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我是2020年4月12號面試的高途課堂武漢中心數學輔導老師，終面感覺還不錯，當時是在家微信視頻面試的。終面前會發一道數學題給你，然後自己準備解題思路如何向學生講解，面試的時候我把之前準備好的題講給面試官聽，然後面試官問了我幾個問題，比如為什麼你適合這份工作？你的優點和缺點是什麼？然後就結束了。總體來說自己準備好了就問題大不，大家想來高途課堂的可以聯繫我啊，幫大家內推更容易通過面試哈哈～

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感覺還可以，挺順利的，已經拿到offer（需要內推的可以私信我，免費帶你入門，耶！）

我面試的崗位是初中部語文輔導老師，終面是為期一天的星火營培訓+視頻面試，星火營培訓的前半部分要考試，後半部分是人事培訓——講薪資待遇公司福利什麼的，教育的本質——顧名思義就是講教育的本質的(?￣▽￣)?這兩部分不考試。考試很簡單，70分以上就通過了，也就可以參加最後的視頻面試。

以上不是重點，接下來分享終面的經驗。

終面是根據你應聘的地區和崗位分配到各面試官，以成都為例，所有面試成都分中心的輔導老師都在一個小羣裡面，進行視頻羣面，大約五個人為一組。

首先是輪流自我介紹，面試官會告訴你要介紹哪些內容，還挺好的，思路會清晰很多。大概包括：姓名，畢業院校，專業，家鄉，在成都有沒有親戚，你的興趣愛好是什麼，以及與面試崗位相關的過去的校園經歷和實習經歷等。可以提前做個準備，多練習幾次，自我介紹真的很重要！重要性在這裡不作贅述，反正這個一定要好好的準備，最好寫個稿子自己對著鏡子練習幾次，直到形態舒展，神態自然，語速適中，表達流利。

接下來就是面試官提出問題，覺得自己想要回答的就進行回答（最好舉手示意，不要直接搶答，注意秩序），能回答的最好都回答，尤其是能凸現你能力和品質的問題，好好表現自己。可以根據以下問題進行準備：

1.在過去的校園經歷中，發生過什麼樣的事情給你帶來很大的壓力，你當時是怎麼處理的？如果再給你一次機會，你會怎麼處理？你覺得在這次事件中你做得好的有什麼，做得不好的有什麼？

2.你們未來的職業規劃是什麼？你要怎樣實現你的職業規劃？

3.在座的各位都不是成都本地人，並且也沒有成都的親戚，你們為什麼要選擇到成都呢？你們的父母支持你們的選擇嗎？

大概就是這些，問題都比較常規，提前思考過這些問題，回答的時候邏輯清晰表述明確就很OK，總體來說十分順利，心理壓力不要太大。

總結：著重準備自我介紹、過去經歷、表明留職穩定性等。

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任何一家有水準的公司，任何一面都是嚴格的。

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前期工作就是上培訓課，後期帶班的時候會涉及到講題、聯絡用戶等等，福利待遇還是很好的，前三個月保底6k（純摸魚啥也不幹也有6k），後面帶班能力可以的基本都能拿10k以上，對輔導老師感興趣的可以私我內推，內推簡歷會被hr優先查看！並且我還會分享給你必過的面試經驗！！

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再加一句，自從在面試的時候填了那個電話，幾乎每週都有電話打來，問你訂不訂閱他們的課程，全是北京聯通的，拉黑也不管用，大家面試的時候謹慎填電話吧

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說是招輔導老師，不看你的專業性，大學成績和證書（比如教資）什麼都不看，甚至連試講都不要，最後沒過，去問原因hr直接不回復，不知道這個企業招人的標準到底是什麼哈

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跟其他拿到offer的一對比，原因可能是我說瞭如果可以異地調動，希望回到本地工作

既然這樣，當初招聘的時候，為什麼要專門說明可以異地調動呢

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終審還算可以，沒有想像中嚴格但是也淘汰了不少人，我以前覺得我拿到高途的offer是因為我學歷還算有點優勢，後來我同學去面試同一個崗位，初試就被刷了

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不問專業問題，就是在招銷售一樣，沒聽說誰面試被刷掉

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