比如年假即將到期清零，上司死活不讓放人。比如週六到週一連著三天要求廣州學員到北京參加從早九點到晚九點正經培訓，並要求週一培訓結束當天飛回廣州，並且第二天準時上班，不計算加班，且認為培訓是福利旅遊……或者更無恥者？各抒己見唄

國企，單位的出納因為工作很閑，領導又不敢得罪，一個人把公休15天休完，其他人一年一天都沒有休，居然連錢也不發，就這樣冇了，這個月發值班費，我看了一眼居然我發300，出納發600，她可是比我少值幾個班，還比我發得多一倍，氣死我了，和一個要好的同事說這事，他說這很正常，這世界上不公平的事太多了，看來我是自尋煩惱，也許這世界就是這樣，以前是我想得太好了。
為難的工作先想到我 有利的事情先排除我

我先來講一下觀點，吐槽一時爽，然並卵。

如果受到了壓迫，有三條路可以走：要麼忍，要麼狠，要麼滾。

我三個階段都經歷過，自認為有出路的話還是滾比較好，如果不滾，怎麼遇到更好的平臺和更好的老闆呢？

如果想聽血淚史的，我找時間更新。

在公司辛辛苦苦工作3個月，快到轉正時間點的時候，被告知辭退我，並沒有給出任何辭退理由，當我去討要說法或者要求賠償的時候，馬上回復讓我週一回去上班，信了他的邪，試用期不是人麼？我犯了什麼錯，思前想後，還不是我們主管那個賤女人想讓我背鍋，然後把我掃地出門，這種坑爹公司，我還能說啥，下週果斷走人，當然我也會採取自己的方式去維護自己的權益，不惹事也不怕事

會計代理，一個小公司，每位職員都自主招學生當助理（無薪，時期半年至一年）。我人太好了唄，跟我學的，我什麼都教。因此學生不斷而多，然後也介紹給其他同事。我們管理層都是親戚，老闆的爸爸是老總（確定權），老闆娘啥都管兼職工商代辦。天殺的，老闆娘看不起我，經常要我幹什麼，現在還要我把學生給其他同事用用，說的好輕巧，借其他同事用用。我們自己的學生，都是自己招，自己用，學生多了自己不需要了就會一招過來馬上給其他同事，還有一些情況是，同事把學生（能力差）當皮球一樣踢給別人，前提是別的同事也要。這，不就是強迫我把學生給別人嗎（2個學生，一個快一年，一個快半年）。就一句話，憑什麼。當年我家出事，請假幾個月，事情堆積造成我回來每天加班到9點，作為管理層有為我說句話嗎？而要我給那個同事學生的人，平時工作效率就是低，能力在我之下，最多勉勉強強持平，就因為板娘喜歡人家，從當年實習期開始對我們2個人就很明顯分別對待。我總想著等懷孕生了寶寶再走，再堅持吧，這邊週末休息，不用打卡，遲到早退請假不用扣工資，其他福利就沒什麼，工資平平（不公平對待），我都算了。

同崗不同薪 同薪不同酬且在大家做的工作強度，難易度都一樣的基礎上

壓力大，工資少，無償加班，年會週末我因病沒去而且已經給主管打過招呼了居然扣我兩天工資算曠工，已經打算去仲裁了，過年期間安排給其他同事本來不是她的活，因為沒滿意擅自扣五百塊錢也是呵呵了。福利從來沒超過兩百塊，年會抽獎也是一堆過期的化妝品小樣，呵呵了。好多好多，算了不吐槽了，還好已經離職了，明天去辦手續，前後腳離職的員工辦手續一個比一個費勁，都不太想去了，祝我明天順利脫離苦海吧！！！！

今年五月份入職某家製造型企業，之前沒有任何相關工作經驗。老闆給分了位師父，無奈這位師父十分不願意教我，當時就一直在這位師父旁邊端茶送水跑腿遞文件的，他心情好了就會隨便給我講一點兒，就這樣實習的第一個月過去了，我連皮毛也沒有學到。後來這位師父就把我流放了，說該給你講的都講過了，以後你可以獨立應對工作了，當時我就懵圈了？？？？師父你都給我講過啥。。

無奈只能硬著頭皮自己接手工作了，剛開始真的是懵懵懂懂，磕磕碰碰，不斷遇到各式各樣的問題，有好多次因為異常處理不好被老闆罵的特別慘，那段時間很焦慮，晚上睡不好覺，精神壓力很大。就這樣實習期過去了，通過我的不（mei）斷（tian）努（ai）力（ma），也算是真正意義上的出師了。

以上部分為背景。。。。。。

到了年終評績效的時候，老闆給我了一個全部門最差的績效，而且僅此一個，當時我就不幹了，憑什麼呀，欺負人嘛，那麼多人工作出現重大異常給公司帶來損失的，你不給他們，為什麼要給我。去找老闆說理，老闆給的理由是，你是新人，新人都是墊底的，而且在幾個新人裡面，你是學的最慢的，最慢的，慢的，的。。。。。

到這裡我就不想說什麼了，可憐的年終獎，慘不忍睹的績效都讓我對這份工作失去了信心。很難把心態調整過來。

不是公司，是學校。連續兩次優秀教師稱號被人頂，喵了個咪的，今天我不忍了，一會上班就去找領導說道說道。
老闆承諾的績效薪資不發，甚至有小夥伴連基本公司都拖欠還沒有發，友誼的小船說翻就翻。我表示，就算拿不回錢，我也要毀他公司名譽。各位大神，在這公佈公司名字是否合適呢？
不公無外乎自己的權利沒有得到滿足，工作所得小於工作付出，領導沒水平，領導長得不好看，辦公室空調溫度太高，坐的位置離大領導辦公室位置太近。。。好吧跑題了，不公平到處都有，吐槽徒增負能量而已，而且小的不公用不著不平衡，大的不公平也沒必要容忍。一邊吐槽一遍容忍著自己的工作，只能讓你更厭倦現在的工作，早點脫離，世界這麼大，最大的不公平是領導太喜歡我，不讓我去看看。

以上，

都是在我一邊上班一邊刷知乎寫的，所以我很滿足自己在工作，依舊有閑暇。

一個國企，入職總公司一年半以後突然被告知要把我調到下面一個子公司，並且工資少了1000多塊錢，單位裡面的人近半都是關係戶，所有人都說我這是一看就是朝中無人啊，有史以來從機關調到基層就我一例

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