趕緊做啊 快點啊 怎麼又得堆積如了 後面沒有機頭了 趕緊的快點，我說我剛來還需要適應一兩天，組長說不行，這裡不是你想來就來的地方，覺得自己不行的 趕緊走 公司不養閑人，一直做到8:30 夜班的人來了 我們以為可以下班了，我們排著隊等組長，組長語重心長地跟我們 講了很多大道理和工作內容，我有點不思其解，話里聽著非常的難聽，總結一下就是 想做就是好好做 不想做就趕緊滾的意思，讓我這個新進來的員工真的不思其解 公司的理念和公司的人員管理培訓。說了20分鐘，打卡晚上8:50，出了車間去找9:00開往外租宿舍的豪華大巴，終於費了九牛二虎之力，讓我們找到了，回到宿舍 剛好9:30。跟我同行的一個人，他跟我說他明天不想去了，我說為什麼呀，他說是東莞的廠是騙小孩子的，我是哭笑不得啊。總結一下就是早上6:45到晚上的21:45，一天15個小時眼睛沒有閉過，也未曾休息過，回來不是感覺累 而是感覺眼睛困，就好像疲勞駕駛一樣。時間非常的緊張。這就是一天下來 我想了想 明天我也不去了。

主要是聽說辦離職很難，所以還是選擇早些退出。

現在是00後的天下了，我們90後該退出了。

每個公司有每個公司的管理制度， 在此不做過多的評價。

累死累活3000多塊工資，加班多一點可以到4000。產量極高 ，從上班就開始做除了吃飯時間，沒有其他休息時間。屁屁，一分鐘都沒有離開凳子。公司伙食費及其貴，每天補助8塊，實際可能你要吃掉二三十塊。最後到手的工資還不如隨便找個服務員做呢！住宿是外宿，每天早上要坐大巴車。上下班極其麻煩。上班車間管的特別特別嚴，說個話要扣30塊錢。抽煙什麼的都要排隊，請假特別難請，特別不自由，辭工還特別難辭。人員流動非常大。正因如此，華貝一年四季都在招工。

本人承諾沒有一句假話

垃圾廠，各種霸王條款，真的特別垃圾最好不要來

我是在別的公司做模具的，華貝不太清楚，普工的話應該有4000左右吧，技工8000左右，管理5000多吧，反正東莞大概就這個價，

來自一個學生的概述（可能存在經驗不足，望採納），以下原答案。

如果不是學歷的限制，還年輕最好這輩子不要踏足流水線進工廠，裡面的環境非常壓抑，每天朝6晚11比996還嚴重，強制加班。領班領頭都是一些在裡面待了很久很久的人，得到了一點組長或者線長的崗位，你去久了你也會得到的，都是通過貶低新人得到優越感。還不如當個保安自由，工資不相上下差不多。

以下是被學校派遣（被賣）到流水線的經歷，可能是廢話！可忽略。

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在zg所有的電子廠（類似於名碩電腦、富士康、佳世達等大型的工廠）都是一個樣子。

80％~95％ 都是學生工（由一些學校派遣的學生，美其名曰社會實踐實習，中專、技校、野雞大專、流氓三本、私立本科以盈利的目的招生，因為學生是廉價的勞動力，工廠方不用幫學生交什麼五險一金，只用交個保險就好了，不像社會工交這交哪的）學校通過壓畢業證或者學分等當時強制讓你留下來實習。

10％左右都是社會工（通過社招、中介等）

每天都是一大批的人出去，每天都有一大批的新人進來，據裡面廠區的組長說學校是可以得到錢的，按學生人頭算，這次和我們同廠區的有很多學校來自河南的接近兩萬多人！！！我和小夥伴們都驚呆了！

為什麼會有這麼多學生會被送到流水線捏！因為學生太多對口的公司不可能接收得就這麼多的學生，一個班都差不多五六十人了，所以能接收得了只有工廠這些大量招人的地方，況且那麼多的高校211 985碩士研究生，哪個企業不想要啊！怎麼可能輪到我們這些學歷鏈最低端的人，在現在這個社會，不要相信那些所謂的心靈雞湯說什麼學歷不是一個人的什麼什麼，真的不缺人才！

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