各位銀行工作的前輩們,我想問問派遣的理財經理和正式編製的櫃員應該怎麼選擇呢?謝謝!?
銀行本來就生存環境惡劣 派遣怕是不想過了力?
有能力的話遠離銀行
正式櫃員啊!
就是累點賺錢少點,但是也是資歷,同時能接觸銀行最基本的業務。
派遣?一聽這個詞你就不要理會了,不要聽人說如何如何,羨慕理財經理,那是炮灰,有資源的也不會做這個。
選櫃員。理財經理賣不出去產品就會變成櫃員。派遣制的櫃員和有編製的櫃員你選哪個?
選正式的吧。
派遣的薪資和福利完全和銀行沒有關係。
銀行再怎麼折磨人,我認為想進去的人都沖著它較為豐厚的福利、薪資,那麼派遣進去沒得到這些,又有何好處呢?還不如找個不磨人的地放呆著。
當然選正式編製。因為派遣制員工屬於派遣單位,與工作單位無關,也就是說派遣制理財經理看上去在銀行工作,其實與銀行並無關係,甚至工資都是由派遣單位發的。別錯主意!
不管什麼崗位,從派遣轉到正式你知道要付出多大的努力嗎,而且還要看時機運氣。所以你說應該選什麼。
正式編製櫃員啊,絕對的,派遣各種福利待遇,五險一金都低了好幾個檔次,打個比方,如果給你介紹個相親對象,一個派遣的,一個正式的,你怎麼選擇,如果說這個派遣有一定期限,說過了多久就可以轉正,這可以考慮,不給轉正,絕對不要去,櫃員也不可能永遠就是櫃員,我也是從櫃員幹過來的,後來也幹過後臺,大堂經理,理財經理,所以說開始幹什麼不重要,以後都有機會,正式用工纔是重要的
有編製選編製,銀行再不濟也是強於絕大多數私企的
有關係有資源,肯定後者,沒有的話,你沒得選了
派遣出了問題等同臨時工
個人覺得還是選擇有編製的櫃員,等做櫃時間長了再找機會轉崗
不用選,正式編製的櫃員。
1.派遣的理財經理和正式編製的櫃員,選擇櫃員,因為櫃員有編製。
2.正式編製的理財經理和正式編製的櫃員,選擇理財經理,因為更有前途。
3.如果可以的話,離一線櫃檯網點越遠,個人的發展機會就越大。畢竟一個銀行機關工作經歷遠強於基層網點的工作經歷。
正式編製的櫃員吧。派遣待遇會差一點。
派遣的和正式編製的,肯定選正式啊。
櫃員也可以轉崗的,又不是一輩子都是櫃員了。
但是派遣的,想變成正式的,還是挺難的啊。
建議選擇正式編製的,正式編製和派遣,福利待遇要差很多,而且你有正式編製,後面不想做櫃員,可以通過內部考覈,轉到其他崗位
選擇有編製的?