在做行政人事，感覺非常閑的時候應該做些什麼呢？
自己在剛成立的一家小企業從事行政人事，基本的工作都做完了，行政人事制度巴拉巴拉的也基本都完善了，現在感覺就是沒什麼事情做，我該怎麼才能做好行政工作呢？不想讓自己閑下來又實在是找不到事情做啊……
找找書，提升一下自己各方面能力。或者健身，培養一下自己的氣質等等。
感覺非常閑，不知道做什麼的時候，那就讀讀書總是沒錯的。不過說實話，人事方面的書籍很多，行政方面的書籍卻很少。最近有本新書《從新手到總監：行政管理者的職場進階日誌》非常不錯，將方法論與行政工作實踐相結合，非常值得一看。
那就找事做吧，想在行政人事這條道上走下去，就多看看理論+與其他同行前輩交流；想換行或者支撐自己的興趣愛好，找找理論書來看等等。既然能問出這個問題，也是有一定方向的吧，時間不嫌多呢。
1.做招聘渠道拓展
2.做培訓體系
3.做績效體系
4.做薪酬體系
5.做福利員工關係
做完了，行你畢業了
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只有不斷的學習新的知識你才能一直保持領先。要做到人無我有，人有我優。整理自己目前的工作思路和狀態。看看自己目前工作中遇到的困難，以及怎麼解決的方法。
果斷匿了，誰知道老闆、領導、同事有沒有看知乎的。
1、正在上班中....你懂得2、沒事整理一下文件、合同、表格、辦公用品等等3、跟同事聊會天聊聊最近工作上的瑣碎小事，XXX怎麼了，XXX幹嘛了，XXX咋地了 說好聽了 就是了解公司內部事情、關心同事，為了方便開展今後工作，瞭解同時需要。畢竟瑣碎小事都需要你負責。說不好聽就是八卦一下4、讀本書、看看新聞。最近正在看《自控力》5、刷刷招聘網站，看看有沒有合適的人選可以約過來面試。（也算在做工作了）6、沒事想想臨近的節日跟老闆申請點什麼福利7、溜達一圈，悄悄地提醒一下不在工作同事（裝逼嘛，自己也沒在工作，做給老闆看罷了）8、看看員工手冊、辦公室管理制度（純屬沒事找事）（別人嘴裡有句話叫做：人事不幹人事，沒事找事）9、沒事跟同行聊會天 看看有沒有可以借鑒學習的。順便聊聊公司的事請，多個人多個辦法。10、泡一杯功夫茶吧起來活動活動筋骨。小企業畢竟沒那麼規範，不適用那麼多條條框框。
有時間多和職工、骨幹交流，從和他們的交流中，找出職工在人事這方面最需要解決的問題。
也可以多和領導溝通，找出領導當下的一些要求。
兩相結合。另外如果想在這個行業發展，多去相關論壇、學習資料，找到自己在行業中的定位，確定自己在行業中的下一個目標（比如知道一些大公司人事任職的要求，並以此為目標去加強自己），不要被眼前的工作所侷限。
理清歷年來的工作檔案，發現工作中的漏洞，上網去學習一下新出的各種制度法規，或者乾脆找一個自己的喜歡的課程來學
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