這事得從根上說起,每個人都想擁有話語權。話語權並不意味著你要改變別人什麼,而是是否有人願意聽?願意從你的外在內在表現來判斷繼續聽。對於我來說,沒有什麼願不願意發表,當自己的內心物質成就達到時,每個人都想擁有話語權,名言就是這樣來的,這是本性。每個人都想從別人的言語中找到自己的影響力,並沾沾自喜。其他人不知道,我自己是在人際關係中,如果雙方對等或者能力對等,我是敢於表達的,如果不對等,就會默默不做聲,但內心大多不認同其他人觀點,一旦在人際關係中強勢,我就會推翻。總結一點就是,在不對等的交際場合,我就會默默不做聲!
當你的意見不會帶來改變的時候。。。。
當不成熟的意見得不到妥善的尊重
發現領導只是走個形式讓下面發表意見的時候,說了還不如不說
也曾晴朗 落一身淺淺的傷
我覺得不管我想表達什麼,總會有人贊同或者反對,我們可以交流可以討論。
但是總有人一目十行看完我的文字,而且他沒看明白,就開始diss我。
舉個例子,剛剛發生,還熱著。