下班時間被叫回公司，怎麼處理?
目前週一到週五義務加班到8.30，週末基本每週都要被叫回公司，很少有兩天週末，所有加班都是義務。而且我同意去了，第一個電話後20分鐘，就開始續電話催促我是否到單位。
請問月薪多少？待遇如何？五險一金有嗎
下班關手機唄 反正倆卡 不礙事
關機，問就說沒電了，不知道
謝邀 這是 加班，可以申請加班費
講明白或者讓對讓欠人情，自己選擇
說破大天都不回去，有什麼事第二天再說。有什麼非得你去不行？他就不行？他不行那早就該把他換了，留著又沒用，留著幹嘛的？
偶爾可以義務加班…超過一週兩天的話，不談錢的就再見吧…我出來工作賺錢，你居然和我談理想？我的理想是不工作有錢花，天天買買買浪浪浪…你這「理想公司」能給這我？別逗…都是大人了，成熟點
如果工資高待遇好，公司發展好升職空間大，義務加班可以忍，至少工資到位了，而且因為付出多表現好，會在公司有更好的發展
反之，如果只是壓榨勞動力，義務加班沒錢沒希望，要敢於表達自己的立場，或者拒絕，或者嘗試找新的工作，畢竟出來上班都是為了掙錢，有這義務加班的功夫，加班費也能蒸不少錢了
現在做的一份銷售工作，這種情況對於我還有我的同事來說都是一個常態，不要說有加班費這種東西，能保證自己不會回去晚被領導罰款都是好的了。為了生存我本人表示我會很聽話的去做領導安排的事情，畢竟不能跟金錢過不去！
加班費到位，給淦到稀碎
相對於一直晚上十點以後下班的，你應該去
相對於下午五點就下班的，你不應該去
自己不開心，就拒絕以及承擔拒絕的後果。更優雅的辦法是，會甩鍋，這個技巧比較高，還得仔細磨練
如果你暫時還離不開公司，就回去；如果此處不留爺自有養爺處，拒絕。
能線上線上
其實，我更認為這是你自己的選擇。
首先，義務加班到晚上20點多，週末基本都要被叫回公司，也就是基本等同於單休，也就是俗稱的996吧，而且沒有加班費。這應該是是你工作中的常態，你沒有說你在公司工作多久了，但無論多久，你似乎都默認了這樣的工作節奏。
你當然有抱怨、發牢騷、不理解、在知乎上發問的權利，但我也深知，你也有離職不幹的權利。而你沒有這樣選擇，要麼是還沒有找到更好的離開機會，要麼這個公司還有有你離不開的理由。
所以，你的問題不應該是又被叫回公司該怎麼辦，而是你怎麼找到離開的機會，或者解決離不開的問題。
如果是自己喜歡的，有前景的工作，就無怨無悔，心甘情願的去，努力工作，做最好的那個。反之辭職，最差就是出於糾結狀態
看性價比合適不合適，工資到位，工作輕鬆，可以忍了
直接不叼
很多人也許會問你，待遇夠不夠啊，要是待遇很高，那叫我回去加班我也願意！
我只能說說這話的人目前大部分是工資不高的，按照自己目前的想法來考慮的！大家作為打工人，當你的工資提高的時候，說明你的能力差不多也到了相應的水平了，拿著和你目前能力相當的薪水，額外加班你會覺得爽嗎，願意嗎，我想大部分人會說：不！
我只想給你一個建議，這種情況，叫加班就加班，安心去就是了，多多學習，充實自己，準備跳槽！除非你覺得你能爬到上面去，要不公司這個制度或者你部門領導的這個習慣是改不了的！沒必要陰奉陽違，或者故意手機關機什麼的，畢竟你還在這個公司！
改變不了公司，我們就改變自己，換個環境！
如果面試的時候或者合同上寫了加班你只能回去，如果沒有硬性規定只是口頭通知那就可以不理，假裝沒看見，要不就說已經上車了
個人覺得看是什麼事，是不是自己的工作任務相關，一般來說不是非常緊急的可以商量第二天再完成
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