30歲的女生，已婚未育，做了6年的人力行政工作毫無建樹，對於「人事」的工作感到了厭倦，又對工資戀戀不捨。年紀一把，專業不對口，還想轉行做財務。不知道到底對或錯？

好巧，剛剛看到另外一個問題：

服裝做過5年，今年以改行做財務，不是想像的那樣，不知道下面的路該怎樣走!？?

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問題主幾個問題：

1、你是否真的知道自身的優勢在哪裡？你有清晰的職業發展方向嗎？

2、在現有的職業方向上，你知道如何才能變成一個有價值的員工嗎？

3、按照二八法則，在任何崗位上，「毫無建樹」的人都是大多數，而真正優秀的人，只有20%，不管是程序員，還是金融證券。你是否知道，如何才能成為那20%的優秀者？

4、如果上述問題你都沒有清晰的答案，那麼，我敢斷言，無論你轉到什麼樣的崗位上，也大概率會是今天同樣的結果。

5、很多人沒有管理職業生涯的意識，多半是放任自流的狀態，他們不努力，也不知道如何努力，就期望通過歲月的自然沉澱，自然而然就成為年薪5W的優質員工。如果優秀來得這麼容易，那還是拼搏幹什麼呢？

楊毅：如何深度思考你的職業生涯（一文讀懂職業生涯的全部奧秘）?

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這個問題好說也不好說。

好說是因為就職業內容來說兩個完全不一樣，不好說是因為會計好入行不好入門，而你的問題和內容給我的感覺是你並不是那麼努力的人，純粹是因為無聊想轉行。

人如果對自己沒有一個明確的目標，就算我給你對比的很清楚你也很難做決定。

以上是我對你的直觀感受，不對就擔待點。

我以財務的角度來說吧。

你人力資源會的，哪個財務不會？

當然了，有些察言觀色的眼力活兒看個人性格。不一樣的就是對待一些事物的細節不一樣，從大體來說，財務是可以勝任人力工作的，而且很多公司財務和人力是同一個人做（不太大的公司，基本上是出納在做）。

我再問問你，你專業不對口的意思是你原來學的財務還是？

我就假設你沒有財務的任何證書吧。

首先財務的入行門檻很低，就拿初級會計來說（從業資格證國家已經取消），只要你職高，中專，高中畢業就可以考，再過一些年限你還可以考中級。

很多公司請的財務（出納這塊），很多沒有證，沒有證的有的是科班出生只是沒考證，有的是沒證也不是這個專業的。這只是一些喜歡把賬給代賬公司做的老闆會請的人。

一般財務健全一點點的公司都會要求起碼有個初級證書。

我不知道你學習能力怎麼樣，你想改行是不是要先考初級？

會計這門課，就你要考的這三門，我老實講不難，但是往往學的人都有些懵，實戰更懵。

初級兩門一年內通過，你的程度中等，沒接觸過財務相關培訓或課程，你確定你「玩」了這麼多年，能靜下心幾個月去學習，等待考試嗎？如果你沒個基礎，你可能會很吃力噢。你要轉行你必須有準備去考個初級證，才能去個稍微正規一點的公司，你不考證你不懂，你分分鐘被人套路，我不騙你，財務是個高風險低收益沒存在感的工作，但是要說穩定，可能同樣30歲的情況下老闆寧願選擇出納做人力。所以你選擇做會計是好事，但是會計並不是你想像中的那麼好做，你可以去搜搜有關文章。

你選擇做會計，抗壓能力非一般。需要溝通能力（你已經有了），而且到了35歲這個點，照樣有可能沒飯吃，所以講做會計初級你不考不行，考了也不見得有用，中級也一樣。

會計除了風險大利益小抗壓，還要不停的考證。

自己考慮好，任何一個職業都不是那麼簡單。

行行出狀元。

祝順利。

肯定人資啊，HR是一份和人打交道的工作，是一門溝通的藝術，不可能被計算機取代。

財務？？系統邏輯設定好大多可以自動化運行，注會現在的很多工作也都用機器人來完成，都是重複勞動。

工資是差不多的，只是做財務要加更多班，更累一點。

如果財務做幾年也厭倦了呢？財務也是支持部門，不到中層，也是門檻很低的，想清楚，為啥厭倦，如果做財務真能解決你厭倦的原因，就轉行，不過啊！要慎重，財務涉及老闆和稅務，坑也挺多的

如果你是因為對人事工作感到厭倦而想轉到財務，建議你慎重考慮！財務涉及的跨部門溝通不會比人事少，同樣做久了也會覺得枯燥，還需要重新學習專業知識，考證書等，前期薪資待遇也會降低不少，當然如果你是對財務特別感興趣，就另當別論。

30歲之後做自己想做的事。

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