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謝謝邀請可為職場為您回答

我勸您還是不要去提醒他/她的好

轉筆、抖腿、咂嘴吸鼻涕，這些都是小毛病，小動作，也是長期養成的不良習慣，絕大多數情況下，您的同桌自己可能都是在無意識的情況下做的。我很擔心即便是被提醒了，您的同桌兼上級是否能真的改掉。其實他/她也是挺可憐的，有了這些習慣有時都不自知，可能一輩子都改不了。

如果您真的希望他/她知道自己的這些小毛病，您最好是等著您附近其他和您上級同級或者更高級的員工、領導去和他/她說。您也可以先看看坐在附近的其他同事都是怎麼處理的。如果您旁邊的同事都假裝什麼都沒發生，可能他們也就都選擇忍了。

如果您實在忍不了，非要和他/她說，那就這麼說

說就說吧，最好是這麼操作，在沒有第三者在場的情況下，先很崇拜地請教您上級一些小問題，狠狠地誇獎他/她能力強，知識高深，經驗豐富，您受益匪淺，作為下屬三生有幸，對上級實在是佩服佩服。然後，給上級一個建議說：「老大，我能給您提個小建議嗎？如果您能採納，那您就太完美了。您的轉筆、抖腿、咂嘴吸鼻涕這些小習慣可能您自己也是無意識的，但是如果能稍加註意，我覺得您肯定能有更大大發展空間，更高的舞台去施展自己的才華。這只是我自己的小建議哈，可能也不一定對，您自己決定哈」。大家彼此都知道您唱的是什麼戲，只是要唱的真，大家才不失面子。

說了也不一定有效果

給您上級一點時間去改正，也給您自己一點時間去適應。這些很可能是無意識的小動作，改起來可能真的是很難。對於您來說，關鍵還是要忘掉同桌這個人那些令人髮指的小毛病，專心致志地去集中盡量於自己的工作才是。

可為職場

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上級的話真不好提出……這些行為確實很讓人煩躁，會分散你的注意力。如果上司是個能夠溝通，接受別人意見的人，就委婉點說一下；如果上司不是這種人，那很可能說了也是白說，還讓他對你有成見。如果你不幸遇到的是後者，盡量更換座位或者選擇別的方式轉移注意力，一旦注意力轉移開這些就不會影響你；而轉筆抖腿咂嘴吸鼻涕其實都是階段性的行為，不可能一刻不停，只不過這些行為挑動著你的神經，試試放鬆自己，把注意力從他身上移開。把他當成人形時鐘，那不過是秒針在走的聲音而已。

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老師換座位吧

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謝邀

如果是上級的話，這就很尷尬了。如果關係好的話，可以比較委婉的提出來，比如說，大佬你知不知道每次你xxx的時候太有魔性了，我的注意力全被吸引過去了，然後事都忘做了，結果被批評了一通，你說，你是不是該負責？嗯，外加無奈，開玩笑並且覺得他很厲害的表情。這個重點在語氣以及表情，不能讓別人覺得你是在埋怨他。實在不行就換個位置。

同學的話，關係不錯就直接說。關係不怎麼好，或者多次提醒他還不考慮別人，呵呵，我的做法（有點惡毒的），就是有一次坐在他前面或者旁邊，學他的動作，在不特別誇張的範圍內，適當的，更惡劣一點。這叫以彼之道還施彼身，既然不站在別人的角度考慮考慮，又不聽勸，只好讓他自己嘗嘗這種滋味，逼著他學會不打擾別人。

PS：那個惡毒的方法是我已經沒有耐心的時候才用的，而且要不動聲色的用，自然一點，就像是無意間這樣而已。而且，盡量少用。

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我覺得如果是同桌的話可以委婉的提醒下下，至於怎麼提出最好看二人關係如何，畢竟這些本來就是些壞毛病，但如果是上級的話，這就有點尷尬了，因為就算你提出了，他也不見得會接受，甚至可能會讓TA對你的好感大大減少，畢竟每個人都喜歡聽誇獎的話，當然這是最壞的結果。所以我建議如可以的話，可以申請一下換個位子~如果實在不能換就想像自己是毛澤東或者其他大人物，正在鬧市裡學習哈哈哈哈哈哈。

最後，謝謝你的邀請~

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上級的話…會很尷尬吧

首先你提出來他改不改得了另說，第一個影響會是你在他眼裡的標籤。或許會被貼上小氣，熊毛病，刺兒啥的…

當然這是最壞的情況。

或許你實在受不了的話，可以借採光，通風啥的理由申請調換桌子嘞？

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其實專心工作應該不會被過多的打擾到吧。如果實在受不了可以委婉的告訴他，或者以開玩笑的方式提一下，如果他不傻應該多少會注意的。

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謝謝邀請！

提出來吧，不然的話你就只有換個環境了！

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上級算了吧，難得去搞一些讓自己麻煩的事。看自己公司同事關係。平級就直說，不要怕，說了下次還這樣直接一耳屎。

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