行政，人事，文員類的文職工作前景如何，好轉行嗎？
女生，2019本科應屆畢業生，想做行政，人事，文員類的文職工作，想問一下各位前輩，文職類的工作前景怎麼樣，薪資待遇如何，有發展空間嗎？如果幾年後想轉行的話，好轉嗎？
文員＞行政＞人事＞bp
你做的這是一切工作的基礎，很多人都從行政類工作做起的，也會做到很高的職位，但打基礎就要扎紮實實，好高騖遠眼高手低終一事無成。只有你真正做過基層才會理解基層工作的問題，日後無論做什麼都不會總懸在天上，不落地。
根據自己的興趣，專長尋找自己可發展的領域和方向。
可以這麼講，每一個行業如果做到頂尖都是很有前途。關鍵是要讓自己的能力在工作中得到提升，讓自己的不可替代性增加。行政，文員也可以做的不可替代。不可替代你就會升職，就沒必要轉行了。
客觀來說，人事的發展大於其他兩個，但也需要結合企業內部的組織結構來看，有的公司人事行政是合併的，有具體的分享內容，通常小型比如創業初期的公司人事和行政是不分開的。
題主的問題關鍵是你為什麼想要轉行呢？沒有看到之前是做什麼工作的，現在工作和這幾個選擇是否有切入點也不清楚。
最主要的問題還是題主是否有去調研過這幾個崗位，實際通過面試去尋找答案更好，也能知道你想轉行的工作是否適合你，對不。
提供1個幫助你多崗位調研的方法：
- 瞭解崗位的工作性質、工作時間即環境；
- 崗位的工作內容，都做什麼；
- 崗位的發展空間及不同行業的薪酬收入如何
自己實踐探索或是問問身邊的朋友是否有從事相關工作的，做個訪談也可以。
看到題主去年剛畢業，進入職場不久還是需要更多實踐探索自己在哪個方向感興趣，有專長，然後積累工作經驗形成你的能力優勢。
在你說的這幾個職位裡面，應該是公司裡面最受待見的就是人事了。人事的工作也最能鍛煉能力，積累人脈和資源，如果你真的要轉行的話，也更好轉一點。我現在就是在柬埔寨做人事工作。不輕鬆但是薪資還是可以。
如果沒有其他選擇，一定要做這個的話，勸你去大公司，才會有學習和上升空間，小公司上邊最大是老闆，你再升級能能升啥
以上回答全是扯淡
1.文職類工作前景，財務》人事》行政
2.待遇經理級的薪資約等於你當地社平工資3.發展空間很低
4.很難轉行建議：第一份工作非常重要，因為你會因為第一份工作的方向影響你未來走向，勸你慎重這類崗位的門檻低，薪資待遇和發展空間相對來說比較有限。
推薦閱讀：
