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看你從事什麼內容，如果是職務類的，完全可以在各大應聘APP上找工作，至於靠譜不靠譜，面試的時候看看廠區，看看面試官的態度就可以，當然，同樣條件下，外企（歐美）優於國企優於外企（亞太）優於私企，不排除極個別例外。

如果是找操作工工作，電子廠都是年輕人，但是電子廠人員太混亂，各地，各種人員都有，而且，電子廠工作重複單調，一般待遇都是靠血汗換來的，付出和收入不會對等。如果可以，可以找歐美企業的崗位，因為思想上，歐美企業會相對更尊重人，福利待遇也會更好（薪資可能會相對較低一點點）

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別找中介，自己去當地人才市場勞動局多看多問

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保守點還是歐美外企吧。

基本上五險一金 補充商業保險 加班費 安全防護不會坑你。

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我有。月收入4500～5500加班越多，工資越高

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多打聽打聽，可以在天眼查看看他們公司是否真是存在

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我覺得首要的第一步是要工廠老闆和你是三觀合一的，能與外貿公司配合

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剛好 我們是做包的工廠。 靠譜的工廠首先還得看老闆是不是講信譽。 我覺得一個小技巧，你可想個辦法 看看老闆的芝麻分多少， 可以作為一個很重要的參考依據。 假如老闆芝麻分有750分以上，我想靠譜的概率會高很多。 順便說下，我就是這麼高的分的 O(∩_∩)O哈哈~

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